調査/データ

調査/データ
パーソルグループのニュース（調査/データ）をご紹介します。

2025年12月
2025年11月
- 2025年11月27日
  
  doda転職前後の年収変動レポート【2025年10月版】
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年11月26日
  
  上司と部下の“キャリア対話”に空白か？キャリア自律ブームの裏で、約半数が「将来を話す機会がない」と回答　『lotsful』が令和のキャリアコミュニケーションの実態を調査
  
  パーソルイノベーション調査/データ
- 2025年11月21日
  
  パーソル、第5回「はたらいて、笑おう。」グローバル調査結果発表～日本・世界ともに「はたらくの体験・評価・自己決定」全スコアが前年よりアップ継続調査と指標の浸透で、“はたらくWell-being”の向上を目指す～
  
  パーソルホールディングス調査/データはたらくWell-being
- 2025年11月20日
  
  doda転職求人倍率2025年10月は2.50倍（前月差＋0.07ポイント）
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年11月14日
  
  パーソル、越境型共育研修「Connect」の実施結果発表～パーソルのFR活動　将来世代と大人が共に学び、育つ仕組みをつくる～
  
  パーソルホールディングス調査/データはたらくWell-being
- 2025年11月14日
  
  飲食店売上動向レポート2025年11月
  
  ポスタス調査/データ
- 2025年11月13日
  
  「兵庫県姫路地区を起点としたグリーン水素の大規模輸送・利活用に向けた調査事業」において電力消費者に対する純水素型燃料電池ニーズのヒアリング調査を開始
  
  パーソルビジネスプロセスデザイン調査/データテクノロジー
- 2025年11月13日
  
  「賃上げと就業意識に関する定量調査」を発表
  
  パーソル総合研究所調査/データ
- 2025年11月11日
  
  「営業実態調査2025」を発表
  
  パーソル総合研究所調査/データ
- 2025年11月10日
  
  【2025年最新版】「ボーナス平均支給額の実態調査」発表
  
  パーソルキャリア調査/データ
2025年10月
- 2025年10月31日
  
  『シェアフル』スキマバイトリサーチ、企業がスキマバイト採用をする頻度やタイミングに関する実態調査を実施
  
  シェアフル調査/データ
- 2025年10月30日
  
  doda転職前後の年収変動レポート【2025年9月版】
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年10月30日
  
  「はたらくソーシャル・リスニング（25年度上半期）」を発表　「年収の壁」への関心が続く — 制度改正への“戸惑い”と“期待”が交錯
  
  パーソル総合研究所調査/データ
- 2025年10月29日
  
  27卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加後実態調査約9割の大学3年生がオープンカンパニーに参加
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年10月29日
  
  副業人材マッチングサービス『lotsful』が、専任不在ポジションにおける副業活用実態調査を実施
  
  パーソルイノベーション調査/データ
- 2025年10月28日
  
  「第四回　副業の実態・意識に関する定量調査」を発表　副業実施率、企業の副業容認率・受入率が過去最高
  
  パーソル総合研究所調査/データ
- 2025年10月23日
  
  doda転職求人倍率2025年9月・2025年第2四半期レポート
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年10月23日
  
  【業種別Work Switch Score調査2025】業種間で最も差が現れたのは「ワークライフバランス」、働き方改革の進展度合いに温度差か？
  
  パーソルワークスイッチコンサルティング調査/データ
- 2025年10月17日
  
  飲食店売上動向レポート2025年10月
  
  ポスタス調査/データ
- 2025年10月16日
  
  転職サービス「doda」、2025年度上期版「年代別転職時の年収変動レポート」を発表
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年10月16日
  
  転職サービス「doda」、企業のミドルシニア層の採用に関する調査レポート（バイアス編）を発表
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年10月16日
  
  「はたらく人のウェルビーイング実態調査 2025」を発表
  
  パーソル総合研究所調査/データはたらくWell-being
- 2025年10月15日
  
  リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるAX(AIトランスフォーメーション)の実態調査第1回を発表
  
