おすすめDX研修14選！リテラシーからデータ利活用、人材育成まで

急速に進むデジタル社会の中で、企業の競争力を高めるためには組織全体でのDX（デジタルトランスフォーメーション）推進が欠かせません。そこで注目されるのが、DX研修を活用して社内人材のITリテラシーから高度なデータ分析スキルまでを底上げする取り組みです。

本記事では、基礎から実践レベルまで幅広く学べる14種類の研修サービスを目的別に紹介します。企業の課題や目的に合わせた研修選択方法や、研修を成功に導くヒントも紹介します。自社の組織に最適な学習プログラムを見つけ、DXの波に乗り遅れない体制づくりを目指しましょう。

DX研修の概要

ここでは、DX研修の特徴や種類、選ぶポイントを詳しく解説していきます。DX研修を理解することは、社内変革を効果的に進める第一歩です。

DXの必要性とDX研修

DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化の変革をもたらす取り組みです。その実現には社員一人ひとりのITスキルはもちろん、新たなアイデアを生み出すマインドセットが欠かせません。研修を通じて、具体的な行動につなげるノウハウや知識を得ることが重要です。

DX研修では、DXの全体像からデジタル技術の基礎、データ分析手法、組織内での推進方法など多岐にわたる内容を学びます。対面研修やオンライン研修、eラーニングなど受講形態も多彩に展開されており、自社の状況に合わせて選択できる点がメリットです。

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最適なDX研修を選ぶポイント

多種多様なDX研修が存在していますが、選ぶ際にはいくつかの重要なポイントがあります。

まず研修の目的や到達目標が明確化されているかを確認してください。経営戦略と連動しているか、あるいは日常業務を具体的に改善できる内容かどうかがポイントです。また受講者のスキルレベルに合ったプログラム設計があるかも確認しましょう。基礎から学びたい人材と、すでにある程度のスキルを持つ人材では必要とされる研修が異なるためです。

さらに、研修後のフォロー・活用支援体制が充実しているかどうかも重要です。学んだ内容を業務へスムーズに落とし込む上で、コンサルティングやアフターフォローがあると安心して継続できるでしょう。

DX研修の種類

DX研修は、学習目的や内容によって大きく3つの種類に分けられます。

• • リテラシー習得
  • データ利活用・分析スキル向上
  • 組織変革・新規事業創出

1．リテラシー習得

一つめはリテラシー習得系です。DXの基礎を学びたい層へ向けて、DX概論やAI・IoTなどの基礎技術理解、業務効率化ツールの活用方法などを学びます。

2．データ利活用・分析スキル向上

二つめはデータ利活用や分析スキル向上系で、統計学や機械学習、ビッグデータ取り扱いなどの実践的スキルを獲得することを目標とします。

3．組織変革・新規事業創出

三つめは組織変革や新規事業創出を目指す研修で、マネジメント層やリーダー層が戦略の立案からチームビルディングまで学び、全社的なDX推進力を高めるためのプログラムです。

DXリテラシー・推進におすすめの研修5選

DX基礎研修/ワークショップ（パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社）

パーソルワークスイッチコンサルティングが提供するDX基礎研修では、講義と個人ワーク、グループワークを繰り返し行うことでDXに関する理解を段階的に深めていきます。DXの必要性を理解し、社内での共通認識を醸成するとともに、DXによって何がどのように変わるのかを、研修を通じて体系的に習得します。

研修名	DX基礎研修/ワークショップ
運営会社	パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
特徴	講義と個人ワーク、グループワークを繰り返すことで理解を深める。内容のカスタマイズも対応可能
目的・身につくスキル	DXの背景や必要性といった基礎知識を習得するとともに、DXに対する社内の共通認識を形成し、DX推進のきっかけづくりにつなげる
対象者	経営層・管理職・現場社員まで幅広い層

DXリテラシー研修（株式会社日立アカデミー）

日立アカデミーが提供するDXリテラシーの研修では、段階的に学習範囲を広げていくことが特徴です。DX初心者でも業務にすぐ生かせる内容を理解しやすく構成しており、組織全体で足並みを揃えたい企業に適しています。

また、実践力を得るための演習が用意されているので、途中で挫折しにくい点も魅力でしょう。初歩からじっくり取り組みたい場合に検討してみてください。学習後はデジタル技術に対する苦手意識が薄れ、自社プロジェクトや業務改善にも応用しやすくなるはずです。

