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ニュース
パーソルグループの最新のニュースをご紹介します。
2026年8月
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2026年8月5日
JCBとシェアフルがJCB加盟店の人材不足解決のためのアライアンス契約を締結
シェアフル コーポレート -
2026年8月5日
スポーツを入り口に、高知でのキャリアを考える 元プロ野球選手・小松剛が「高知ではたらく人」を訪ねる新企画が始動
パーソルキャリア サービス -
2026年8月5日
パーソルワークスイッチコンサルティング、岡山県「令和８年度 県・市町村DX 推進伴走支援事業」「令和８年度デジタル人材育成研修（おかやまDXアカデミー）業務」を受託
パーソルワークスイッチコンサルティング コーポレート -
2026年8月5日
パーソルビジネスプロセスデザイン、みん就「2027年卒 みんなのIT業界新卒就職人気企業 ランキング」で248社中49位にランクイン、カテゴリ別4項目で1位を獲得！
パーソルビジネスプロセスデザイン コーポレート -
2026年8月4日
【28卒学生のインターンシップ・就活に関する実態調査】就活開始の前倒しは進む一方、内々定獲得・就活終了希望時期は後ろ倒しの傾向に大学3年次12月までに内々定を獲得したい学生は27卒比で7.2pt減少
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年8月4日
パーソルビジネスプロセスデザイン、採用データを集約・可視化する採用レポート高速化サービス「レポラビ」の本格提供を開始
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2026年8月3日
パーソルクロステクノロジー、アネブル社より西湘テクニカルセンターのエンジン性能試験事業を譲受※
パーソルクロステクノロジー サービス
2026年7月
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2026年7月31日
シェアフル、群馬県千代田町と包括連携協定を締結し、スポットワークを活用した「ふるさと住民登録制度」を推進、地域創生を目的とした特別なスキマバイトを募集
シェアフル サービス -
2026年7月31日
“AIで成果を出す人”は誰？ 全国3,300人調査を基に診断サービスを開発、AI活用の成果差は最大3.6倍
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月30日
「人事部トレンド定量調査2026」を発表 人事課題の重心は2021年調査から人材の「定着・活躍支援」へシフト
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月30日
「AIエンジニア」はもう存在しないかもしれない ─ 業務部門とIT部門の境界が溶ける時代に
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2026年7月30日
パーソルワークスイッチコンサルティング、NTTアドバンステクノロジ主催「2025年度WinActor販売店表彰」の「販売業績賞」で最優秀賞を受賞
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2026年7月30日
令和8年熊本地震に関するお見舞い
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2026年7月29日
店舗経営データをスマートフォンで「いつでも、どこでも」把握できる 「POS＋ BI lite」販売開始
ポスタス サービス -
2026年7月29日
転職サービス「doda」、「ハイクラス求人の増加率ランキング」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月28日
パーソルビジネスプロセスデザイン 業務可視化×ノーコード開発でAI活用を内製化する「Microsoft 365 Agent Builder内製化伴走研修サービス」を開始
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2026年7月28日
アソビやゲーミフィケーションの要素を取り入れた学習体験を設計・提供する、人材育成サービス『まなおも ～学びをもっとおもしろく～』を正式リリース
パーソルワークスイッチコンサルティング サービス -
2026年7月27日
「PERSOL（パーソル）」ブランド創設10周年 ブランドカラーのアップデートとともに、記念施策を実施～Official髭男dismさんの楽曲を使用した記念ムービーを公開～
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月24日
クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」2026年8月4日（火）から3日間開催のカフェ・ベーカリー・スイーツ店舗向け専門展「CAFERES JAPAN 2026」に出展
ポスタス イベント/キャンペーン -
2026年7月24日
転職サービス「doda」、「ワーク〈ライク〉バランス診断」キャンペーンを開始
パーソルキャリア イベント/キャンペーン -
2026年7月24日
パーソル、立教大学との産学連携プログラムにて優秀学生チームを選出～AI普及時代突入！将来世代とともに“はたらくの価値観”を考える～
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月24日
検査ラインを止めない、高速ビジョン技術「ViSCUITS」が変える精密外観検査
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2026年7月23日
パーソル、東京都が推進する「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画
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2026年7月23日
doda転職求人倍率2026年6月・2026年第1四半期レポート 6月は2.55倍（前月差＋0.11ポイント）。第1四半期（4～6月）平均は2.46倍