  パーソルイノベーション調査/データリスキリング
2025年9月
- 2025年9月29日
  
  パーソルワークスイッチコンサルティング、大企業の人事部門における第2回ベンチマーク調査結果を公表
  
  パーソルワークスイッチコンサルティング調査/データテクノロジー
- 2025年9月26日
  
  【2025年度】最低賃金改定に対するユーザー意識調査
  
  シェアフル調査/データ
- 2025年9月25日
  
  doda転職前後の年収変動レポート【2025年8月版】
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年9月25日
  
  副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2025夏）
  
  パーソルイノベーション調査/データ
- 2025年9月18日
  
  doda転職求人倍率　2025年8月は2.42倍（前月差 ±0.00ポイント）
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年9月12日
  
  飲食店売上動向レポート2025年9月
  
  ポスタス調査/データ
- 2025年9月11日
  
  「ニッポンのはたらく地図2025」を発表　47都道府県の労働力不足、生産性、幸福度、多様性などをランキング
  
  パーソル総合研究所調査/データ
- 2025年9月4日
  
  生成AIスキルで副業収入がアップ⁉ 6割超が実感『lotsful』が生成AI時代の副業実態調査（後編）の結果を発表
  
  パーソルイノベーション調査/データ
2025年8月
2025年7月
- 2025年7月31日
  
  doda 転職前後の年収変動レポート【2025 年 6 月版】
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年7月31日
  
  副業人材マッチングサービス『lotsful』、「静かな退職」と副業の実態調査
  
  パーソルイノベーション調査/データ
- 2025年7月30日
  
  エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、生成AI人材をスキル要素に応じ7つのレベルで定義
  
  パーソルイノベーション調査/データ
- 2025年7月29日
  
  「新卒就活の変化に関する定量調査」を発表　学生の「やりたいこと志向」や「成長意欲」が大幅に低下
  
  パーソル総合研究所調査/データ
- 2025年7月28日
  
  【調査レポート】はたらく障害者、8割が「正社員」での雇用を希望　浮かび上がる就業実態とのギャップ
  
  パーソルダイバース調査/データ DEI
- 2025年7月24日
  
  doda転職求人倍率2025年6月は2.33倍（前月差＋0.05ポイント）
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年7月18日
  
  27卒学生のインターンシップ、就活に関する実態調査夏インターンシップ参加企業の選考を受けたい大学生は95.8％
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年7月18日
  
  飲食店売上動向レポート2025年7月
  
  ポスタス調査/データ
- 2025年7月15日
  
  キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営の打ち手119　‐2025 EDITION‐」を公開
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年7月14日
  
  パーソル、社員のキャリアオーナーシップを支援する各種人事制度2024年度の利用実績を発表～グループ横断施策の年間利用者数はのべ1,800人以上、累計5,200人を突破～
  
  パーソルホールディングス調査/データはたらくWell-being
- 2025年7月10日
  
  「ケア就業者に関する研究」を発表 2035年、就業者の6人に1人が“ケア就業者”に　育児・介護・ダブルケア就業者が1,285万人と推計
  
  パーソル総合研究所調査/データ
- 2025年7月7日
  
  転職サービス「doda」、「転職市場予測2025下半期」を発表 15分野のうち11分野で求人数増加・好調を維持の予測
  
  パーソルキャリア調査/データ
- 2025年7月2日
  
  リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版）
  
  パーソルイノベーション調査/データリスキリング
- 2025年7月1日
  
  「企業の60代社員の活用施策に関する調査」を発表約4割の企業が50～60代人材に過剰感
  
  パーソル総合研究所調査/データ DEI

2025年12月

筆記試験・書類選考の実態調査【2025年版】筆記試験を実施している企業は45.1%書類選考の書類を見る時間は「5分以上10分未満」が最多

地方企業の副業・フリーランス活用が234％増「IT・人事・新規事業開発」の支援が拡大

「離職の変化と退職代行に関する定量調査」を発表 退職代行、離職者の5.1％（20人に1人）が利用

【調査レポート】法定雇用率2.7%の達成、企業の半数以上が「困難」と回答。今後障害者採用の拡大には意欲的

平均残業時間の実態調査【2025年版】ひと月の平均残業時間は20.6時間で、前回より0.4時間減

転職サービス「doda」、「平均年収ランキング2025」を発表 正社員の平均年収は429万円で、2022年以降3年連続で上昇

2025年11月

doda転職前後の年収変動レポート【2025年10月版】

上司と部下の“キャリア対話”に空白か？キャリア自律ブームの裏で、約半数が「将来を話す機会がない」と回答 『lotsful』が令和のキャリアコミュニケーションの実態を調査

