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調査/データ
パーソルグループのニュース（調査/データ）をご紹介します。
2025年7月
2025年6月
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2025年6月27日
26卒学生（大学4年生・修士2年生） 就活実態調査 内々定企業に満足できず就活を継続する学生が過去3年間で増加傾向
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年6月26日
doda転職前後の年収変動レポート【2025年5月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年6月26日
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2025春）
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年6月24日
転職サービス「doda」、ミドルシニアの転職意識調査レポートを発表～現職での悩み1位は「給料があがらない」。転職を考えた理由の上位は「給料」や「評価」で、20代よりも約10ポイント多い結果に～
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年6月24日
＜ ドローンとMaaSに関するユーザー調査2025 ＞ 社内ルールの未整備や人材不足の課題が浮き彫りに
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2025年6月23日
転職サービス「doda」、基本給の昇給に関する調査【2025年版】～基本給が上がった人は約5割、昇給の平均額は14,701円～
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年6月19日
doda転職求人倍率 2025年5月は2.28倍（前月差-0.08ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年6月18日
内閣府の「先端的サービスの開発・構築及び規制・制度改革に関する調査事業」を完遂
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ -
2025年6月3日
ミッション推進のための中期経営指針の活動報告「Career SBU 2026 活動レポート（2024年度版）」公開 SEASONAL MISSION「多様なキャリアを一緒につくる」の実現に向け実施した取り組みの成果を報告
パーソルキャリア 調査/データ
2025年5月
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2025年5月30日
doda転職前後の年収変動レポート 2025年4月版
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年5月29日
パーソルグループ、女性管理職比率27.6％、男性育休取得率84.3％でともに過去最高を更新
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2025年5月29日
「新社会人の転職サイト登録動向」2025年版を発表 入社直後「doda」に登録した新社会人は過去最多を更新、2011年比で31倍に
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年5月29日
“アルムナイ副業”や退職企業への再入社の実態を公開！副業マッチングサービス『lotsful』、退職後のつながりとキャリア選択に関する最新調査
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2025年5月22日
doda転職求人倍率2025年4月は2.36倍（前月差-0.15ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年5月12日
転職サービス「doda」、「2024年度版 決定年収レポート」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年5月9日
国土交通省の「令和6年度スマートアイランド推進実証調査業務」を完遂
2025年4月
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2025年4月30日
副業マッチングサービス『lotsful』、人的資本経営に関するZ世代の意識調査を実施
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2025年4月25日
「はたらくソーシャル・リスニング（24年度下半期）」を発表 「103万円の壁」が前年比約1,390倍―制度疲労と“働き控え”のリアルがSNSにあふれる
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年4月23日
地域課題解決イベント「まるごと五島列島を考えるプログラム」実施レポート
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年4月22日
IT・DX人材育成支援サービス『TECH PLAY』、 イベントテーマのトレンド調査で「Web業界編」を初実施
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2025年4月21日
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、個人と組織の成長を促す「企業間での相互副業実証実験」第4弾を実施
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年4月17日
doda転職求人倍率 2025年3月は2.51倍（前月差＋0.05ポイント）～求人数は、2025年度の人材拡充に向けて「コンサルティング」で特に増加～
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年4月2日
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』 企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年3月版）
2025年3月
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2025年3月28日
＜ 中小企業におけるBPO・業務代行（アウトソーシング）の導入に関する実態調査 ＞ BPOの導入率はわずか1割にとどまり、コストへの懸念が大きい一方で、導入した企業が得た効果は「はたらきやすい環境が整った」「業務コストが削減できた」が上位に
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ -
2025年3月27日
【パーソル最新調査：企業版】ITデジタル領域のフリーランスや副業人材の受け入れに関する実態を『lotsful』と共同調査～デジタルマーケティングの領域で業務委託を活用する企業が47.4%、約9割が成果を実感～
パーソルホールディングス／パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年3月27日
転職サービス「doda」、「ミドルシニアの転職実態レポート」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年3月26日
副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2024冬）
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年3月26日
「企業の障害者雇用における合理的配慮」に関する調査結果を発表
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2025年3月19日
doda転職求人倍率2025年2月は2.46倍（前月差－0.29ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年3月18日
約1,000名のワーカー対象「心理的安全性の実態調査」結果発表 フリーアドレスが心理的安全性で固定席を上回る「心理的安全性」を高めるカギは “ワークプレイス環境の充実”
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2025年3月13日
「HiPro Direct（ハイプロ ダイレクト）」が発表 「副業」における、2024年度の振り返りと2025年度の市場予測
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年3月6日
生成AIの積極活用者は非活用者より“はたらくWell-being”が約30％高い～パーソルワークスイッチコンサルティング、生成AIの利用促進によるEX（従業員体験）向上の実証結果を公表～
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2025年3月3日
転職サービス「doda」転職成功者の平均年齢調査【2024年版】転職成功者の平均年齢は32.7歳
パーソルキャリア 調査/データ
2025年2月
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2025年2月27日
「部下の成長支援を目的とした1on1ミーティングに関する定量調査」を発表 1on1実施率55.7%、しかし3人に1人は効果を実感できず
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年2月26日
【パーソル最新調査】IT人材にフォーカスした副業実態IT人材の半数以上が副業を経験、うち副業先への転職経験者は68.5％～ 副業人材マッチングサービス『lotsful』と共同調査 ～
パーソルホールディングス／パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年2月26日
「HiPro Tech（ハイプロ テック）」が発表 ITフリーランスエンジニアの平均月額単価ランキング
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年2月20日
doda転職求人倍率2025年1月は2.74倍（前月差－0.41ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年2月19日
パーソル、「女性IT人材の就業に関する調査」を発表 仕事に満足していると回答した人が43.4％と高い一方、ジェンダーギャップを感じる場面も。柔軟な勤務環境と適正な評価が鍵
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2025年2月19日
転職サービス「doda」、「転職理由ランキング最新版」を発表 転職理由１位は、4年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」２位、３位は人間関係に関する理由がランクイン
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年2月13日
「上司と部下の信頼関係に関する研究」を発表 上司・部下の信頼関係、52.4％は部下の片思い
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年2月6日
「『正社員として20年以上勤務した60代』の就労実態調査」を発表60代の就業率は9割、4分の3以上がフルタイム勤務
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年2月5日
残業時間削減プロジェクト「YOHAKU（よはく）」実施結果を発表～参加者の８割が長時間労働への意識変化、「余白時間」を生み出す風土醸成へ～
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2025年2月3日
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する実態調査 第2弾 企業規模別編
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ
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