-
調査/データ
パーソルグループのニュース（調査/データ）をご紹介します。
2026年6月
2026年5月
-
2026年5月29日
パーソル、WEリーグ・WEクラブ関係者の“はたらくWell-being”に関する調査結果を発表～「自己成長」「チームワーク」のスコアが顕著に高く、全国平均を上回る高い幸福実感～
-
2026年5月28日
副業マッチングサービス『lotsful』、【キャリア実態調査2026】を実施会社員の75％がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に
パーソルイノベーション 調査/データ -
2026年5月28日
【ミイダス「はたらきがいサーベイ」調査】企業が把握しきれていない“離職リスク”が約3割に「はたらきがい」調査で見えた、企業と従業員の認識ギャップ
ミイダス 調査/データ -
2026年5月27日
27卒学生（大学4年生・修士2年生） 就活実態調査
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年5月27日
「新社会人の転職サイト登録動向」2026年版を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年5月26日
パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内厚研究室の共同研究PRJ 研究成果を組織学会にて発表
パーソルイノベーション／パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年5月21日
doda転職求人倍率2026年4月は2.38倍（前月差 －0.01ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年5月21日
【転職サービス「doda」、「はたらき方と生活充実度」に関する実態調査を実施】ワークライフバランスは浸透も、「自由時間が増えた」人はわずか2割程度自由時間を「増やしたい」意向は6割も、実態は「休息」など受け身の行動が最多に
-
2026年5月21日
「副業・フリーランス人材白書2026」を発表 副業・フリーランス人材活用、企業は「検討」から「活用」フェーズへ
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年5月18日
社会人1～10年目の貯金・年収調査～平均貯金額は451万円、10人に1人が貯金ゼロと回答お金を使う優先順位は「趣味・娯楽」が全年次で1位（生活費除く）仕事よりプライベートを重視する人は約7割～
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年5月15日
ミッション推進に向けた中期指針の活動報告「Career SBU 2026 活動レポート（2025年度版）」公開
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年5月14日
大手企業人事部門のITシステム費は増加傾向、生成AI導入は前回比約１割増。人員不足とオンボーディング課題が顕在化
-
2026年5月14日
飲食店売上動向レポート2026年5月
ポスタス 調査/データ -
2026年5月11日
「はたらくソーシャル・リスニング（25 年度下半期）」を発表 投稿増加率1位は「黒字リストラ」—利益確保下での人員削減が大きな話題に
パーソル総合研究所 調査/データ
2026年4月
-
2026年4月30日
doda転職前後の年収変動レポート【2026年3月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年4月28日
自動配送ロボットによるラストマイル配送の実証実験を完了
-
2026年4月28日
副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施
パーソルイノベーション 調査/データ -
2026年4月24日
職場で傷ついた経験のある人の約7割がパフォーマンス低下雇用形態にかかわらず、回復には第三者の傾聴が効果的
パーソルテンプスタッフ 調査/データ -
2026年4月24日
doda転職求人倍率2026年3月・2025年第4四半期レポート
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年4月22日
パーソルビジネスプロセスデザイン、横須賀市会計課において、「通話録音データを活用し職員の暗黙知可視化に向けた実証実験」を実施
-
2026年4月21日
【2026年最新】『シェアフル』スキマバイトリサーチ、GWにはたらく意識調査を実施
シェアフル 調査/データ -
2026年4月16日
転職サービス「doda」、企業のAI活用実態と人材戦略に関する調査レポート第2弾“AI導入・活用と育成・評価の実態編“を発表
-
2026年4月15日
派遣スタッフへのアンケートで40,430人が回答当社に“信頼と愛着を感じている”割合は6割と過去最高値
パーソルテンプスタッフ 調査/データ -
2026年4月13日
転職サービス「doda」転職者の平均年齢調査【2025年版】転職者の平均年齢は32.9歳、3年連続で上昇
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年4月9日
飲食店売上動向レポート2026年4月
ポスタス 調査/データ -
2026年4月3日
パーソルビジネスプロセスデザイン、世田谷区において「電話窓口の通話録音データを活用したナレッジ生成に関する実証実験」を実施
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ
2026年3月
-
2026年3月31日
【2026年】賃上げ実態調査『シェアフル』スキマバイトリサーチ
シェアフル 調査/データ -
2026年3月30日
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「はたらく未来白書 2026」を公開
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月25日
転職サービス「doda」、企業のAI活用実態と人材戦略に関する調査レポート第1弾“求める人材の変化編“を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月24日
パーソル総合研究所 《ウェルビーイング入門》10の質問から解き明かす「働く人のウェルビーイング」 公開のお知らせ
-
2026年3月19日
doda転職求人倍率 2026年2月は2.40倍（前月差 －0.17ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月17日
「現役大学生が理想とする『こんな会社ではたらきたい！』ホンネ調査2026」
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月11日
飲食店売上動向レポート2026年3月
ポスタス 調査/データ -
2026年3月9日
大手企業の「専門人材確保」に関する実態調査を実施
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年3月4日
「組織のダイバーシティ（多様性）に関する定量調査」を発表 企業のダイバーシティ推進の理想と現実にギャップ
-
2026年3月3日
大手企業の「高度IT人材確保戦略」に関する実態調査を実施
パーソルキャリア 調査/データ
2026年2月
-
2026年2月26日
doda転職前後の年収変動レポート【2026年1月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年2月26日
副業マッチングサービス『lotsful』、【副業とお金の実態調査2026】を発表
パーソルイノベーション 調査/データ -
2026年2月20日
ATDによる「日本における人材開発トレンドレポート2025」を公開
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年2月19日
2025年飲食店売上動向レポート 地方が上位を占める、大都市圏は伸び悩み 石川106%、沖縄105%がトップ、東京・京都は横ばい～マイナス
ポスタス 調査/データ -
2026年2月19日
doda転職求人倍率 2026年1月は2.57倍（前月差 －0.39ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年2月17日
＜ 退職理由の本音に関する実態調査 2025 ＞ 退職理由の本音と、企業に伝えた退職理由の間に見られる違いが明らかに
パーソルビジネスプロセスデザイン 調査/データ -
2026年2月16日
転職理由ランキング【2025年版】を発表転職理由１位は、5年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年2月6日
「フォロワーシップに関する定量調査」を発表 5つのフォロワーシップ行動が組織成果に関連することが判明
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年2月3日
「生成AIとはたらき方に関する実態調査」を発表 生成AIの活用で業務時間は平均16.7％削減
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年2月2日
転職サービス「doda」、共働き夫婦の実態に関する調査レポートを発表
パーソルキャリア 調査/データ
2026年1月
-
2026年1月29日
doda転職前後の年収変動レポート【2025年12月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年1月23日
社員の“はたらくWell-being”向上にむけて新たな実証実験を開始～NTTの働く価値観に着目した測定・分析技術を活用し、自身の「はたらく価値観」と所属組織のミッションとのつながりを考える対話プログラムを検証～
-
2026年1月22日
doda転職求人倍率 2025年12月・2025年第3四半期レポート
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年1月20日
「パーソルグループ人的資本レポート2026」を発行～昨年度開示した人的資本投資と価値創造のつながりを示す「人的資本インパクトパス」の進捗状況や、新たに構築した「社員エンゲージメント向上モデル」を掲載～
-
2026年1月8日
転職サービス「doda」、「転職市場予測2026上半期」を発表15分野のうち9分野で求人数増加、4分野で好調維持と予測
パーソルキャリア 調査/データ
-