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月23日
男性育休、「取得」から「長期取得」へ1カ月以上取得率67.0％、前年比16.5ポイント増
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2026年7月22日
「AI環境における人材とマネジメントに関する定量調査」を発表 正規雇用者の生成AI利用率は54.3％、半年で12.4pt増加
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月22日
育休中の人材不足、「カバーできているケースが多い」企業は3〜4割にとどまる副業・フリーランス人材の活用に関心を持つ企業は6割以上
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2026年7月21日
内閣府「地方におけるプロフェッショナル人材普及促進事業」を受託
パーソルキャリア サービス -
2026年7月16日
転職サービス「doda」、「年代別 転職時の年収変動レポート（2025年度版）」を発表
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月16日
パーソルクロステクノロジー、 AIマネジメントシステムの国際規格「ISO/IEC 42001」認証を取得
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2026年7月16日
パーソルビジネスプロセスデザイン、生成AIの“導入止まり”を解消、業務棚卸からAI活用の最適なユースケースを見極める「生成AI業務適用研修プログラム」を提供開始
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2026年7月15日
インドのオンサイト設置・アフターサービス事業を展開するWiffyへ出資
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月15日
パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内研究室との共同研究 企業変革を支える人材成長の新構造を解明 「二流路型リスキリング」理論を初提示
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2026年7月15日
Industry on Campus型 リ・スキリング教育エコシステム構想に参画
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2026年7月14日
飲食店売上動向レポート2026年7月
ポスタス 調査/データ -
2026年7月14日
官民連携で進む自動配送ロボットの実装戦略
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2026年7月9日
【最新調査】精神障害・発達障害のある方の職場での障害非開示は49％。背景には「偏見への恐れ」「キャリア形成への不安」
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2026年7月9日
転職サービス「doda」、「求人広告賞 2025」にて優秀賞を受賞
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月8日
PERSOL Global Workforceの株式譲渡に関するお知らせ
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月8日
パーソルビジネスプロセスデザイン、AI活用により補助金・助成金等の審査業務の工数を削減する「審査業務のゼロ化」を提供開始
パーソルビジネスプロセスデザイン サービス -
2026年7月7日
経営層から現場まで、多角的な視点で”認識ギャップ”を可視化 ミイダス、従業員の成長と組織改善を支援する「360度サーベイ」を提供開始
ミイダス サービス -
2026年7月7日
パーソルホールディングス、「IR DAY 2026」を開催～中期経営計画FY2028におけるSBU戦略およびテクノロジー戦略を紹介～
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2026年7月6日
転職サービス「doda」、「転職市場予測2026下半期」を発表15分野のうち12分野で求人数増加・好調維持の予測
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月6日
サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度への対応を支援する「SCS評価制度支援サービス」を提供開始
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2026年7月3日
パーソルクロステクノロジー、厚生労働省 「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業」を受託
パーソルクロステクノロジー コーポレート -
2026年7月2日
「オールド・ボーイズ・ネットワーク（OBN）に関する定量調査」を発表
パーソル総合研究所 調査/データ -
2026年7月2日
【エンジニアのはたらく意識調査】 仕事の満足度が高いほど “はたらく喜び・楽しみ”も高い傾向が明らかに
パーソルクロステクノロジー 調査/データ -
2026年7月1日
「PERSOL」ブランド創設10周年、ブランドカラーをアップデート
パーソルホールディングス コーポレート -
2026年7月1日
販売代理店を評価する制度「dodaパートナー認証制度」最上位「doda-PRIMEパートナー2026」認証企業10社を発表
パーソルキャリア コーポレート -
2026年7月1日
大手企業の「AIエージェント活用」に関する実態調査
パーソルキャリア 調査/データ -
2026年7月1日
パーソルクロステクノロジー、 プロeスポーツチーム「FENNEL」との スポンサーシップ契約締結
パーソルクロステクノロジー コーポレート
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