当連結会計年度の国内の事業環境につきましては、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的な感染拡大が影響し、日本国内の有効求人倍率(季節調整値)は2021年３月には1.10倍となり、４月からは第４波の懸念も報じられるなど先行き不透明感が強まってきております。当社においては、人材紹介事業では、足許の受注状況等は緩やかな回復基調にありますが、COVID-19感染拡大により、企業は依然として採用に慎重になっており、大きな影響を受けております。APAC地域では、総じて経済は回復基調にあるものの、豪州においては、前連結会計年度に続き、円に対する豪ドル安が進みました。

このような厳しい事業環境の下、主力であるStaffing SBUとProfessional Outsourcing SBUは増収となりましたが、COVID-19感染拡大の影響を受け、主にCareer SBUで売上高が大きく減少したことに加え、「an」事業の終了による減収の結果、当連結会計年度の連結売上高は950,722百万円（前連結会計年度比2.0％減）となりました。一方、利益面では、当社グループの主力事業であるStaffing SBUでは収益性の高いBPO領域の増収も寄与し、増益となりましたが、主に収益性の高い人材紹介事業を展開するCareer SBUでCOVID-19の影響を受けて大幅な減益となったことにより、全体の営業利益は26,439百万円（同32.4％減）となりました。また、経常利益は29,168百万円（同25.9％減）、親会社に帰属する当期純利益は、15,834百万円（同108.0％増）となりました。

当第１四半期において、主に、人材派遣事業を展開する Staffing SBU で派遣稼働者数が想定を上回ったことや BPO 領域の受注が好調であったこと、また人材紹介事業を展開する Career SBU で求人広告事業が想定を上回り好調だったこと等により、売上は計画を上回って推移いたしました。増収の結果、営業利益も計画を大幅に上回ったことから、第２四半期累計期間の業績予想を修正いたしました。
なお、通期の業績予想につきましては、未定に変更し、COVID-19の影響等を見極め、第２四半期決算発表時に開示する予定です。

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