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ニュース
パーソルグループの最新のニュースをご紹介します。
2025年8月
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ニュースはありません。
2025年7月
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2025年7月31日
パーソル、オンライン大学「ZEN大学」と提携した産学連携プログラムにて最優秀賞を選出～「次世代が考える Well-being 事業プランコンテスト」を開催〜
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2025年7月31日
副業人材マッチングサービス『lotsful』、「静かな退職」と副業の実態調査
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年7月31日
doda 転職前後の年収変動レポート【2025 年 6 月版】
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年7月31日
パーソルグループ、障害者インクルージョンを推進する国際イニシアティブ「Valuable 500」に加盟～すべての人が「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現を目指して～
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2025年7月30日
パーソル、立教大学との産学連携プログラムにて優秀学生チームを選出～学生とともに描く“はたらくWell-being”の未来～
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2025年7月30日
「まえばし穣工房」で見学会を開催！自治体やJAなど農福連携関係者が初集結
パーソルダイバース イベント/キャンペーン -
2025年7月30日
エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、 生成AI人材をスキル要素に応じ7つのレベルで定義
パーソルイノベーション 調査/データ -
2025年7月29日
「新卒就活の変化に関する定量調査」を発表 学生の「やりたいこと志向」や「成長意欲」が大幅に低下
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年7月29日
八丈島・樫立酒造100周年島の子どもたち100人の絵でつくる100本の限定ボトルが完成～副業・フリーランス人材の知見で地域企業の挑戦を支援～
パーソルキャリア コーポレート -
2025年7月28日
【調査レポート】はたらく障害者、8割が「正社員」での雇用を希望 浮かび上がる就業実態とのギャップ
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2025年7月25日
パーソル、特定非営利活動法人シブヤ大学に寄付を実施～「はたらくWell-being Donation」を通じて「はたらいて、笑おう。」の実現に寄与する組織・団体を支援～
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2025年7月24日
「ジェンダーダイバーシティレポート」第3号発刊～ジェンダーダイバーシティ推進を担うCGDO喜多と社員の座談会や、SBUごとの2024年度実績を公表～
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2025年7月24日
パーソルワークスイッチコンサルティング初の人材育成特化型「人材開発サービス」を提供開始、総合公式サイトを開設！
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2025年7月24日
兵庫県、三田市、パーソルイノベーションとABCスタイルの共同による 3者連携で新たな結婚支援事業が始動
パーソルイノベーション サービス -
2025年7月24日
パーソルビジネスプロセスデザイン、SBI新生銀行にBPOサービスを導入 住宅ローンの事前審査に費やす時間的コストを約3分の1に削減
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2025年7月24日
パーソルビジネスプロセスデザイン、 ugo資格制度「ugo Robotics Specialist」に最多※11名が認定
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2025年7月24日
doda転職求人倍率2025年6月は2.33倍（前月差 ＋0.05ポイント）
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年7月24日
「doda X」アプリ提供開始のお知らせ
パーソルキャリア サービス -
2025年7月23日
パーソルホールディングス IR DAY 2025を開催～AI・DXを軸としたテクノロジー活用の取り組みと今後の方向性を紹介～
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2025年7月22日
中高生の政策提案から生まれた新プロジェクト！TOKYO中高生職業体験サイト Job EX（ジョブイーエックス）開設
パーソルビジネスプロセスデザイン サービス -
2025年7月18日
製造業の「全体最適」を実現し生産性向上に寄与するスマートファクトリーエンジニアリングサービスを開始
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2025年7月18日
27卒学生のインターンシップ、就活に関する実態調査 夏インターンシップ参加企業の選考を受けたい大学生は95.8％
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年7月17日
【2025年7月17日(木）スタート】コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、 新教材10点を公開 新卒採用支援と人材育成に積極的な企業を対象にキャンペーン開始！
