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    DEI

    パーソルグループのニュース（DEI）をご紹介します。

    2026年11月

    • 2026年11月12日

      企業の垣根を越えて「人を育てる」地域共創モデルが評価関西発の女性キャリア育成クロスメンタリングプロジェクトが「第14回プラチナ大賞」優秀賞「越境メンタリング賞」を受賞
      パーソルテンプスタッフ コーポレート DEI
    • 2026年11月4日

      【とみおか繭工房】持続可能な養蚕へ仕組みを変え、年間1t超の繭を出荷
      パーソルダイバース コーポレート DEI

    2026年10月

    • 2026年10月28日

      当社所属ゴールボール日本代表選手の木村 由が「愛知・名古屋2026アジアパラ競技大会」にて銀メダルを獲得
      パーソルテンプスタッフ コーポレート DEI
    • 2026年10月28日

      当社所属ゴールボール日本代表選手の行弘 敬祐が「愛知・名古屋2026アジアパラ競技大会」にて金メダルを獲得
      パーソルテンプスタッフ コーポレート DEI

    2026年9月

    • 2026年9月30日

      「笑顔」がテーマの作品をパーソルテンプスタッフ新本社で展示
      パーソルテンプスタッフ／パーソルダイバース／パーソルエクセルアソシエイツ／パーソルネクステージ コーポレート DEI
    • 2026年9月25日

      「dodaチャレンジ」と連携 障害特性に応じたキャリア形成支援を全国に拡大
      パーソルテンプスタッフ／パーソルダイバース サービス DEI

    2026年8月

    • 2026年8月21日

      パーソル、同性婚の法制化を目指す企業キャンペーン「Business for Marriage Equality」に賛同
      パーソルホールディングス コーポレート DEI
    • 2026年8月20日

      女性経営リーダー育成のためのクロスカンパニーメンタリングプログラム第3期開始～異業種11社合同のプログラムで、女性リーダー育成やジェンダーギャップ解消を目指す～
      パーソルホールディングス イベント/キャンペーン DEI
    • 2026年8月18日

      【実態調査】精神障害・発達障害のある方の休職経験者は約7割。合理的配慮が「はたらき続けやすい職場」の鍵に
      パーソルダイバース 調査/データ DEI

    2026年7月

    • 2026年7月23日

      パーソル、東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画
      パーソルホールディングス コーポレート DEI
    • 2026年7月23日

      男性育休、「取得」から「長期取得」へ1カ月以上取得率67.0％、前年比16.5ポイント増
      パーソルキャリア 調査/データ DEI
    • 2026年7月22日

      育休中の人材不足、「カバーできているケースが多い」企業は3〜4割にとどまる副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上
      パーソルキャリア 調査/データ DEI
    • 2026年7月9日

      【最新調査】精神障害・発達障害のある方の職場での障害非開示は49％。背景には「偏見への恐れ」「キャリア形成への不安」
      パーソルダイバース 調査/データ DEI

    2026年6月

    • 2026年6月26日

      東京都「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」を受託
      パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート DEI
    • 2026年6月17日

      パーソルグループ、LGBTQ+関連イベント「Tokyo Pride 2026」に出展～約70名の有志社員が参加、ブース来場者約3,600名が自由に描いた“はたらく未来ボード“が完成～
      パーソルホールディングス イベント/キャンペーン DEI
    • 2026年6月11日

      Tokyo Pride 2026「プライドフェスティバル＆パレード」 に参加
      パーソルダイバース コーポレート DEI
    • 2026年6月2日

      パーソルグループ、女性管理職比率29.4％、1カ月以上の男性育休取得率68.6％、ともに着実な進捗
      パーソルホールディングス 調査/データ DEI
    • 2026年6月1日

      パーソルグループ、「Pride Action30」協賛～プライド月間にLGBTQ+の方々にとって働きやすい環境づくりを目指すプロジェクトに賛同～
      パーソルホールディングス／パーソルテンプスタッフ／パーソルキャリア／パーソルコミュニケーションサービス コーポレート DEI