研修名	DXリテラシー研修
運営会社	株式会社日立アカデミー
特徴	学習者がつまずきやすいポイントを学習プロセスごとに整理し、うまく乗り越えられるよう次へのステップを後押しする仕組みがある。eラーニング形式で学習者の段階に合わせてステップアップが可能
目的・身につくスキル	DXを自分ごととして理解し、具体的な行動に移せるようになる。簡単な範囲であれば自力で実装できる基礎スキルを身につける
対象者	DXを初めて学ぶ人からリーダーまで幅広い層

DXリテラシー・DX推進研修（株式会社日本能率協会マネジメントセンター）

リテラシー教育から戦略立案教育まで、階層別に受講できるため、全社的なDX推進を目指す企業におすすめです。全社員向けコースでは、ITやDX、情報リテラシーの基礎知識が学べ、DX推進リーダー向けのコースでは、DXプロジェクトを成功に導くための知識やスキルを養います。DX戦略立案者向けコースでは、経営層がDX方針を具体的に打ち出す方法を学べるため、企業規模を問わず幅広い活用が期待できるでしょう。

研修名	DXリテラシー・DX推進研修
運営会社	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
特徴	全社員からリーダー、戦略立案者まで段階に応じた研修プログラムを提供。最新の技術トレンドをふまえ、具体的な業務や組織変革につなげる内容が充実している
目的・身につくスキル	全社的なDX推進を可能とするための基礎知識や実践力を養う。非エンジニア人材でもデジタルを活用して現場主導の変革を起こせるようにする。現場での業務改善から戦略的な変革まで、持続的に実行できる人材を育成する
対象者	DXの基礎を学びたい全社員から、DXリーダーや経営層まで幅広い層、自社のDX戦略を具体的に立案・実行したい個人やチーム

DX推進研修（株式会社アイ・ラーニング）

アイ・ラーニングの研修は長年培った教育ノウハウを生かした実践的なカリキュラムが魅力です。テクノロジー導入だけでなく組織全体に変革を根付かせる視点も重視しています。イノベーションを起こす思考法やチームビルディングについて学びながら、実践的なワークに取り組みます。学びに終わらず、機動力の高い組織・チームづくりをしたい場合に向いています。

研修名	DX推進研修
運営会社	株式会社アイ・ラーニング
特徴	新たなビジネス価値創出を狙い、デジタルリテラシーからイノベーション発想・組織力強化まで総合的に学ぶことができる。30年以上の研修ノウハウと実践重視のカリキュラムで、多様なニーズに対応
目的・身につくスキル	デジタル技術を活用し、企業文化やビジネスモデルを変革して競争優位性を確立する。個々のスキル強化と組織力向上を同時に進め、持続的なDX推進を実現する。新しい価値を生み出す発想力とデジタル活用スキルを身につける。チームや組織として動き、DXプロジェクトを自律的に推進できる力を育成する
対象者	DXを推進したい企業の経営層から現場リーダー、一般社員まで幅広い層

DX研修サービス（ヒューマンアカデミー株式会社）

個人向けの講座でも実績のある教育機関として広く知られているヒューマンアカデミーのDX研修サービスです。DX推進人材やエンジニア向け研修だけではなく、一般社員のリテラシー向上のための研修も多数用意。IT基礎からマーケティング、マネジメントなどビジネス領域までを総合的に学ぶ「IT×ビジネス教育」でDX推進人材の育成をサポートします。基本知識・スキルの習得はeラーニングで、実践力向上のための研修は集合研修またはオンライン研修のハイブリット方式のため、費用を抑えた効率的なスキルアップ・組織力強化が可能です。

研修名	DX研修サービス
運営会社	ヒューマンアカデミー株式会社
特徴	オンライン、集合研修、eラーニングなど多様な受講形式で学習ニーズに対応。1人からでも実施できる柔軟な研修体制と、35年以上の教育実績を生かした確かな教育品質のカリキュラムを提供
目的・身につくスキル	企業全体のITリテラシーやDXスキルを底上げし、デジタル時代の変化に対応できる人材を育成する。リスキリングやDX推進を通じて、新たなビジネス価値を創出できる組織を目指す
対象者	経営・管理層から一般社員、エンジニアまで、DXに関わるあらゆる層

