以下は、米国サステナビリティ会計基準審議会（SASB）が公表する情報開示の枠組み「SASBスタンダード」に沿った開示情報のインデックスです。
当社は、「プロフェッショナルサービスおよび商業サービス」の基準を参照しています。
| Topic | Accounting metric | SASB Code | 該当箇所 |
| データ・セキュリティ | データ・セキュリティのリスクを識別し対処することに対するアプローチの記述 | SV-PS-230a.1 | 情報セキュリティ |
| 顧客情報の収集、使⽤及び保持に 関連する⽅針及び実務の記述 | SV-PS-230a.2 | 個人情報保護方針 | |
| (1)データ侵害の件数、(2)(a)顧客のビジネス上の機密情報が関連するデータ侵害及び(b)個⼈データ侵害の割合、(3)影響を受ける(affected)、(a)顧客及び(b)個⼈の数 | SV-PS-230a.3 | マテリアリティ 「データガバナンスの強化」 | |
| 労働⼒の多様性及びエンゲージメント | (a)業務執⾏役員、(b)⾮業務執⾏役員及び(c)他のすべての従業員についての(1)ジェンダー及び(2)多様性グループ表現(diversity group representation)の割合 | SV-PS-330a.1 | 人事関連データ （非財務データ 社会） |
| 従業員についての(1)⾃主的な及び(2)⾃主的ではない(involuntary) 離職率 | SV-PS-330a.2 | 人事関連データ （非財務データ 社会） | |
| 従業員エンゲージメントの割合 | SV-PS-330a.3 | 人事関連データ （非財務データ 社会） | |
| プロフェッショナルとしての誠実性 | プロフェッショナルとしての誠実性(integrity)を確保することに対 するアプローチの記述 | SV-PS-510a.1 | パーソルグループ行動規範 |
| プロフェッショナルとしての誠実性に関連する法的⼿続 の結果としての⾦銭的損失の総額 | SV-PS-510a.2 | 非開示 |
| Activity metric | SASB Code | 該当箇所 |
| (1)フルタイム及びパートタイム従業員、(2)臨時雇⽤従業員、並びに(3)契約社員ごとの、従業員の数 | SV-PS-230a.1 | 人事関連データ （非財務データ 社会） |
| 従業員の労働時間、請求可能の割合 | SV-PS-230a.2 | 非開示 |