労働力人口の減少、人材獲得競争の激化、終身雇用の終焉など
市場環境の変化や国際競争が激化するなか、
日本企業は、生き残りを懸けた大きな転機を迎えています。
グローバル化・デジタル化が加速する現代において、
「人材・組織マネジメントのアップデート」は喫緊の課題として捉えられています。
パーソルはお客様が抱える「人と組織」の課題に対し、
課題解決のパートナーとして、
課題解決に向けた示唆をご提供いたします。
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