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    調査/データ

    パーソルグループのニュース(調査/データ)をご紹介します。

    2026年10月

      ニュースはありません。

    2026年9月

    • 2026年9月30日

      転職サービス「doda」、AI普及前後の企画系職種「営業企画」「事業企画・開発」「経営企画」の応募要件の変化を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年9月29日

      大学生・若手社会人の「就活・はたらく」に関する調査レポート 第2弾「就活・仕事における生成AI活用編」を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年9月25日

      「元管理職の社内キャリアに関する調査」を発表

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年9月18日

      転職サービス「doda」、転職前後の年収変動レポート(2026年度第1四半期版)

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年9月17日

      doda転職求人倍率2026年8月は2.86倍(前月差 +0.15ポイント)

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年9月16日

      大学生・若手社会人の就活・はたらくに関する調査レポート第1弾「就活・キャリア選択の価値観編」を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年9月14日

      「推し活」をする人の約6割が「働きがい・キャリア形成に役立つ」と回答 はたらく人の約4人に1人が「推し活」、企業選びにも影響

      パーソルテンプスタッフ 調査/データ
    • 2026年9月14日

      ハイクラス転職サービス「doda X」、「HeadHunter of the Year 2026」を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年9月11日

      「公務員の職業生活に関する定量調査」を発表 「公務員であること」に誇りを感じるのは4~5割

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年9月4日

      「信頼の揺らぎと修復のメカニズムに関する研究」を発表  上司・部下ともに約3人に1人が3カ月以内に「信頼低下」を経験

      パーソル総合研究所 調査/データ

    2026年8月

    • 2026年8月27日

      【面接確約応募数が前年比435%に拡大】ミイダスが発見した、応募を左右する「歓迎されている感覚」

      ミイダス 調査/データ
    • 2026年8月27日

      『シェアフル』スキマバイトリサーチ、外食業における特定技能に関する実態調査を実施

      シェアフル 調査/データ
    • 2026年8月27日

      「テレワークに関する調査(2026)」を発表

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年8月24日

      転職サービス「doda」、「転職による年収アップ成功者の傾向2026年版」を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年8月20日

      【企業の27・28卒採用活動に関する実態調査】5年前比で27卒の最終面談・内定/内々定時期を前倒した企業は約7割 一方で28卒の採用施策時期は3割超が「前倒し予定なし」 採用活動の長期化による現場の負担が浮き彫りに

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年8月20日

      doda転職求人倍率 2026年7月は2.71倍(前月差 +0.16ポイント)

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年8月18日

      【実態調査】精神障害・発達障害のある方の休職経験者は約7割。合理的配慮が「はたらき続けやすい職場」の鍵に

      パーソルダイバース 調査/データ DEI
    • 2026年8月18日

      「従業員ファースト」を阻むHRの構造的ジレンマ 人事関与者の47.1%が「活躍・定着」を最重要視も、目の前の「採用難」に追われ「定着ケア」の可視化は11.2%にとどまる

      ミイダス 調査/データ
    • 2026年8月4日

      【28卒学生のインターンシップ・就活に関する実態調査】就活開始の前倒しは進む一方、内々定獲得・就活終了希望時期は後ろ倒しの傾向に大学3年次12月までに内々定を獲得したい学生は27卒比で7.2pt減少

      パーソルキャリア 調査/データ

    2026年7月

    • 2026年7月31日

      “AIで成果を出す人”は誰? 全国3,300人調査を基に診断サービスを開発、AI活用の成果差は最大3.6倍

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年7月30日

      「AIエンジニア」はもう存在しないかもしれない ─ 業務部門とIT部門の境界が溶ける時代に

      パーソルクロステクノロジー 調査/データ テクノロジー
    • 2026年7月30日

      「人事部トレンド定量調査2026」を発表 人事課題の重心は2021年調査から人材の「定着・活躍支援」へシフト

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年7月29日

      転職サービス「doda」、「ハイクラス求人の増加率ランキング」を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年7月24日

      検査ラインを止めない、高速ビジョン技術「ViSCUITS」が変える精密外観検査

      パーソルクロステクノロジー 調査/データ テクノロジー
    • 2026年7月23日

      男性育休、「取得」から「長期取得」へ1カ月以上取得率67.0%、前年比16.5ポイント増

      パーソルキャリア 調査/データ DEI
    • 2026年7月23日

      doda転職求人倍率2026年6月・2026年第1四半期レポート 6月は2.55倍(前月差+0.11ポイント)。第1四半期(4~6月)平均は2.46倍

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年7月22日

      育休中の人材不足、「カバーできているケースが多い」企業は3〜4割にとどまる副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上

      パーソルキャリア 調査/データ DEI
    • 2026年7月22日

      「AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査」を発表 正規雇用者の生成AI利用率は54.3%、半年で12.4pt増加

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年7月16日

      転職サービス「doda」、「年代別 転職時の年収変動レポート(2025年度版)」を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年7月14日

