Future Generations Relations

「“はたらく”を考えるワークショップ」は、パーソルキャリアが全国の小学校・中学校に無償で提供している小学4年生から中学3年生を対象にしたキャリア教育プログラムです。日々さまざまな人や企業の「はたらく」に向き合い続けるパーソルキャリアのキャリアアドバイザーらが講師を務め、現場で培った経験・知識をもとに、自ら主体的に判断しキャリアを形成していくための「生きる力」を養う授業を行っています。2018年のワークショップ開始以来、全国33を超える都道府県で、延べ562回、302校、32,365名の子どもたちに授業を提供しています。（2024年3月時点、リピート校含む）また、2021年に経済産業省が主催する「第11回 キャリア教育アワード」優秀賞、2024年に文部科学省が主催する「令和5年度 青少年の体験活動推進企業表彰」優秀賞を受賞しています。

地域・教育魅力化プラットフォームの“地域みらい留学”を中心とした高校魅力化の一連の活動は、若者が未来を見据えて、自らの想いや意志をもって自分の未来を選択していくために重要だと考えています。将来世代が自分自身で生き方や進路を選べる土台をつくるために、双方の強みを活かし「意志を持って自分が踏み出す一歩を自分で選択する人材を育成する」という目的に向け、協業をスタートさせました。高校生たちが、さまざまな地域の生徒や知見を持つ大人との接点をつくり、将来に対する選択肢を増やし、自分自身の人生の選択し、意志を持って自らの人生を切り開いていく人々であふれる社会を実現していきます。

「キャリア教育ラボ」は、パーソルホールディングスの運営するパーソルグループの社員同士が集まって交流ができるコミュニティサイト「みんなの部活」から生まれた有志団体です。パーソルグループに所属する企業の社員約300名から構成され、キャリア教育を今後のライフワークにしたいと思っているメンバーや、現在のキャリア形成や教育に課題感を持っているメンバーが集まって、実践活動を行っています。

立教大学経営学部の実践型プログラム「BLP（ビジネス・リーダーシップ・プログラム）」へ参画しております。BLPはウェルカムキャンプやリーダーシップ入門等、段階的にリーダーシップを開発する経験学習モデルに基づいた少人数のアクティブラーニング形式で行われる授業プログラムです。パーソルグループではBL2という経営学部2年生約300名を対象にした授業をサポートしております。