DX人材育成・教育におすすめの研修5選

DX研修プログラム/TECH PLAY Academy（パーソルイノベーション株式会社）

TECH PLAY Academyでは、育成への取り組み状況や課題感に応じてオーダーメイドの研修設計が可能です。研修では、実践型のワークを多く取り入れているため、実務ですぐに活用できるスキルの習得が可能です。また、コーディネーターが研修期間中に受講生のサポートに入ることで受講生にとって上質な研修環境をつくります。

研修名	DX研修プログラム
運営会社	パーソルイノベーション株式会社
特徴	DXの最前線で活躍する講師陣が実務経験をもとに指導し、実践的なスキル習得を重視している。企業の課題や育成要件に合わせて、戦略立案から効果検証までオーダーメイドで支援
目的・身につくスキル	事業課題を解決できるDX人材を育成し、社内でのデジタル変革を推進する
対象者	DX推進に携わる実務担当者やリーダー、マネジメント層など幅広い層

Reskilling Camp（株式会社パーソル総合研究所）

リスキリングキャンプは、全社員の底上げから職種特化の高度育成まで、企業のDX推進をトータルで支援するデジタル人材育成プログラムです。単なる知識の習得に留まらず、実務直結型のカリキュラムと、挫折させない徹底した伴走支援により、現場の課題を解決できる確かな実行力を養います。

研修名	Reskilling Camp
運営会社	株式会社パーソル総合研究所
特徴	非IT人材をDX戦力化する「確立されたメソッド」が強みです。戦略策定から効果測定まで一気通貫で支援し、経験豊富なエンジニア兼人材育成の専門家が実務直結のプログラムを設計。即効性の高いスキル習得を実現します。豊富な実績に基づく立案から定着までのワンストップ伴走により、組織全体のデジタル変革を確かな成功へと導きます。
目的・身につくスキル	DX人材としての思考・スキル・行動変容 データ活用・生成AI活用を含む実践的DX推進力
対象者	DX推進担当者 次世代リーダー・事業開発人材 全社的なリスキリングを検討する企業

DX人材育成ソリューション（トレノケート株式会社）

人材育成の設計から教育の導入・効果測定まで、ワンストップでのソリューション提供が可能です。プログラム自体が分かりやすく体系化されているため、段階的に学習することができ、DX関連の知識全体の理解が深まりやすくなるでしょう。また、経済産業省の「デジタルスキル標準」で定義された5つの人材類型（ビジネスアーキテクト／データサイエンティスト／サイバーセキュリティ／ソフトウェアエンジニア／デザイナー）に必要なスキル・知識を身につけるために適した研修も提供されています。ニーズに合わせてカリキュラムを組むことができるため、部門別や職種別に細かく最適化しやすいメリットもあります。

研修名	DX人材育成ソリューション（DX研修）
運営会社	トレノケート株式会社
特徴	経済産業省の「DXリテラシー標準」で定められた“Why／What／How／マインド・スタンス"の4要素に必要なスキル・知識を身につけるための研修を幅広く提供
目的・身につくスキル	DX人材の育成により、企業内でのデジタル活用や業務変革を加速させる。新規価値創出や業務効率化につながる実践的DXスキルを身につける
対象者	DXを推進するリーダー層から、一般社員まで幅広い層

DX人材教育研修（株式会社SAMURAI）

プログラミングスクールの運営で培ったノウハウを活用し、より実践的なスキルを短期間で身につけやすいのがSAMURAIの研修です。現役エンジニアが学習をサポートしてくれるため、分からない点をすぐに解決できるのが利点です。オンライン学習システムやサブスク型研修サービスを提供しているため学習ペースを調整しやすく、業務と両立しながらDXスキルを身につけることが可能です。

研修名	DX人材教育研修
運営会社	株式会社SAMURAI
特徴	現場で生かせる実践的スキルの習得を重視し、現役エンジニアのインストラクターが指導。オンライン受講やサブスク型IT研修など、多様なニーズに合わせた研修スタイルを提供
目的・身につくスキル	DX推進に必要なデジタルリテラシーやITスキルを効率的に習得させ、社内の変革を促進する。データ活用やプロジェクトマネジメントなど、実務で必要なDXスキルを身につける
対象者	非エンジニアから、エンジニアとして業務に携わる方まで幅広い層、企業のDX推進やIT課題解決を目指すすべての社員・チーム

