再入社（アルムナイ）をご希望の方
パーソルホールディングスでは、多様化する社員の仕事と家庭の両立支援を強化する目的で、一度退職された方に、これまで培ったご経験を活かして再度当社で活躍いただきたいと考えております。
転職、留学・育児・介護・配偶者の転勤などの理由により退職された方で、
「またパーソルホールディングスで働きたい」という皆さんからの、ご応募をお待ちしております。
こんな方におすすめ
- 今の仕事にやりがいを見つけられず転職を考えている方
- 子育てが落ちついたタイミングで、長期的に安定した環境でお仕事をしたい方
- 留学や他社での就業で培った経験を活かし、新たにパーソルホールディングスでキャリア形成したい方
応募資格
過去にパーソルホールディングスでの就業経験が1年以上ある方
※過去、有期社員で就業し契約満了により退社した方は、退社から6か月経過していればご応募可能です。
インタビューを読む
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よくある質問
Q：在籍時の雇用形態に指定はありますか？
A：無期社員・有期社員問わず、就業経験が1年以上あればご応募可能です。
Q：現在募集中の職種を教えてください。
A：「募集一覧・エントリー」よりご確認ください。
Q：選考スケジュールを教えてください。
A：ご応募いただいた書類や希望部門をもとに、1週間以内に書類選考の結果をご連絡します。
おおまかなステップとしては、「書類選考→面接（1～3回）→オファー提示」となり、応募から内定まで1カ月前後を予定しております。
なお、採用はご経歴のみならず、組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただくこともございます。
Q：パーソルグループの別会社に在籍していましたが、応募可能ですか？
A：再入社制度はパーソルホールディングスに在籍していた方のみとなりますが、グループ社員の方はすでに退職済みであれば、「募集一覧・エントリー」よりご応募いただけます。
Q：雇用形態や待遇面は、在籍時と同じ内容での入社になりますか？
A：退職後にご経験された業務内容やスキル、現職の待遇、ご希望されるポジション・雇用形態に合わせて処遇を見直し、決定していきます。
Q：在籍時に所属していた部門ではなく、異なる部門を希望することは可能ですか？。
A：可能です。エントリーフォームの「ご希望の配属部門はございますか？」の設問にて、希望する本部をご選択ください。
Q：応募前に個別に質問や相談をすることは可能ですか？
A：可能です。メールにて下記の項目をご記載の上、お問い合わせください。
- パーソルホールディングスに在籍していた期間（20XX年◯月～20XX年◯月まで）
- 在籍時の氏名
- お問い合わせ内容