      飲食店売上動向レポート2026年7月

      ポスタス 調査/データ
    • 2026年7月9日

      【最新調査】精神障害・発達障害のある方の職場での障害非開示は49%。背景には「偏見への恐れ」「キャリア形成への不安」

      パーソルダイバース 調査/データ DEI
    • 2026年7月6日

      転職サービス「doda」、「転職市場予測2026下半期」を発表15分野のうち12分野で求人数増加・好調維持の予測

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年7月2日

      【エンジニアのはたらく意識調査】 仕事の満足度が高いほど “はたらく喜び・楽しみ”も高い傾向が明らかに

      パーソルクロステクノロジー 調査/データ
    • 2026年7月2日

      「オールド・ボーイズ・ネットワーク(OBN)に関する定量調査」を発表

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年7月1日

      大手企業の「AIエージェント活用」に関する実態調査

      パーソルキャリア 調査/データ

    2026年6月

    • 2026年6月26日

      「従業員サーベイに関する定量調査」を発表 従業員サーベイ実施率は76.7%、45.9%が「回答しても変化を感じない」

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年6月25日

      転職サービス「doda」、ミドルシニアの転職意識調査レポート【2026年版】を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年6月24日

      副業マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2026春)を実施

      パーソルイノベーション 調査/データ
    • 2026年6月22日

      『シェアフル』スキマバイトリサーチ、クールビズ実態調査を実施

      シェアフル 調査/データ PERSOL
    • 2026年6月18日

      doda転職求人倍率2026年5月は2.44倍(前月差 +0.06ポイント) 

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年6月9日

      キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「採用と育成をつなぐ人財戦略」を公開

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年6月9日

      「働き方改革による就業と意識の変化に関する定量調査」を発表 働き方改革で残業減少—睡眠時間とバーンアウトが改善

      パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年6月8日

      転職サービス「doda」、「天職」に関する調査を実施

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年6月8日

      転職サービス「doda」、「転職人気企業ランキング2026」を発表 トヨタ自動車、グーグル、ソニーが7年連続TOP3

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年6月5日

      飲食店売上動向レポート2026年6月

      ポスタス 調査/データ
    • 2026年6月2日

      パーソルグループ、女性管理職比率29.4%、1カ月以上の男性育休取得率68.6%、ともに着実な進捗

      パーソルホールディングス 調査/データ DEI

    2026年5月

    • 2026年5月29日

      パーソル、WEリーグ・WEクラブ関係者の“はたらくWell-being”に関する調査結果を発表~「自己成長」「チームワーク」のスコアが顕著に高く、全国平均を上回る高い幸福実感~

      パーソルホールディングス 調査/データ はたらくWell-being
    • 2026年5月28日

      副業マッチングサービス『lotsful』、【キャリア実態調査2026】を実施会社員の75%がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に

      パーソルイノベーション 調査/データ
    • 2026年5月28日

      【ミイダス「はたらきがいサーベイ」調査】企業が把握しきれていない“離職リスク”が約3割に「はたらきがい」調査で見えた、企業と従業員の認識ギャップ

      ミイダス 調査/データ
    • 2026年5月27日

      27卒学生(大学4年生・修士2年生) 就活実態調査

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年5月27日

      「新社会人の転職サイト登録動向」2026年版を発表

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年5月26日

      パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内厚研究室の共同研究PRJ 研究成果を組織学会にて発表

      パーソルイノベーション/パーソル総合研究所 調査/データ
    • 2026年5月21日

      doda転職求人倍率2026年4月は2.38倍(前月差 -0.01ポイント)

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年5月21日

      【転職サービス「doda」、「はたらき方と生活充実度」に関する実態調査を実施】ワークライフバランスは浸透も、「自由時間が増えた」人はわずか2割程度自由時間を「増やしたい」意向は6割も、実態は「休息」など受け身の行動が最多に

      パーソルキャリア 調査/データ はたらくWell-being
    • 2026年5月21日

      「副業・フリーランス人材白書2026」を発表 副業・フリーランス人材活用、企業は「検討」から「活用」フェーズへ

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年5月18日

      社会人1~10年目の貯金・年収調査~平均貯金額は451万円、10人に1人が貯金ゼロと回答お金を使う優先順位は「趣味・娯楽」が全年次で1位(生活費除く)仕事よりプライベートを重視する人は約7割~

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年5月15日

      ミッション推進に向けた中期指針の活動報告「Career SBU 2026 活動レポート(2025年度版)」公開

      パーソルキャリア 調査/データ
    • 2026年5月14日

      大手企業人事部門のITシステム費は増加傾向、生成AI導入は前回比約1割増。人員不足とオンボーディング課題が顕在化

      パーソルワークスイッチコンサルティング 調査/データ テクノロジー
    • 2026年5月14日

      飲食店売上動向レポート2026年5月

      ポスタス 調査/データ
    • 2026年5月11日

      「はたらくソーシャル・リスニング(25 年度下半期)」を発表 投稿増加率1位は「黒字リストラ」—利益確保下での人員削減が大きな話題に

      パーソル総合研究所 調査/データ