DX人材育成プログラム（株式会社シナプス）

コンサル領域に強みを持つシナプスの研修は、経営や事業開発にも関わる知見を取り入れながらITスキルを得られる点が特徴です。基礎からIT活用理解、事業変革まで幅広いプログラムを提供しており、IT活用力だけでなく、事業変革の発想力も高められる設計となっています。DX人材育成プログラムでは、マーケティング・プロジェクトを実践する中で培われたコンサルティングのノウハウを、レクチャーや演習から学ぶことができるため、新規事業創出やサービス改善に直結するアイデアを、チームで練り上げたい企業におすすめです。

研修名	DX人材育成プログラム
運営会社	株式会社シナプス
特徴	「事業変革×IT活用」の視点を強化し、社内人材をDX推進できる人材へ育てる。現役コンサルタントが自社の課題に合わせた研修内容をカスタマイズ
目的・身につくスキル	社内の事業人材・IT人材が共にDX視点を持ち、競争優位を目指す変革を起こす。基礎スキルからイノベーション立案まで総合的に学び、組織全体のITリテラシーを底上げする。新規事業アイデア創出からデータ分析まで実践し、自社の課題を具体的に解決できる人材を育成する。経営戦略やビジネス分析のフレームワークを身につけ、ITの活用方針を策定できるようになる
対象者	DXを推進する事業人材やIT人材

業務効率化・データ利活用におすすめの研修4選

AI・DX・データ分析・活用研修（株式会社アガルート）

近年のDXの要ともいえるAI活用を学ぶことができる研修です。特にAIや機械学習に特化した実践演習が豊富なため、手を動かしながら理解を深められます。アガルートは法律系資格などの通信教育で有名な企業ですが、IT分野においても講師陣が実務経験豊富です。受講者のレベルに応じてプログラムを柔軟に調整できるため、新人からリーダーまで同じ方向でスキルアップできるでしょう。学んだ内容を社内の実案件へ即座に生かすことで、データドリブン経営への一歩を踏み出しやすくなります。

研修名	AI・DX・データ分析・活用研修
運営会社	株式会社アガルート
特徴	AI・機械学習・データ分析など幅広いテーマをカバーし、実務に即した演習でデータ分析・活用のスキルを身につけることができる。プログラムは社内環境や職務、階層に応じて柔軟にカスタマイズも可能で、経験豊富な講師陣が分かりやすく指導
目的・身につくスキル	データ活用やAI技術を正しく理解し、ビジネス課題の解決に生かす。AI・DX・データ分析の基礎から応用までを習得し、業務への具体的な活用を可能にする
対象者	AIや機械学習、データ分析に取り組みたい企業の新入社員から管理職、専門エンジニアまで幅広い層

DXのためのデータ利活用研修（株式会社日本能率協会マネジメントセンター）

この研修では1日でDXやデータ利活用の重要ポイントを効率的に学ぶことができます。KKD（勘・経験・度胸）に頼らない意思決定を可能にするため、ワークを通じて、BIレポートからデータを読み解き、グループでシェアすることで洞察を深めます。時間をかけず、要点を集中的に押さえたい企業におすすめです。

研修名	DXのためのデータ利活用研修
運営会社	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
特徴	データリテラシーの向上とDX基礎理解を1日で網羅できる。データ収集、分析方法を学ぶことでKKD（勘・経験・度胸）からの脱却を目指す
目的・身につくスキル	企業内のDX推進を支えることができる、データ活用能力の高い人材を育成する。経験や勘に頼らず、データに基づいた意思決定を行う土台を作る。DXとデータ活用の基礎知識を理解し、実務での活用アイデアを得る。データ分析プロセスを身につけ、BIレポートなどから洞察を引き出せるようになる
対象者	本部長・部長クラスなど、組織内で意思決定を担う管理職層

業務効率化・データ活用研修（インターネット・アカデミー株式会社）

インターネット・アカデミーはWeb制作やIT教育に強みを持っており、業務効率化・データ活用研修においても実践的な演習を提供しています。また、LMSを用いて受講者の学習状況を可視化し、モチベーションを維持しやすい環境を整えることができます。自社で導入しているツールのみを学習するなど、演習内容のカスタマイズも可能なため、無駄のないカリキュラム設計で効率的に学習を進めることが可能です。

研修名	業務効率化・データ活用研修
運営会社	インターネット・アカデミー株式会社
特徴	実際の業務を想定したディスカッションやハンズオンなどの演習が豊富。LMS（学習管理システム）を活用することで、学習効果の可視化や、スキル定着度も把握が可能
目的・身につくスキル	デジタルツールを用いて業務効率化の促進ができる。社内外のデータを利活用することでビジネス課題を特定し、解決策を講じられるようになる
対象者	DX推進担当者や業務改善担当者など一般社員から管理職まで幅広い層

