DEI | ニュース | PERSOL（パーソル）グループ

DEI
パーソルグループのニュース（DEI）をご紹介します。

2026年3月
- 2026年3月4日
  
  「組織のダイバーシティ（多様性）に関する定量調査」を発表　企業のダイバーシティ推進の理想と現実にギャップ
  
  パーソル総合研究所調査/データ DEI
2026年2月
- 2026年2月10日
  
  パーソル、日本対がん協会の乳がんをなくす「ほほえみ基金」へ寄付を実施〜創業時からの「女性を応援する想い」を受け継ぎ、健康基盤づくりの取り組みを継続〜
  
  パーソルホールディングスコーポレート DEI
2026年1月
2025年12月
- 2025年12月22日
  
  パーソルグループ、世界初の障害者アカウンタビリティ・サミット「SYNC25」に参加～CHRO大場が「人的資本経営におけるDEI」のセッションに登壇、障害者インクルージョンについて議論～
  
  パーソルホールディングス／パーソルダイバースイベント/キャンペーン DEI
- 2025年12月19日
  
  パーソルキャリア、「D&l AWARD 2025」において、2年連続で最高評価の「ベストワークプレイス」に認定
  
  パーソルキャリアコーポレート DEI
- 2025年12月5日
  
  パーソルキャリア、女性の活躍推進を称える日本最大級のアワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2025」で企業ランキング 11 位を獲得
  
  パーソルキャリアコーポレート DEI
- 2025年12月2日
  
  【調査レポート】法定雇用率2.7%の達成、企業の半数以上が「困難」と回答。今後障害者採用の拡大には意欲的
  
  パーソルダイバース調査/データ DEI
2025年11月
- 2025年11月28日
  
  パーソルグループ、女性管理職比率28.3％で前半期比0.7pt増
  
  パーソルホールディングスコーポレート DEI
- 2025年11月27日
  
  【パーソルダイバース×ヘラルボニー】障害のある社員が養蚕を未来につなぐ
  
  パーソルダイバースコーポレート DEI
- 2025年11月14日
  
  パーソルグループ4社、LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2025」においてゴールド・シルバー・ブロンズを受賞～パーソルダイバースが6年連続でゴールド認定。誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会へ～
  
  パーソルホールディングス／パーソルダイバース／パーソルキャリア／パーソルテンプスタッフコーポレート DEI
- 2025年11月4日
  
  福岡県福岡市に県内初　障害者雇用支援拠点として「福岡オフィス」を設立
  
  パーソルダイバースコーポレート DEI
2025年10月
- 2025年10月31日
  
  パーソルグループの3社が、組織の文化的多様性の包摂度合いを評価する指標「Cultural Diversity Index」の第2回（2025年）認証を取得
  
  パーソルホールディングス／パーソルキャリア／パーソルクロステクノロジー／PERSOL Global Workforce コーポレート DEI
- 2025年10月28日
  
  パーソルホールディングス、女性管理職比率向上に向けた人事施策を拡充～2025年10月より「管理職をラクにする」ための生成AIを活用した目標設定支援と、管理職候補者に向けた5カ月間の研修を開始～
  
  パーソルホールディングスコーポレート DEI
- 2025年10月22日
  
  女性経営リーダー育成のためのクロスカンパニーメンタリングプログラム第2期開始～異業種15社合同のプログラムで、女性リーダー育成やジェンダーギャップ解消を目指す～
  
  パーソルホールディングスコーポレート DEI