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調査/データ
パーソルグループのニュース（調査/データ）をご紹介します。
2025年5月
2025年4月
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2025年4月30日
副業マッチングサービス『lotsful』、人的資本経営に関するZ世代の意識調査を実施
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2025年4月25日
「はたらくソーシャル・リスニング（24年度下半期）」を発表 「103万円の壁」が前年比約1,390倍―制度疲労と“働き控え”のリアルがSNSにあふれる
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年4月23日
地域課題解決イベント「まるごと五島列島を考えるプログラム」実施レポート
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年4月22日
IT・DX人材育成支援サービス『TECH PLAY』、 イベントテーマのトレンド調査で「Web業界編」を初実施
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2025年4月21日
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、個人と組織の成長を促す「企業間での相互副業実証実験」第4弾を実施
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年4月17日
doda転職求人倍率 2025年3月は2.51倍（前月差＋0.05ポイント）～求人数は、2025年度の人材拡充に向けて「コンサルティング」で特に増加～
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年4月2日
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』 企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年3月版）
2025年3月
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2025年3月28日
＜ 中小企業におけるBPO・業務代行（アウトソーシング）の導入に関する実態調査 ＞ BPOの導入率はわずか1割にとどまり、コストへの懸念が大きい一方で、導入した企業が得た効果は「はたらきやすい環境が整った」「業務コストが削減できた」が上位に
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ -
2025年3月27日
【パーソル最新調査：企業版】ITデジタル領域のフリーランスや副業人材の受け入れに関する実態を『lotsful』と共同調査～デジタルマーケティングの領域で業務委託を活用する企業が47.4%、約9割が成果を実感～
パーソルホールディングス／パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年3月27日
転職サービス「doda」、「ミドルシニアの転職実態レポート」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年3月26日
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2024冬）
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年3月26日
「企業の障害者雇用における合理的配慮」に関する調査結果を発表
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2025年3月19日
doda転職求人倍率2025年2月は2.46倍（前月差－0.29ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年3月18日
約1,000名のワーカー対象「心理的安全性の実態調査」結果発表 フリーアドレスが心理的安全性で固定席を上回る「心理的安全性」を高めるカギは “ワークプレイス環境の充実”
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2025年3月13日
「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」が発表 「副業」における、2024年度の振り返りと2025年度の市場予測
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年3月6日
生成AIの積極活用者は非活用者より“はたらくWell-being”が約30％高い～パーソルワークスイッチコンサルティング、生成AIの利用促進によるEX（従業員体験）向上の実証結果を公表～
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2025年3月3日
転職サービス「doda」転職成功者の平均年齢調査【2024年版】転職成功者の平均年齢は32.7歳
パーソルキャリア 調査/データ
2025年2月
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2025年2月27日
「部下の成長支援を目的とした1on1ミーティングに関する定量調査」を発表 1on1実施率55.7%、しかし3人に1人は効果を実感できず
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年2月26日
【パーソル最新調査】IT人材にフォーカスした副業実態IT人材の半数以上が副業を経験、うち副業先への転職経験者は68.5％～ 副業人材マッチングサービス『lotsful』と共同調査 ～
パーソルホールディングス／パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年2月26日
「HiPro Tech（ハイプロ テック）」が発表 ITフリーランスエンジニアの平均月額単価ランキング
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年2月20日
doda転職求人倍率2025年1月は2.74倍（前月差－0.41ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年2月19日
パーソル、「女性IT人材の就業に関する調査」を発表 仕事に満足していると回答した人が43.4％と高い一方、ジェンダーギャップを感じる場面も。柔軟な勤務環境と適正な評価が鍵
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2025年2月19日
転職サービス「doda」、「転職理由ランキング最新版」を発表 転職理由１位は、4年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」２位、３位は人間関係に関する理由がランクイン
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年2月13日
「上司と部下の信頼関係に関する研究」を発表 上司・部下の信頼関係、52.4％は部下の片思い
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年2月6日
「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」を発表60代の就業率は9割、4分の3以上がフルタイム勤務
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年2月5日
残業時間削減プロジェクト「YOHAKU（よはく）」実施結果を発表～参加者の８割が長時間労働への意識変化、「余白時間」を生み出す風土醸成へ～
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2025年2月3日
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する実態調査 第2弾 企業規模別編
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ
2025年1月
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2025年1月31日
職種別「平均残業時間」を調査ひと月の平均残業時間は21.0時間で、前回より0.9時間減
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年1月30日
「はたらく人の休憩に関する定量調査」を発表 適切な休憩は心身の不調リスクを下げ、集中力を高める効果
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年1月29日
副業マッチングサービス『lotsful』、副業とお金の実態調査を実施
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年1月23日
「スキマバイト／スポットワークに関する定量調査」を発表
スキマバイトの現在の推計人口は452万人、潜在人口は約3倍となる1431万人パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年1月23日
doda転職求人倍率 2024年12月は3.15倍（前月差＋0.33ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年1月16日
６割以上の大企業の人事部門が「人事管理」「企画」の人員が不足していると回答、業務効率化に向けた生成AIやRPAへの投資が進む
パーソルワークスイッチコンサルティング 調査/データ -
2025年1月14日
「OJTに関する定量調査」を発表 日本企業のOJTは構造的、組織的な問題が顕著に
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年1月8日
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』 企業におけるリスキリング施策の実態調査（2024年12月版）
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2025年1月7日
転職サービス「doda」、「転職市場予測2025上半期」を発表 15分野のうち13分野で求人数増加・好調を維持と予想
パーソルキャリア 調査/データ
2024年12月
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2024年12月25日
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2024秋）
パーソルイノベーション 調査/データ -
2024年12月24日
「若手従業員のメンタルヘルス不調についての定量調査」を発表若年層で増える深刻なメンタルヘルス不調
パーソル総合研究所 調査/データ -
2024年12月19日
doda転職求人倍率2024年11月は2.82倍（前月差＋0.07ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2024年12月19日
転職サービス「doda」、2025年「ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2024年12月12日
北秋田市、日本テレワーク協会と連携オンライン完結のアウトソーシングサービス『Remote Tasker』の実証実験を開始
パーソルテンプスタッフ 調査/データ -
2024年12月4日
転職サービス「doda」、「20代 未経験職種への転職時 決定年収レポート」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2024年12月4日
「更年期の仕事と健康に関する定量調査」を発表
パーソル総合研究所 調査/データ -
2024年12月2日
HITO vol.23（2024年12月発刊）人事トレンドワード 2024-2025
パーソル総合研究所 調査/データ
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