About Job 仕事を知る

パーソルグループの営業統括および、営業企画、法人向けのマーケティングを担当する本部です。大手顧客を中心とした、グループの商材を柔軟に組み合わせた総合的な提案営業活動や、グループ内各社の営業担当者間のシナジー創出を最大化させる仕組み・システムの構築などに取り組んでいます。

パーソルグループのIRや連結決算業務、税務対応、グループ全体の予算策定および、業績管理を担当しています。また、グループ各社の経理業務も当本部に集約し、単体決算業務に対応しています。

パーソルグループの中長期戦略策定/中期経営計画策定を担う本部です。2030年に向けては、「はたらいて、笑おう。」実現のため、企業活動と社会貢献のサイクルを「価値創造ストーリー」として設計しました。そこに接続する形で、数年単位で中期経営計画を策定し、価値創造ストーリーの実現に取り組んでいます。

パーソルグループ全体の社内外広報、CSR戦略、グループブランド戦略の策定および各施策の企画・実行を担当しています。社会や顧客に向けて、またグループ内各社や社員に向けて、コミュニケーションの力でパーソルグループの理念・ビジョンの発信や、事業の発展を支える本部です。

グループ共通人事施策の企画、実行から、給与計算や総務のシェアードサービスの運用まで、パーソルグループ全体の人事総務機能を幅広く担っています。「Advanced HR Showcase」をポリシーに、DI＆E、人事データの活用など、先進的な人事施策にチャレンジしています。

GRCのGはガバナンス、RCはリスクコンプライアンスを指し、パーソルグループ各社に向けた法務支援および、コーポレートガバナンスに関する課題対応、株主総会や取締役会等の運営、コンプライアンス領域の企画・推進・モニタリングなどを担当する本部です。

パーソルグループのビジネス推進や、社員5万人のはたらき方をITから支える部門です。大きく、グループ全体のIT戦略/ガバナンスの領域、共通ITインフラの方針策定や企画・運営の領域、サイバーセキュリティ/情報セキュリティの方針策定や企画・推進の領域があります。

グループ全体のデジタル変革中期経営計画の立案・評価、グループ共通基幹システムの企画・開発・運営を担う本部です。グループ社員の生産性向上を高めるため、業務プロセスを抜本的に見直すBPR、ペーパーレス/アナログ排除、データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などに対応しています。

パーソルグループのDXおよびテクノロジー活用の推進を担う本部です。
「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現を目指して、グループ全体でテクノロジー専門人材が活躍できる環境を作ることがミッションです。

パーソルグループのファシリティマネジメントおよび関連業務の代行やコンサルティング業務を担当しています。FM戦略・計画の立案、プロジェクト管理・運営維持、評価、改善の一連のプロセスに一貫して対応します。ワークプレイスというハードウェアの面から、はたらき方や生産性の向上にアプローチする部門です。

パーソルグループのコーポレートベンチャーキャピタルです。HRテクノロジー領域のスタートアップを中心に、グループ各社との協業の推進や出資を行っています。2022年から、SDGs関連の成長領域スタートアップを対象とした投資も開始。資金面の支援だけでなく組織拡大に必要なノウハウ提供や支援を行うことで、社会課題の解決に貢献するとともに、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。