パーソル、第5回「はたらいて、笑おう。」グローバル調査結果発表～日本・世界ともに「はたらくの体験・評価・自己決定」全スコアが前年よりアップ継続調査と指標の浸透で、“はたらくWell-being”の向上を目指す～

doda転職求人倍率2025年10月は2.50倍（前月差 ＋0.07ポイント）

パーソル、越境型共育研修「Connect」の実施結果発表～パーソルのFR活動 将来世代と大人が共に学び、育つ仕組みをつくる～

飲食店売上動向レポート2025年11月

「兵庫県姫路地区を起点としたグリーン水素の大規模輸送・利活用に向けた調査事業」において電力消費者に対する純水素型燃料電池ニーズのヒアリング調査を開始

「賃上げと就業意識に関する定量調査」を発表

「営業実態調査2025」を発表

【2025年最新版】「ボーナス平均支給額の実態調査」発表

2025年10月

『シェアフル』スキマバイトリサーチ、企業がスキマバイト採用をする頻度やタイミングに関する実態調査を実施

doda転職前後の年収変動レポート【2025年9月版】

「はたらくソーシャル・リスニング（25年度上半期）」を発表 「年収の壁」への関心が続く — 制度改正への“戸惑い”と“期待”が交錯

27卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加後 実態調査約9割の大学3年生がオープンカンパニーに参加

副業人材マッチングサービス『lotsful』が、専任不在ポジションにおける副業活用実態調査を実施

「第四回 副業の実態・意識に関する定量調査」を発表 副業実施率、企業の副業容認率・受入率が過去最高

doda転職求人倍率2025年9月・2025年第2四半期レポート

【業種別Work Switch Score調査2025】業種間で最も差が現れたのは「ワークライフバランス」、働き方改革の進展度合いに温度差か？

飲食店売上動向レポート2025年10月

転職サービス「doda」、2025年度上期版「年代別 転職時の年収変動レポート」を発表

転職サービス「doda」、企業のミドルシニア層の採用に関する調査レポート（バイアス編）を発表

「はたらく人のウェルビーイング実態調査 2025」を発表

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』 企業におけるAX(AIトランスフォーメーション)の実態調査 第1回を発表

2025年9月

パーソルワークスイッチコンサルティング、大企業の人事部門における第2回ベンチマーク調査結果を公表

【2025年度】最低賃金改定に対するユーザー意識調査

doda転職前後の年収変動レポート【2025年8月版】

副業人材マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査（2025夏）

doda転職求人倍率 2025年8月は2.42倍（前月差 ±0.00ポイント）

飲食店売上動向レポート2025年9月

「ニッポンのはたらく地図2025」を発表 47都道府県の労働力不足、生産性、幸福度、多様性などをランキング

生成AIスキルで副業収入がアップ⁉ 6割超が実感『lotsful』が生成AI時代の副業実態調査（後編）の結果を発表

2025年8月

『シェアフル』スキマバイトリサーチ キャリア意識実態調査

doda転職前後の年収変動レポート【2025年7月版】

副業において生成AIを活用したことがある人は約8割『lotsful』が生成AI時代の副業実態調査（前編）の結果を発表

「第十回・テレワークに関する調査」を発表 テレワーク定着も「頻度減少」と「マネジメントの壁」

【調査レポート】はたらく障害者の約4割がキャリアアップを希望も、職場での合理的配慮に課題

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営スコア」の導入実証レポートを公開キャリアオーナーシップ経営スコアで測る、人的資本の進化

