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ニュース
パーソルグループの最新のニュースをご紹介します。
2026年7月
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2026年7月30日
令和8年熊本地震に関するお見舞い
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2026年7月29日
店舗経営データをスマートフォンで「いつでも、どこでも」把握できる 「POS＋ BI lite」販売開始
ポスタス サービス -
2026年7月29日
転職サービス「doda」、「ハイクラス求人の増加率ランキング」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月28日
パーソルビジネスプロセスデザイン 業務可視化×ノーコード開発でAI活用を内製化する「Microsoft 365 Agent Builder内製化伴走研修サービス」を開始
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2026年7月28日
アソビやゲーミフィケーションの要素を取り入れた学習体験を設計・提供する、人材育成サービス『まなおも ～学びをもっとおもしろく～』を正式リリース
パーソルワークスイッチコンサルティング サービス -
2026年7月27日
「PERSOL（パーソル）」ブランド創設10周年 ブランドカラーのアップデートとともに、記念施策を実施～Official髭男dismさんの楽曲を使用した記念ムービーを公開～
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月24日
クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」2026年8月4日（火）から3日間開催のカフェ・ベーカリー・スイーツ店舗向け専門展「CAFERES JAPAN 2026」に出展
ポスタス イベント/キャンペーン -
2026年7月24日
転職サービス「doda」、「ワーク〈ライク〉バランス診断」キャンペーンを開始
パーソルキャリア イベント/キャンペーン -
2026年7月24日
パーソル、立教大学との産学連携プログラムにて優秀学生チームを選出～AI普及時代突入！将来世代とともに“はたらくの価値観”を考える～
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月24日
検査ラインを止めない、高速ビジョン技術「ViSCUITS」が変える精密外観検査
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2026年7月23日
パーソル、東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画
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2026年7月23日
doda転職求人倍率2026年6月・2026年第1四半期レポート 6月は2.55倍（前月差＋0.11ポイント）。第1四半期（4～6月）平均は2.46倍
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月23日
男性育休、「取得」から「長期取得」へ1カ月以上取得率67.0％、前年比16.5ポイント増
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2026年7月22日
「AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査」を発表 正規雇用者の生成AI利用率は54.3％、半年で12.4pt増加
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月22日
育休中の人材不足、「カバーできているケースが多い」企業は3〜4割にとどまる副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上
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2026年7月21日
内閣府「地方におけるプロフェッショナル人材普及促進事業」を受託
パーソルキャリア サービス -
2026年7月16日
転職サービス「doda」、「年代別 転職時の年収変動レポート（2025年度版）」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月16日
パーソルクロステクノロジー、 AIマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 42001」認証を取得
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2026年7月16日
パーソルビジネスプロセスデザイン、生成AIの“導入止まり”を解消、業務棚卸からAI活用の最適なユースケースを見極める「生成AI業務適用研修プログラム」を提供開始
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2026年7月15日
インドのオンサイト設置・アフターサービス事業を展開するWiffyへ出資
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月15日
パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内研究室との共同研究 企業変革を支える人材成長の新構造を解明 「二流路型リスキリング」理論を初提示
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2026年7月15日
Industry on Campus型 リ・スキリング教育エコシステム構想に参画
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2026年7月14日
飲食店売上動向レポート2026年7月
ポスタス 調査/データ -
2026年7月14日
官民連携で進む自動配送ロボットの実装戦略
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2026年7月9日
【最新調査】精神障害・発達障害のある方の職場での障害非開示は49％。背景には「偏見への恐れ」「キャリア形成への不安」
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2026年7月9日
転職サービス「doda」、「求人広告賞 2025」にて優秀賞を受賞
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月8日
PERSOL Global Workforceの株式譲渡に関するお知らせ
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月8日
パーソルビジネスプロセスデザイン、AI活用により補助金・助成金等の審査業務の工数を削減する「審査業務のゼロ化」を提供開始
パーソルビジネスプロセスデザイン サービス -
2026年7月7日
経営層から現場まで、多角的な視点で”認識ギャップ”を可視化 ミイダス、従業員の成長と組織改善を支援する「360度サーベイ」を提供開始
ミイダス サービス -
2026年7月7日
パーソルホールディングス、「IR DAY 2026」を開催～中期経営計画FY2028におけるSBU戦略およびテクノロジー戦略を紹介～
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2026年7月6日
転職サービス「doda」、「転職市場予測2026下半期」を発表15分野のうち12分野で求人数増加・好調維持の予測
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月6日
サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度への対応を支援する「SCS評価制度支援サービス」を提供開始
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2026年7月3日
パーソルクロステクノロジー、厚生労働省 「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業」を受託
パーソルクロステクノロジー コーポレート -
2026年7月2日
「オールド・ボーイズ・ネットワーク（OBN）に関する定量調査」を発表
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月2日
【エンジニアのはたらく意識調査】 仕事の満足度が高いほど “はたらく喜び・楽しみ”も高い傾向が明らかに
パーソルクロステクノロジー 調査/データ -
2026年7月1日
「PERSOL」ブランド創設10周年、ブランドカラーをアップデート
