パーソルグループ統合報告書リリースのお知らせ

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：水田正道、以下パーソルホールディングス）は、経営理念である「雇用の創造」、「人々の成長」、「社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、社会課題解決に積極的に取り組んでおります。この度、グループ初となる統合報告書を2020年11月10日（火）に発行いたしましたのでお知らせいたします。

■統合報告書

https://www.persol-group.co.jp/ir/library/integrated-report/index.html

■サステナビリティ方針

https://www.persol-group.co.jp/sustainability/index.html

■Diversity, Inclusion ＆ Equality

https://www.persol-group.co.jp/sustainability/diversity/index.html

パーソルグループでは、サステナビリティ活動をはじめ、新しいはたらき方の促進など「はたらく」に関するさまざまな取り組みを通じて、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

■「PERSOL（パーソル）」について＜　https://www.persol-group.co.jp/　＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。