業務効率化のためのChatGPT活用研修（株式会社インソース）

生成AIの活用に注目が集まる中、ChatGPTを使いこなせるかどうかで業務効率が大きく変わります。インソースが提供するChatGPT活用研修では、実際にChatGPTを使って自身の業務を効率化するワークに挑戦するため、職場ですぐに実践が可能です。また「AIをビジネス上でどう使うか」という視点でカリキュラムがまとめられているため、提案書の作成やアイデア出しの効率を実感できるでしょう。半日程度で受講可能なため、スケジュール調整が行いやすい点もメリットです。

研修名	業務効率化のためのChatGPT活用研修
運営会社	株式会社インソース
特徴	ChatGPTの得意分野や活用ポイントを理解し、具体的なワークを通じて業務効率化の手法を身につける。PCを使った実習により、資料作成や企画のアイデア出しなど、現場ですぐに応用可能
目的・身につくスキル	チャット型AIの指示や業務適用範囲を明確に理解する。ChatGPTを用いて日常業務の効率化を図り、生産性やアイデア創出力を向上させる
対象者	事務作業やアイデア出し、企画など幅広い業務を行う全階層の社員

DX研修の成功事例と研修後の実践

DX研修を導入した企業の中には、社内でのデータ活用やAI技術の導入がスムーズになり、顧客満足度や業務効率の向上を実現した例が数多くあります。例えば大手製造業では、製造現場を除く全社員が段階的に研修を受講し、各部門で一斉にデータ利活用が進んだ事例が報告されています。

また、損保業界や金融業界の企業がDX研修を活用することにより、リスク判定や保険金支払いのスピードアップを図るなど、業務上のボトルネックを解消した例も少なくありません。研修後の実践を支えるために、OJTやハンズオン学習、さらには社内でのコミュニティ形成を継続して行うことがポイントとなります。

DX研修のみならず、情報共有を促進するために日報や議事録の作成方法を見直したり、質問がしやすいチーム文化を醸成したりすることで、学んだ知識とスキルがより生かされやすくなるでしょう。

DX研修の効果を高めるポイント

受講するだけでは成果が出にくいケースもあるため、組織全体でのサポートが欠かせません。そのための具体的なポイントを紹介します。

まず、研修前の準備として、経営層や管理職との目線合わせが重要です。その上で研修目的や期待成果を明示し、実務に直結するゴールを設定しましょう。次に、研修中の学習をスムーズにするためにサポート役を配置し、疑問点を素早く解消できる仕組みをつくることも有効です。

また、研修後の実務適用を考えるなら、研修内容を生かせるプロジェクトを設定し、日々の業務とリンクさせて継続的な学びの機会を用意することが大切です。小さな成功体験を積み上げることで、組織全体でDX推進ムードを高められます。

DX研修に関するよくある質問

最後に、DX研修を導入する際によくある疑問をQ＆A形式でまとめます。

Q．IT初心者でも受講できますか？

A．ほとんどの研修では、初心者向けから実務レベルまで幅広くコースが用意されています。自社の社員が持つスキルや経験に合わせて、最適なコースを選ぶと良いでしょう。

Q．リーダー層と一般社員で学ぶ内容はどのように違いますか？

A．リーダー層は戦略立案やプロジェクト推進、管理能力を重視した内容が中心になります。一方で一般社員向けには、具体的なツールの使い方やデータ分析の基礎など実務よりの学習が充実しています。

Q．研修後のフォローアップは必要ですか？

A．とても重要です。定着度を高めるための振り返りや、研修会社の講師に追加相談できるサポートがあるサービスの活用をおすすめします。

まとめ

リテラシー強化から専門的なデータの活用まで、幅広いDX研修が企業の変革を後押ししています。本記事では研修の目的別に13種類の研修サービスを紹介しました。

DX研修を実務に最大限生かすための方法は以下のとおりです。

• • 研修の目的や到達目標を明確化して、最適なプログラムを選ぶ
  • 受講者のスキルレベルや部署に合わせて研修カリキュラムを調整する
  • 研修後は実務での実践とフォローアップを重視し、成果を定着させる

自社の状況に合ったDX研修を導入し、新たなビジネス価値の創出や業務の効率化を目指しましょう。