代表メッセージ

グループの未来を創るリーダーとして、
「はたらいて、笑おう。」の実現を目指す

社会や経済を取り巻く環境の変化、急速なテクノロジーの進化など、外部環境が目まぐるしく変わる昨今、労働市場においても大きな変革が起きています。
多くの企業では経営や雇用のあり方が見直されており、個人のはたらき方や生き方も加速度的に変化しています。

そういった中、パーソルグループは人材サービス市場を牽引する存在として、社会やお客さまから多大なご期待をいただいています。
その期待に応えるべく、“はたらくWell-being”創造カンパニーとして、個人としっかりと向き合い、「多様なはたらき方の提供」や「学びの機会の提供」などを通じて、より良い“はたらく機会”を創出していきたい。そう考えています。

そのためには、約7万人のグループ社員が、同じ船に乗り、一体となってゴールを目指すことが必要不可欠です。
その船の舵を取り、目指すゴールを照らすこと。それがパーソルホールディングスに求められる役割であり、期待されるリーダーシップです。

では、そのリーダーシップとは何か。
私は、「強い信念」と、「一つひとつの行動の積み重ね」であると考えています。
“はたらくWell-being”創造カンパニーとして、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を実現させるという強い信念を持つこと。
その信念を持った上で、一つひとつの行動を積み重ねること。
格好よいものばかりではなく、むしろ地道な努力のほうが多いかもしれません。しかし、その積み重ねがリーダーシップにつながっていくと、私は感じています。

パーソルグループの未来を創るリーダーとして、「はたらいて、笑おう。」の実現をともに目指していただける方を、心待ちにしています。

パーソルホールディングス株式会社
代表取締役社長 CEO