-
ニュース
パーソルグループの最新のニュースをご紹介します。
2026年8月
-
2026年8月21日
パーソル、同性婚の法制化を目指す企業キャンペーン「Business for Marriage Equality」に賛同
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年8月20日
AI活用が組織に定着しない課題に着目 パーソル総研、「AX推進力診断」を開始
パーソル総合研究所 サービス -
2026年8月20日
パーソルクロステクノロジー、Health ISAC Japanのアセスメントサービス「セキュリティかかりつけ医」に採択
-
2026年8月20日
doda転職求人倍率 2026年7月は2.71倍（前月差 +0.16ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年8月20日
【企業の27・28卒採用活動に関する実態調査】5年前比で27卒の最終面談・内定／内々定時期を前倒した企業は約7割 一方で28卒の採用施策時期は3割超が「前倒し予定なし」 採用活動の長期化による現場の負担が浮き彫りに
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年8月20日
パーソルワークスイッチコンサルティングと有限責任 あずさ監査法人、DX・AI活用を支える「DMP構築・運用支援サービス」を提供開始
-
2026年8月20日
女性経営リーダー育成のためのクロスカンパニーメンタリングプログラム第3期開始～異業種11社合同のプログラムで、女性リーダー育成やジェンダーギャップ解消を目指す～
-
2026年8月18日
「従業員ファースト」を阻むHRの構造的ジレンマ 人事関与者の47.1%が「活躍・定着」を最重要視も、目の前の「採用難」に追われ「定着ケア」の可視化は11.2%にとどまる
ミイダス 調査/データ -
2026年8月18日
【実態調査】精神障害・発達障害のある方の休職経験者は約7割。合理的配慮が「はたらき続けやすい職場」の鍵に
-
2026年8月18日
パーソルキャリア、社内の人材育成における人とAIのハイブリッドモデルを構築
-
2026年8月17日
パーソルワークスイッチコンサルティング、岡山県「保育施設のICT化等の保育職場の環境改善に係る個別実地相談指導業務」を３年連続受託
パーソルワークスイッチコンサルティング サービス -
2026年8月10日
金融機関による地域企業の事業課題解決に向けたプロ人材活用の取り組みを推進新提携モデル「HiProシェアリング」を本格展開
パーソルキャリア サービス -
2026年8月7日
令和8年熊本地震により被災された皆さまへのお見舞い
-
2026年8月5日
JCBとシェアフルがJCB加盟店の人材不足解決のためのアライアンス契約を締結
シェアフル コーポレート -
2026年8月5日
スポーツを入り口に、高知でのキャリアを考える 元プロ野球選手・小松剛が「高知ではたらく人」を訪ねる新企画が始動
パーソルキャリア サービス -
2026年8月5日
パーソルワークスイッチコンサルティング、岡山県「令和８年度 県・市町村DX 推進伴走支援事業」「令和８年度デジタル人材育成研修（おかやまDXアカデミー）業務」を受託
パーソルワークスイッチコンサルティング コーポレート -
2026年8月5日
パーソルビジネスプロセスデザイン、みん就「2027年卒 みんなのIT業界新卒就職人気企業 ランキング」で248社中49位にランクイン、カテゴリ別4項目で1位を獲得！
パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート -
2026年8月4日
【28卒学生のインターンシップ・就活に関する実態調査】就活開始の前倒しは進む一方、内々定獲得・就活終了希望時期は後ろ倒しの傾向に大学3年次12月までに内々定を獲得したい学生は27卒比で7.2pt減少
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年8月4日
パーソルビジネスプロセスデザイン、採用データを集約・可視化する採用レポート高速化サービス「レポラビ」の本格提供を開始
-
2026年8月3日
パーソルクロステクノロジー、アネブル社より西湘テクニカルセンターのエンジン性能試験事業を譲受※
パーソルクロステクノロジー サービス
2026年7月
-
2026年7月31日
シェアフル、群馬県千代田町と包括連携協定を締結し、スポットワークを活用した「ふるさと住民登録制度」を推進、地域創生を目的とした特別なスキマバイトを募集
シェアフル サービス -
2026年7月31日
“AIで成果を出す人”は誰？ 全国3,300人調査を基に診断サービスを開発、AI活用の成果差は最大3.6倍
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月30日
「人事部トレンド定量調査2026」を発表 人事課題の重心は2021年調査から人材の「定着・活躍支援」へシフト
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月30日
「AIエンジニア」はもう存在しないかもしれない ─ 業務部門とIT部門の境界が溶ける時代に
-
2026年7月30日
パーソルワークスイッチコンサルティング、NTTアドバンステクノロジ主催「2025年度WinActor販売店表彰」の「販売業績賞」で最優秀賞を受賞
-
2026年7月29日
店舗経営データをスマートフォンで「いつでも、どこでも」把握できる 「POS＋ BI lite」販売開始
ポスタス サービス -
2026年7月29日
転職サービス「doda」、「ハイクラス求人の増加率ランキング」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月28日
パーソルビジネスプロセスデザイン 業務可視化×ノーコード開発でAI活用を内製化する「Microsoft 365 Agent Builder内製化伴走研修サービス」を開始
-
2026年7月28日
アソビやゲーミフィケーションの要素を取り入れた学習体験を設計・提供する、人材育成サービス『まなおも ～学びをもっとおもしろく～』を正式リリース
パーソルワークスイッチコンサルティング サービス -
2026年7月27日
「PERSOL（パーソル）」ブランド創設10周年 ブランドカラーのアップデートとともに、記念施策を実施～Official髭男dismさんの楽曲を使用した記念ムービーを公開～
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月24日
クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」2026年8月4日（火）から3日間開催のカフェ・ベーカリー・スイーツ店舗向け専門展「CAFERES JAPAN 2026」に出展
ポスタス イベント/キャンペーン -
2026年7月24日
転職サービス「doda」、「ワーク〈ライク〉バランス診断」キャンペーンを開始
パーソルキャリア イベント/キャンペーン -
2026年7月24日
パーソル、立教大学との産学連携プログラムにて優秀学生チームを選出～AI普及時代突入！将来世代とともに“はたらくの価値観”を考える～
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月24日
検査ラインを止めない、高速ビジョン技術「ViSCUITS」が変える精密外観検査
-
2026年7月23日
パーソル、東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画
-
2026年7月23日
doda転職求人倍率2026年6月・2026年第1四半期レポート 6月は2.55倍（前月差＋0.11ポイント）。第1四半期（4～6月）平均は2.46倍
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月23日
男性育休、「取得」から「長期取得」へ1カ月以上取得率67.0％、前年比16.5ポイント増
-
2026年7月22日
「AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査」を発表 正規雇用者の生成AI利用率は54.3％、半年で12.4pt増加
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月22日
育休中の人材不足、「カバーできているケースが多い」企業は3〜4割にとどまる副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上
-
2026年7月21日
内閣府「地方におけるプロフェッショナル人材普及促進事業」を受託
パーソルキャリア サービス -
2026年7月16日
転職サービス「doda」、「年代別 転職時の年収変動レポート（2025年度版）」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月16日
パーソルクロステクノロジー、 AIマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 42001」認証を取得
-
2026年7月16日
パーソルビジネスプロセスデザイン、生成AIの“導入止まり”を解消、業務棚卸からAI活用の最適なユースケースを見極める「生成AI業務適用研修プログラム」を提供開始
-
2026年7月15日
インドのオンサイト設置・アフターサービス事業を展開するWiffyへ出資
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月15日
パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内研究室との共同研究 企業変革を支える人材成長の新構造を解明 「二流路型リスキリング」理論を初提示
-
2026年7月15日
Industry on Campus型 リ・スキリング教育エコシステム構想に参画
-
2026年7月14日
飲食店売上動向レポート2026年7月
ポスタス 調査/データ -
2026年7月14日
官民連携で進む自動配送ロボットの実装戦略
-
2026年7月9日
【最新調査】精神障害・発達障害のある方の職場での障害非開示は49％。背景には「偏見への恐れ」「キャリア形成への不安」
-
2026年7月9日
転職サービス「doda」、「求人広告賞 2025」にて優秀賞を受賞
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月8日
PERSOL Global Workforceの株式譲渡に関するお知らせ
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月8日
パーソルビジネスプロセスデザイン、AI活用により補助金・助成金等の審査業務の工数を削減する「審査業務のゼロ化」を提供開始
パーソルビジネスプロセスデザイン サービス -
2026年7月7日
経営層から現場まで、多角的な視点で”認識ギャップ”を可視化 ミイダス、従業員の成長と組織改善を支援する「360度サーベイ」を提供開始
ミイダス サービス -
2026年7月7日
パーソルホールディングス、「IR DAY 2026」を開催～中期経営計画FY2028におけるSBU戦略およびテクノロジー戦略を紹介～
-
2026年7月6日
転職サービス「doda」、「転職市場予測2026下半期」を発表15分野のうち12分野で求人数増加・好調維持の予測
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月6日
サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度への対応を支援する「SCS評価制度支援サービス」を提供開始
-
2026年7月3日
パーソルクロステクノロジー、厚生労働省 「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業」を受託
パーソルクロステクノロジー コーポレート -
2026年7月2日
「オールド・ボーイズ・ネットワーク（OBN）に関する定量調査」を発表
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月2日
【エンジニアのはたらく意識調査】 仕事の満足度が高いほど “はたらく喜び・楽しみ”も高い傾向が明らかに
パーソルクロステクノロジー 調査/データ -
2026年7月1日
「PERSOL」ブランド創設10周年、ブランドカラーをアップデート
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月1日
販売代理店を評価する制度「dodaパートナー認証制度」最上位「doda-PRIMEパートナー2026」認証企業10社を発表
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月1日
大手企業の「AIエージェント活用」に関する実態調査
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月1日
パーソルクロステクノロジー、 プロeスポーツチーム「FENNEL」との スポンサーシップ契約締結
パーソルクロステクノロジー コーポレート
過去の新着情報
-