グループの沿革

1973年

5月

テンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）設立
1996年

5月

企業理念『雇用の創造　人々の成長　社会貢献』を発表
2002年

11月

アメリカの人材事業大手、Kelly Services Inc.との業務提携開始
2008年

10月

テンプスタッフとピープルスタッフ（いずれも現：パーソルテンプスタッフ）が経営統合し、共同持株会社テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）設立
2009年

3月

テンプスタッフグロゥ（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
5月

日本ドレーク・ビーム・モリン（現：パーソルキャリアコンサルティング）を連結子会社化
7月

富士ゼロックスキャリアネット（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
11月

日本テクシード（現：パーソルクロステクノロジー）を連結子会社化
2010年

6月

ハウコム（現：パーソルワークスデザイン）を連結子会社化
2011年

1月

東洋ソフトウェアエンジニアリング（現：パーソルプロセス＆テクノロジー）を連結子会社化
11月

コベルコパーソネル（現：パーソルテンプスタッフ）、日経スタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
2012年

11月

旭化成ライフサポート、テンプスタッフ・メディカルを統合、連結子会社化（現：パーソルワークスデザイン）
2013年

3月

パナソニック AVCテクノロジーおよびパナソニック AVCマルチメディアソフト（いずれも現：パーソルAVCテクノロジー）を連結子会社化
4月

インテリジェンスグループ（現：パーソルキャリア、パーソルプロセス＆テクノロジー、PERSOL PROCESS & TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、パーソルダイバース、パーソル総合研究所）を連結子会社化
5月

DRD（現：パーソルクロステクノロジー）を連結子会社化
2014年

9月

キャリアライズ（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
10月

フロンティアチャレンジ（現：パーソルダイバース）設立
2015年

3月

パナソニックエクセルグループ［パナソニックエクセルスタッフ（現：パーソルエクセルＨＲパートナーズ）、パナソニックエクセルテクノロジー（現：パーソルエクセルＨＲパートナーズ）、パナソニックエクセルプロダクツ（現：パーソルファクトリーパートナーズ）、パナソニックエクセルアソシエイツ（現：パーソルエクセルアソシエイツ）］を連結子会社化
6月

P&Pグループ［ピーアンドピー（現：パーソルマーケティング）、ピーアンドピー・インベックス（現：パーソルマーケティング）、ジャパンプロスタッフ（現：パーソルファクトリーパートナーズ）］を連結子会社化
7月

経営理念、グループビジョン『人と組織の成長創造インフラへ』、行動指針を発表
8月

インテリジェンス（現：パーソルキャリア）派遣ディビジョン東北支社における派遣事業をテンプスタッフ・カメイ（現：パーソルテンプスタッフカメイ）に統合
9月

Capita（現：PERSOLKELLY PTE. LTD.）を連結子会社化
11月

テンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）がメディクロス（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
Temp Innovation Fund（現：パーソルベンチャーパートナーズ）を設立
2016年

1月

First Alliances Co., Ltd.（現：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited）を連結子会社化
2月

インテリジェンス（現：パーソルキャリア）の首都圏における事務派遣領域をテンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）に統合
7月

新グループブランド『PERSOL（パーソル）』導入
11月

インテリジェンスHITO総合研究所がパーソル総合研究所に商号変更
コベルコパーソネルをテンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）に統合
2017年

1月

テンプスタッフラーニングをパーソル総合研究所に統合
4月

日本テクシードとDRDを統合し、パーソルＲ＆Ｄ（現：パーソルクロステクノロジー）に商号変更
6月

サンクステンプをパーソルサンクス（現：パーソルダイバース）、フロンティアチャレンジをパーソルチャレンジ（現：パーソルダイバース）に商号変更
PERSOLKELLYを設立
7月

当社およびグループ中核会社などを商号変更
テンプホールディングスをパーソルホールディングス、テンプスタッフをパーソルテンプスタッフ、インテリジェンスをパーソルキャリア、インテリジェンスビジネスソリューションズをパーソルプロセス＆テクノロジー、Temp Innovation FundをPERSOL INNOVATION FUND（現：パーソルベンチャーパートナーズ）へ
10月