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2025年7月17日
産業用充電器・蓄電池などの開発を短期間・低コストで実現する「熱流体解析」を用いた開発支援サービスを開始
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2025年7月15日
BIエンジニア育成に特化した登録型派遣社員向けリスキリングプログラムを開始
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2025年7月15日
キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営の打ち手119 ‐2025 EDITION‐」を公開
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年7月15日
大阪大学大学院工学研究科が提案Industry on Campus型リカレント教育エコシステム構想に参画
パーソルテンプスタッフ コーポレート -
2025年7月15日
パーソル、小学校・中学校向けキャリア教育 講師派遣授業（出前授業）「“はたらく”を考えるワークショップ」実施回数1,000回を突破
パーソルホールディングス コーポレート -
2025年7月14日
パーソル、社員のキャリアオーナーシップを支援する各種人事制度2024年度の利用実績を発表～グループ横断施策の年間利用者数はのべ1,800人以上、累計5,200人を突破～
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2025年7月14日
第30回日本ID陸上競技選手権大会に協賛
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2025年7月11日
誰かの名仕事に光を当てる「＃これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト パーソル×note投稿コンテスト募集開始！～募集期間：2025年７月11日（金）～8月10日（日）～
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2025年7月11日
「FTSE4Good Index Series」および「FTSE Blossom Japan Index」の 構成銘柄に初選定
パーソルホールディングス コーポレート -
2025年7月10日
「ケア就業者に関する研究」を発表 2035年、就業者の6人に1人が“ケア就業者”に 育児・介護・ダブルケア就業者が1,285万人と推計
パーソル総合研究所 調査/データ -
2025年7月10日
副業人材マッチングサービス 『lotsful』代表・田中みどりが「スタートアップ等の課題解決のためのプロボノチームに関する調査研究」委員に就任
パーソルイノベーション コーポレート -
2025年7月10日
パーソルビジネスプロセスデザイン、ユーソナー社と協業 企業のDX推進を加速する 『企業データ活用トータルソリューション』を提供開始
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2025年7月9日
男性育休「1か月以上」取得率が50％を達成 対象者182人中92人が1か月以上の育休を取得 制度整備×上司支援で「数日で終わらない育休」実現
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2025年7月9日
パーソル、契約業務・管理クラウドのHubbleへ出資～雇用創造ファンドにて、契約DXの推進を人材面から支援～
パーソルホールディングス／パーソルベンチャーパートナーズ コーポレート -
2025年7月7日
完全在宅ながら国際標準に基づいたセンター運営を可能にする 「センターレス・サポート」を提供開始
パーソルビジネスプロセスデザイン サービス -
2025年7月7日
転職サービス「doda」、「転職市場予測2025下半期」を発表 15分野のうち11分野で求人数増加・好調を維持の予測
パーソルキャリア 調査/データ -
2025年7月7日
パーソルテンプスタッフ初のパラアスリート社員を採用
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2025年7月4日
「経営リーダー養成プログラム(Executive Leadership Excellence Program)」の提供を開始
パーソル総合研究所 サービス -
2025年7月4日
夢とキャリアの両立を支える声優支援プロジェクト 月間就業100名を突破！
パーソルテンプスタッフ サービス -
2025年7月2日
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』 企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版）
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2025年7月1日
パーソルホールディングスとMelonがパートナーシップを構築～「はたらくWell-being指標」と「はたらく人の幸せ/不幸せ診断」を活用した組織支援を開始～
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2025年7月1日
「企業の60代社員の活用施策に関する調査」を発表 約4割の企業が50～60代人材に過剰感
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2025年7月1日
「HiPro（ハイプロ）」、熊本県でスキルリターンを開始～副業・兼業のプロ人材活用の浸透により、熊本県内企業と地域経済への寄与を目指す～
パーソルキャリア サービス -
2025年7月1日
パーソルグループ、AI基本方針を策定～グループ全社員が適切にAIを開発・活用するための最高規範を公開～
過去の新着情報
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