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調査/データ
パーソルグループのニュース（調査/データ）をご紹介します。
2026年4月
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2026年4月22日
パーソルビジネスプロセスデザイン、横須賀市会計課において、「通話録音データを活用し職員の暗黙知可視化に向けた実証実験」を実施
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2026年4月21日
【2026年最新】『シェアフル』スキマバイトリサーチ、GWにはたらく意識調査を実施
シェアフル 調査/データ -
2026年4月16日
転職サービス「doda」、企業のAI活用実態と人材戦略に関する調査レポート第2弾“AI導入・活用と育成・評価の実態編“を発表
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2026年4月15日
派遣スタッフへのアンケートで40,430人が回答当社に“信頼と愛着を感じている”割合は6割と過去最高値
パーソルテンプスタッフ 調査/データ -
2026年4月13日
転職サービス「doda」転職者の平均年齢調査【2025年版】転職者の平均年齢は32.9歳、3年連続で上昇
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年4月9日
飲食店売上動向レポート2026年4月
ポスタス 調査/データ -
2026年4月3日
パーソルビジネスプロセスデザイン、世田谷区において「電話窓口の通話録音データを活用したナレッジ生成に関する実証実験」を実施
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ
2026年3月
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2026年3月31日
【2026年】賃上げ実態調査『シェアフル』スキマバイトリサーチ
シェアフル 調査/データ -
2026年3月30日
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「はたらく未来白書 2026」を公開
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月25日
転職サービス「doda」、企業のAI活用実態と人材戦略に関する調査レポート第1弾“求める人材の変化編“を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月24日
パーソル総合研究所 《ウェルビーイング入門》10の質問から解き明かす「働く人のウェルビーイング」 公開のお知らせ
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2026年3月19日
doda転職求人倍率 2026年2月は2.40倍（前月差 －0.17ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月17日
「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査2026」
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月11日
飲食店売上動向レポート2026年3月
ポスタス 調査/データ -
2026年3月9日
大手企業の「専門人材確保」に関する実態調査を実施
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月4日
「組織のダイバーシティ（多様性）に関する定量調査」を発表 企業のダイバーシティ推進の理想と現実にギャップ
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2026年3月3日
大手企業の「高度IT人材確保戦略」に関する実態調査を実施
パーソルキャリア 調査/データ
2026年2月
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2026年2月26日
doda転職前後の年収変動レポート【2026年1月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年2月26日
副業マッチングサービス『lotsful』、【副業とお金の実態調査2026】を発表
パーソルイノベーション 調査/データ -
2026年2月20日
ATDによる「日本における人材開発トレンドレポート2025」を公開
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年2月19日
2025年飲食店売上動向レポート 地方が上位を占める、大都市圏は伸び悩み 石川106%、沖縄105%がトップ、東京・京都は横ばい～マイナス
ポスタス 調査/データ -
2026年2月19日
doda転職求人倍率 2026年1月は2.57倍（前月差 －0.39ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年2月17日
＜ 退職理由の本音に関する実態調査 2025 ＞ 退職理由の本音と、企業に伝えた退職理由の間に見られる違いが明らかに
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ -
2026年2月16日
転職理由ランキング【2025年版】を発表転職理由１位は、5年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年2月6日
「フォロワーシップに関する定量調査」を発表 5つのフォロワーシップ行動が組織成果に関連することが判明
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年2月3日
「生成AIとはたらき方に関する実態調査」を発表 生成AIの活用で業務時間は平均16.7％削減
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年2月2日
転職サービス「doda」、共働き夫婦の実態に関する調査レポートを発表
パーソルキャリア 調査/データ
2026年1月
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2026年1月29日
doda転職前後の年収変動レポート【2025年12月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年1月23日
社員の“はたらくWell-being”向上にむけて新たな実証実験を開始～NTTの働く価値観に着目した測定・分析技術を活用し、自身の「はたらく価値観」と所属組織のミッションとのつながりを考える対話プログラムを検証～
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2026年1月22日
doda転職求人倍率 2025年12月・2025年第3四半期レポート
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年1月20日
「パーソルグループ人的資本レポート2026」を発行～昨年度開示した人的資本投資と価値創造のつながりを示す「人的資本インパクトパス」の進捗状況や、新たに構築した「社員エンゲージメント向上モデル」を掲載～
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2026年1月8日
転職サービス「doda」、「転職市場予測2026上半期」を発表15分野のうち9分野で求人数増加、4分野で好調維持と予測
パーソルキャリア 調査/データ
2025年12月
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2025年12月25日
doda転職前後の年収変動レポート【2025年11月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年12月24日
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2025 秋）を実施
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年12月22日
転職サービス「doda」、「2026年 ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年12月22日
転職サービス「doda」、出世に関する意識調査出世したくない人は58.5％
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年12月18日
doda転職求人倍率2025年11月は2.70倍（前月差 ＋0.20ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年12月18日
飲食店売上動向レポート2025年12月
ポスタス 調査/データ -
2025年12月11日
筆記試験・書類選考の実態調査【2025年版】筆記試験を実施している企業は45.1%書類選考の書類を見る時間は「5分以上10分未満」が最多
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年12月4日
地方企業の副業・フリーランス活用が234％増「IT・人事・新規事業開発」の支援が拡大
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年12月2日
「離職の変化と退職代行に関する定量調査」を発表 退職代行、離職者の5.1％（20人に1人）が利用
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年12月2日
【調査レポート】法定雇用率2.7%の達成、企業の半数以上が「困難」と回答。今後障害者採用の拡大には意欲的
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2025年12月1日
平均残業時間の実態調査【2025年版】ひと月の平均残業時間は20.6時間で、前回より0.4時間減
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年12月1日
転職サービス「doda」、「平均年収ランキング2025」を発表 正社員の平均年収は429万円で、2022年以降3年連続で上昇
パーソルキャリア 調査/データ
2025年11月
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2025年11月27日
doda転職前後の年収変動レポート【2025年10月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年11月26日
上司と部下の“キャリア対話”に空白か？キャリア自律ブームの裏で、約半数が「将来を話す機会がない」と回答 『lotsful』が令和のキャリアコミュニケーションの実態を調査
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年11月21日
パーソル、第5回「はたらいて、笑おう。」グローバル調査結果発表～日本・世界ともに「はたらくの体験・評価・自己決定」全スコアが前年よりアップ継続調査と指標の浸透で、“はたらくWell-being”の向上を目指す～
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2025年11月20日
doda転職求人倍率2025年10月は2.50倍（前月差 ＋0.07ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年11月14日
パーソル、越境型共育研修「Connect」の実施結果発表～パーソルのFR活動 将来世代と大人が共に学び、育つ仕組みをつくる～
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2025年11月14日
飲食店売上動向レポート2025年11月
ポスタス 調査/データ -
2025年11月13日
「兵庫県姫路地区を起点としたグリーン水素の大規模輸送・利活用に向けた調査事業」において電力消費者に対する純水素型燃料電池ニーズのヒアリング調査を開始
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2025年11月13日
「賃上げと就業意識に関する定量調査」を発表
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年11月11日
「営業実態調査2025」を発表
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年11月10日
【2025年最新版】「ボーナス平均支給額の実態調査」発表
パーソルキャリア 調査/データ
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