Programmed Maintenance Services Limitedを連結子会社化
2018年

4月

テンプスタッフ・営業支援をパーソルテンプスタッフに統合
テンプスタッフ・カメイがパーソルテンプスタッフカメイに商号変更
パナソニックエクセルスタッフとパナソニックエクセルテクノロジーを統合し、パーソルパナソニックＨＲパートナーズ（現：パーソルエクセルＨＲパートナーズ）に商号変更
パナソニックエクセルプロダクツがパーソルパナソニックファクトリーパートナーズ（現：パーソルファクトリーパートナーズ）に商号変更
パナソニックエクセルアソシエイツがパーソルパナソニックエクセルアソシエイツ（現：パーソルエクセルアソシエイツ）に商号変更
テンプスタッフ・インテグレーションがパーソルビジネスエキスパートに商号変更
ピーアンドピーがパーソルマーケティングに商号変更
テンプスタッフキャリアコンサルティングがパーソルキャリアコンサルティングに商号変更
AVCテクノロジーとAVCマルチメディアソフトを統合し、パーソルAVCテクノロジーに商号変更
5月

パーソルキャリアがシングラーを連結子会社化
10月

キャリアライズ、テンプスタッフ・メディア、テンプスタッフ・クロス、テンプスタッフ・クリエイティブ、テンプスタッフ福岡、テンプスタッフファミリエ、およびテンプスタッフグロゥをパーソルテンプスタッフに統合
日本アイデックス、ハウコム、およびテンプスタッフ・ライフサポートを統合し、パーソルワークスデザインに商号変更
シェアフルを設立
12月

パーソルイノベーションを設立
ミイダスを設立
2019年

1月

パーソルテンプスタッフがアヴァンティスタッフを連結子会社化
パーソルプロセス＆テクノロジーがBizerを完全子会社化
3月

パーソルキャリアがライボを完全子会社化
4月

テンプスタッフプラスをテンブロス（現：パーソルフィールドスタッフ）に統合
ピーアンドピー・インベックスをパーソルマーケティングに統合
パーソルプロセス＆テクノロジーがイマジカ角川エディトリアルを連結子会社化し、パーソルメディアスイッチに商号変更
7月

富士ゼロックス総合教育研究所を完全子会社化し、パーソルラーニング（現：パーソル総合研究所）に商号変更
8月

PERSOL Global Workforceを設立
10月

PERSOL Global Workforce Philippines Inc.を設立
12月

パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（現：パーソルクロステクノロジー）を設立
ポスタスを設立
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.を設立
2020年

4月

経営判断の迅速化とガバナンスシステムの充実の両立を目的とし、事業体制をSBU(Strategic Business Unit)体制に移行
9月

パーソルネクステージを設立
2021年

4月

パーソルパナソニックＨＲパートナーズがパーソルエクセルＨＲパートナーズに商号変更
パーソルパナソニックファクトリーパートナーズがパーソルファクトリーパートナーズに商号変更
パーソルパナソニックエクセルアソシエイツがパーソルエクセルアソシエイツに商号変更
2022年

2月

PERSOL INNOVATION FUNDがパーソルベンチャーパートナーズに商号変更
3月

パーソルイノベーションがみーつけあを連結子会社化
9月

パーソルテンプスタッフがラクラスを連結子会社化
PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM CO., LTD.を設立
10月

シングラーをパーソルキャリアに統合
Helpsterを連結子会社化
2023年

1月

パーソルプロフェッショナルアウトソーシングおよびパーソルテクノロジースタッフをパーソルＲ＆Ｄに統合し、パーソルクロステクノロジーに商号変更
4月

BPO SBUならびにパーソルＢＰＯを設立
Professional Outsourcing SBUをTechnology SBUに名称変更
Solution SBUをR&D Function Unitに変更
パーソルサンクスをパーソルチャレンジに統合し、パーソルダイバースに商号変更
みーつけあをパーソルイノベーションに統合
ジャパンプロスタッフをパーソルファクトリーパートナーズに統合