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月1日
販売代理店を評価する制度「dodaパートナー認証制度」最上位「doda-PRIMEパートナー2026」認証企業10社を発表
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月1日
大手企業の「AIエージェント活用」に関する実態調査
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月1日
パーソルクロステクノロジー、 プロeスポーツチーム「FENNEL」との スポンサーシップ契約締結
パーソルクロステクノロジー コーポレート
2026年6月
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2026年6月29日
さまざまな気づきから「はたらく」を考える、YouTubeチャンネル「キャリアコンパス｜“はたらく”教養ラジオ」6月26日より配信開始
パーソルキャリア サービス -
2026年6月26日
「従業員サーベイに関する定量調査」を発表 従業員サーベイ実施率は76.7％、45.9％が「回答しても変化を感じない」
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年6月26日
東京都「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」を受託
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2026年6月25日
転職サービス「doda」、ミドルシニアの転職意識調査レポート【2026年版】を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年6月24日
副業マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2026春）を実施
パーソルイノベーション 調査/データ -
2026年6月23日
副業人材マッチングサービス『lotsful』、滋賀県長浜市のDX支援パートナーに3年連続採択
パーソルイノベーション コーポレート -
2026年6月23日
副業・フリーランス人材が日本酒関連技術の事業化を支援 九州・沖縄圏18大学の大学発ベンチャー創出で実証実験フェーズへ
パーソルキャリア サービス -
2026年6月22日
『シェアフル』スキマバイトリサーチ、クールビズ実態調査を実施
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2026年6月22日
「ドローンが飛び交うまち 官民協働神石高原町活性化プロジェクト」を完遂
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2026年6月19日
パーソル、小型衛星の再突入技術を軸に宇宙輸送サービスを提供するElevationSpaceへ出資～「雇用創造ファンド」にて、宇宙産業の雇用拡大を支援～
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年6月18日
doda転職求人倍率2026年5月は2.44倍（前月差 +0.06ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年6月17日
パーソルグループ、LGBTQ+関連イベント「Tokyo Pride 2026」に出展～約70名の有志社員が参加、ブース来場者約3,600名が自由に描いた“はたらく未来ボード“が完成～
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2026年6月17日
パーソルキャリアが「日本BtoB広告賞」を受賞
パーソルキャリア コーポレート -
2026年6月16日
副業マッチングサービス『lotsful』、埼玉県庁DXで2年連続支援、デジタル業務改革の伴走支援と人材育成
パーソルイノベーション コーポレート -
2026年6月16日
“人的資本経営”を疑似体験から学び、実践のイメージを広げる担い手を育成 ミイダス「人的資本経営ゲーム」ファシリテーター第1期生9名を認定
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2026年6月12日
パーソル、小学生・中学生向けイベント「ヒルズワークショップ フォーキッズ2026」に出展～将来世代に「はたらく」体験機会を提供。子どもが自ら名刺を作成・交換するワークショップを開催～
パーソルホールディングス イベント/キャンペーン -
2026年6月11日
Tokyo Pride 2026「プライドフェスティバル＆パレード」 に参加
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2026年6月11日
一部報道について
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2026年6月9日
「働き方改革による就業と意識の変化に関する定量調査」を発表 働き方改革で残業減少—睡眠時間とバーンアウトが改善
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年6月9日
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「採用と育成をつなぐ人財戦略」を公開
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年6月9日
パーソルビジネスプロセスデザイン、サイボウズのパートナー評価制度「CyPN Report 2026」でインテグレーション部門2年連続、新たにセールス部門でも1つ星を獲得
パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート -
2026年6月8日
転職サービス「doda」、「転職人気企業ランキング2026」を発表 トヨタ自動車、グーグル、ソニーが7年連続TOP3
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年6月8日
転職サービス「doda」、「天職」に関する調査を実施
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年6月8日
パーソルビジネスプロセスデザイン、大垣共立銀行と岐阜県内の中小企業支援を目的とした業務提携を開始
パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート -
2026年6月5日
不審な認証画面について
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2026年6月5日
飲食店売上動向レポート2026年6月
ポスタス 調査/データ -
2026年6月4日
パーソルビジネスプロセスデザイン、AIボイスボットと人のハイブリッド運用で、工数とコストの最適化を実現する新たなコンタクトセンターサービスを提供開始
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2026年6月4日
「MITERAS仕事可視化」がラクラスと勤務実態の正確な把握と労務突合作業の自動化を目的とした機能連携を開始
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2026年6月3日
取締役・執行役員体制に関するお知らせ
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年6月2日
公正取引委員会によるパーソルテンプスタッフへの立入検査について
パーソルテンプスタッフ コーポレート -
2026年6月2日
三重県「観光事業者のバックオフィス業務代行促進支援業務」を受託
パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート -
2026年6月2日
パーソルグループ、女性管理職比率29.4％、1カ月以上の男性育休取得率68.6％、ともに着実な進捗
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2026年6月1日
大田区・lotsful共同プロジェクト第6弾 昨年度の成果を土台に、地域商店街の次世代継承に向けた伴走支援を開始
パーソルイノベーション コーポレート -
2026年6月1日
パーソルビジネスプロセスデザイン、東邦ITヒューマンソリューションズと福島県内の中小企業に対する持続可能な成長支援を目的とした業務提携を開始
パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート -
2026年6月1日
パーソルグループ、「Pride Action30」協賛～プライド月間にLGBTQ+の方々にとって働きやすい環境づくりを目指すプロジェクトに賛同～
過去の新着情報
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