-
はたらくWell-being
パーソルグループのニュース（はたらくWell-being）をご紹介します。
2026年5月
-
2026年5月29日
パーソル、WEリーグ・WEクラブ関係者の“はたらくWell-being”に関する調査結果を発表～「自己成長」「チームワーク」のスコアが顕著に高く、全国平均を上回る高い幸福実感～
-
2026年5月21日
【転職サービス「doda」、「はたらき方と生活充実度」に関する実態調査を実施】ワークライフバランスは浸透も、「自由時間が増えた」人はわずか2割程度自由時間を「増やしたい」意向は6割も、実態は「休息」など受け身の行動が最多に
-
2026年5月20日
「“はたらく”を考えるワークショップ」公式サイトをリニューアル～セーフガーディングポリシーを策定・公開し運用を開始、全国の小中学校向け授業を受付中～
2026年4月
-
ニュースはありません。
2026年3月
-
2026年3月26日
パーソルグループCEO登壇、“はたらくWell-being”が労働市場の課題解消と企業成長のカギに～東洋経済新報社130周年記念セミナーで産学トップが議論～
-
2026年3月24日
パーソル総合研究所 《ウェルビーイング入門》10の質問から解き明かす「働く人のウェルビーイング」 公開のお知らせ
-
2026年3月23日
3月の卒園に向け、保護者から保育関係者へのお礼を代行「#これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト 駅中・駅近保育園がある全国24箇所の駅に“お礼広告”を掲出
-
2026年3月19日
パーソル、認定NPO法人 サービスグラントに寄付を実施～「はたらくWell-being Donation」を通じて「はたらいて、笑おう。」の実現に寄与する組織・団体を支援～
2026年2月
2026年1月
-
2026年1月23日
パーソルの実施する小学校・中学校向けキャリア教育「“はたらく”を考えるワークショップ」が「いーたいけんアワード（青少年の体験活動推進企業表彰）」優秀賞受賞
-
2026年1月23日
社員の“はたらくWell-being”向上にむけて新たな実証実験を開始～NTTの働く価値観に着目した測定・分析技術を活用し、自身の「はたらく価値観」と所属組織のミッションとのつながりを考える対話プログラムを検証～
-
2026年1月23日
パーソル、一般社団法人Athlete-Bridgeに寄付を実施～「はたらくWell-being Donation」を通じて「はたらいて、笑おう。」の実現に寄与する組織・団体を支援～
2025年12月
-