doda転職求人倍率2025年7月は2.42倍（前月差 ＋0.09ポイント）

飲食店売上動向レポート2025年8月

2025年7月

doda 転職前後の年収変動レポート【2025 年 6 月版】

副業人材マッチングサービス『lotsful』、「静かな退職」と副業の実態調査

エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、 生成AI人材をスキル要素に応じ7つのレベルで定義

「新卒就活の変化に関する定量調査」を発表 学生の「やりたいこと志向」や「成長意欲」が大幅に低下

【調査レポート】はたらく障害者、8割が「正社員」での雇用を希望 浮かび上がる就業実態とのギャップ

doda転職求人倍率2025年6月は2.33倍（前月差 ＋0.05ポイント）

27卒学生のインターンシップ、就活に関する実態調査 夏インターンシップ参加企業の選考を受けたい大学生は95.8％

飲食店売上動向レポート2025年7月

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営の打ち手119 ‐2025 EDITION‐」を公開

パーソル、社員のキャリアオーナーシップを支援する各種人事制度2024年度の利用実績を発表～グループ横断施策の年間利用者数はのべ1,800人以上、累計5,200人を突破～

「ケア就業者に関する研究」を発表 2035年、就業者の6人に1人が“ケア就業者”に 育児・介護・ダブルケア就業者が1,285万人と推計

転職サービス「doda」、「転職市場予測2025下半期」を発表 15分野のうち11分野で求人数増加・好調を維持の予測

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』 企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版）

「企業の60代社員の活用施策に関する調査」を発表 約4割の企業が50～60代人材に過剰感

「離職の変化と退職代行に関する定量調査」を発表　退職代行、離職者の5.1％（20人に1人）が利用

転職サービス「doda」、「平均年収ランキング2025」を発表正社員の平均年収は429万円で、2022年以降3年連続で上昇

上司と部下の“キャリア対話”に空白か？キャリア自律ブームの裏で、約半数が「将来を話す機会がない」と回答　『lotsful』が令和のキャリアコミュニケーションの実態を調査

doda転職求人倍率2025年10月は2.50倍（前月差＋0.07ポイント）

パーソル、越境型共育研修「Connect」の実施結果発表～パーソルのFR活動　将来世代と大人が共に学び、育つ仕組みをつくる～

「はたらくソーシャル・リスニング（25年度上半期）」を発表　「年収の壁」への関心が続く — 制度改正への“戸惑い”と“期待”が交錯

27卒学生の夏インターンシップ・オープンカンパニー参加後実態調査約9割の大学3年生がオープンカンパニーに参加

「第四回　副業の実態・意識に関する定量調査」を発表　副業実施率、企業の副業容認率・受入率が過去最高

転職サービス「doda」、2025年度上期版「年代別転職時の年収変動レポート」を発表

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるAX(AIトランスフォーメーション)の実態調査第1回を発表

doda転職求人倍率　2025年8月は2.42倍（前月差 ±0.00ポイント）

「ニッポンのはたらく地図2025」を発表　47都道府県の労働力不足、生産性、幸福度、多様性などをランキング

『シェアフル』スキマバイトリサーチ　キャリア意識実態調査

「第十回・テレワークに関する調査」を発表　テレワーク定着も「頻度減少」と「マネジメントの壁」

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営スコア」の導入実証レポートを公開キャリアオーナーシップ経営スコアで測る、人的資本の進化　

doda転職求人倍率2025年7月は2.42倍（前月差＋0.09ポイント）

エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、生成AI人材をスキル要素に応じ7つのレベルで定義

「新卒就活の変化に関する定量調査」を発表　学生の「やりたいこと志向」や「成長意欲」が大幅に低下

【調査レポート】はたらく障害者、8割が「正社員」での雇用を希望　浮かび上がる就業実態とのギャップ

doda転職求人倍率2025年6月は2.33倍（前月差＋0.05ポイント）

27卒学生のインターンシップ、就活に関する実態調査夏インターンシップ参加企業の選考を受けたい大学生は95.8％

キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム、「キャリアオーナーシップ経営の打ち手119　‐2025 EDITION‐」を公開

「ケア就業者に関する研究」を発表 2035年、就業者の6人に1人が“ケア就業者”に　育児・介護・ダブルケア就業者が1,285万人と推計

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年６月版）

「企業の60代社員の活用施策に関する調査」を発表約4割の企業が50～60代人材に過剰感