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    DEI

    パーソルグループのニュース（DEI）をご紹介します。

    2025年6月

    • 2025年6月17日

      障害のある社員が302キロの繭を生産。群馬県富岡市で2025年度初出荷
      パーソルダイバース コーポレート DEI
    • 2025年6月16日

      パーソルグループ、LGBTQ+関連イベント「Tokyo Pride 2025」に出展～100名以上の有志社員が参加、ブース来場者約3,300名が自由に描いた“はたらく”ルールボードが完成～
      パーソルホールディングス イベント/キャンペーン DEI
    • 2025年6月13日

      Tokyo Pride2025「プライドフェスティバル＆パレード」にパーソルダイバース・アライコミュニティが参加
      パーソルダイバース イベント/キャンペーン DEI
    • 2025年6月9日

      愛媛県「令和7年度介護特定技能外国人マッチング支援事業」受託決定
      PERSOL Global Workforce サービス DEI
    • 2025年6月4日

      「ニューロダイバーシティマネジメント研究会」2025年度の活動を開始
      パーソルダイバース コーポレート DEI
    • 2025年6月2日

      パーソルグループ、「Pride Action30」協賛～プライド月間にLGBTQ+の方々にとって働きやすい環境づくりを目指すプロジェクトに賛同～
      パーソルホールディングス／パーソルテンプスタッフ／パーソルキャリア コーポレート DEI
    • 2025年6月2日

      「鹿児島県介護特定技能外国人マッチング支援等事業」4年連続受託決定
      PERSOL Global Workforce コーポレート DEI
    • 2025年6月2日

      群馬県内5拠点目「まえばし穣工房」を開設、農福連携が生み出す新しいかた
      パーソルダイバース サービス DEI

    2025年5月

    • 2025年5月29日

      パーソルグループ、女性管理職比率27.6％、男性育休取得率84.3％でともに過去最高を更新
      パーソルホールディングス 調査/データ DEI
    • 2025年5月26日

      パーソルグループ、日経クロスウーマン2025年版「共働き子育てしやすい企業ランキング」3位にランクイン
      パーソルホールディングス コーポレート DEI
    • 2025年5月26日

      妊活・不妊治療に取り組む派遣社員の6割は「相談する人がいない」Gypsophilaと協業、登録スタッフ向けに妊活支援を開始
      パーソルテンプスタッフ サービス DEI
    • 2025年5月22日

      パーソルグループ、アジア最大級のLGBTQ+関連イベント「Tokyo Pride 2025」協賛～6/7～8、代々木公園で「みんながCEO！自分らしい“はたらく”を自由に描こう」をテーマとしたブースを出展～
      パーソルホールディングス イベント/キャンペーン DEI

    2025年4月

      ニュースはありません。

    2025年3月

    • 2025年3月31日

      パーソルグループ、LGBTQ+当事者を対象とした社内制度・支援を拡充～同性パートナーシップに係る福利厚生制度導入企業の拡大、通称名の利用、LGBTQ+専門の相談窓口設置を実施～
      パーソルホールディングス コーポレート DEI
    • 2025年3月26日

      「企業の障害者雇用における合理的配慮」に関する調査結果を発表
      パーソルダイバース 調査/データ DEI
    • 2025年3月3日

      2024年度「NIPPON OMIYAGE AWARD」 障害のある社員が制作した手漉き桑和紙栞が入賞
      パーソルダイバース その他 DEI

    2025年2月

    • 2025年2月26日

      東京都主催「女性活躍推進に向けた交流カフェ」に参加
      パーソルキャリア イベント/キャンペーン DEI
    • 2025年2月25日

      「よこすか・みうら岬工房」パーソルテンプスタッフのスタッフやご家族がイチゴ収穫体験！
      パーソルダイバース イベント/キャンペーン DEI
    • 2025年2月20日

      パーソルビジネスプロセスデザイン、 「ワールド エコロモ キャンペーン×神戸市SDGs」に参画
      パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート DEI
    • 2025年2月19日

      パーソル、「女性IT人材の就業に関する調査」を発表 仕事に満足していると回答した人が43.4％と高い一方、ジェンダーギャップを感じる場面も。柔軟な勤務環境と適正な評価が鍵
      パーソルホールディングス 調査/データ DEI
    • 2025年2月5日

      残業時間削減プロジェクト「YOHAKU（よはく）」実施結果を発表～参加者の８割が長時間労働への意識変化、「余白時間」を生み出す風土醸成へ～
      パーソルホールディングス 調査/データ DEI

    2025年1月

    • 2025年1月30日

      SCREEN、ヤンマーと関西地域のメーカー間でクロスメンタリング実施を支援
      パーソルテンプスタッフ コーポレート DEI
    • 2025年1月27日

      第9回日本IDハーフマラソン選手権大会に協賛
      パーソルダイバース その他 DEI
    • 2025年1月27日

      女性経営リーダー育成のためのクロスカンパニーメンタリングプログラムを提供開始～女性リーダー育成やジェンダーギャップ解消を目指し、半年間のプログラムを異業種14社合同で推進～
      パーソルホールディングス サービス DEI
    • 2025年1月7日

      障害者雇用に関する「調査・研究」ページ開設
      パーソルダイバース サービス DEI