-
パーソルグループ採用情報
はたらき方は、
生き方そのもの。
「会社」が決めるものではなく、
「自分」が選ぶもの。一人ひとりが、より自分に合った
“はたらく”を実現できれば、
世界はきっと、もっと良くなる。
ABOUT
PERSOL GROUPパーソルグループについて世界中の誰もが
「はたらいて、笑おう。」を実感できるよう、
すべての“はたらく”が笑顔につながる
組織・社会を創造していくことを
目指しています。パーソルグループのいま
-
サービス展開エリア・拠点数
国内46都道府県437拠点
2019年1月時点海外12ヵ国・地域182拠点
2019年1月時点 -
従業員数
45,434名
2019年3月時点 -
登録求職者数
約1,000万人
2019年3月時点 -
求人数
約63万件
2019年1月時点
OUR CULTURE
チャレンジを生む風土次の時代の“はたらく”をつくるために、
一人ひとりの「個」の力を活かしながら
さまざまなチャレンジが生まれるような
風土づくりに取り組んでいます。-
キャリアチャレンジ制度
公募型の異動制度によって、各社内に加えてグループ会社間での異動実現が可能です。 グループ社員が所属部署や職種の枠を越え、グループの多様な業種・職種でのキャリア実現に挑戦できる機会があります。
利用者の声
実現したキャリア
キャリアチャレンジ制度を利用して、派遣・BPOセグメントのデジタルコンサルティング課へ異動
グループ会社で培った先進ITの知識を生かして、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） のIT化を推進しています。
プロジェクトに参加する一人ひとりの考えを尊重しながら、IT化の仕組みを企画・推進していくことは大変でもありますが、本質的な課題に正面から向き合い解決の道を見出すことに、今まで以上に大きなやりがいを感じています。
-
Drit（ドリット）
パーソルグループ社員のみならず、社外からも応募可能な新規事業創出プログラム。起案段階から伴走してフィードバックやサポートを行い、事業化をバックアップする公募制度です。
事業化した件数
起案者の想い
事業立ち上げの経験を通じて、「”生”の体験こそが自らの可能性を広げる」ということを身をもって体感しました。
従来型の単一的な“はたらく”の形にとらわれない、新たな人と組織の可能性を創造できるサービスにしていきたいと思っています。
-
公募型研修プログラム
「アット＠」「遊ぶように学ぶ」をコンセプトに、パーソルグループ社員の主体的な変化・成長の後押しを目的として実施している研修です。
NPOとの協業研修や、地域を舞台にした課題解決型実践研修などを行っています。研修例
対話型鑑賞ゼミ
アート作品の対話型鑑賞プログラムACOP/エイコップ（Art Communication Project）ほか、「みる・考える・話す・聴く」の 4 つをコンセプトとした複数のワークショップを開催。
-
PALMS（パームス）
「いつでも、どこでも、ビジネスに必要なことが学べる」をコンセプトにしているe-learnigシステムです。学びたいと思ったときに誰でもすぐに学べる研修制度で、PCスキルをはじめ、MBA講座、語学などのビジネスに役立つコンテンツを約70種類用意しています。
コンテンツ数
約70種類
2019年11月時点PCスキルビジネス知識マネジメント知識
MBA講座語学など -
ダイバーシティ
これからの時代の“はたらく”を考える上で、「個」と向き合うDiversity, Inclusion & Equalityの視点は欠かせません。多様性を、「属性」「価値観」「能力」の3つに位置づけ、一人ひとりの多様な強みを活かせる環境を整えています。
-
みんなの部活
会社や部署を越え、パーソルグループ全社員が参加することのできるコミュニティです。スポーツ、文化、研究・勉強会、交流、その他の5つのカテゴリに分かれており、さまざまな部活が活動しています。
-
参加人数
1,200名以上
2019年11月時点 -
部活数
160
2019年11月時点
-
JOB OPPORTUNITIES
グループ各社 採用情報世界中の誰もが
「はたらいて、笑おう。」 を実感できるよう、
グループ一丸となって取り組んでいます。
採用に関する情報は各社ホームページよりご覧ください。世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できるよう、すべての“はたらく”が笑顔につながる組織・社会を創造していくことを目指しています。パーソルホールディングス
パーソルグループの経営支援や
グループ一体経営の推進を行います。パーソルホールディングス株式会社
パーソルグループの経営支援やグループ一体経営の推進を行う組織です。多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の世界観を、ホールディングスの管理部門から支え、牽引していく方を求めています。派遣・BPO セグメント
人材派遣の「テンプスタッフ」をはじめ、
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などを通じて、
個人にはたらく機会や成長の機会を提供するとともに、
組織の成長を支援します。株式会社アヴァンティスタッフ
みずほグループ・丸紅グループを中心に、人材派遣・シニア派遣・転職支援・アウトソーシング・教育研修・ランゲージ研修など幅広いサービスメニューを提供する総合人材サービス会社エンジニアリング セグメント
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験において、
モデルベース開発（MBD）をはじめとした先端技術を活用し、
高い技術力と経験を持つエンジニアがトータルで開発を支援します。パーソルAVCテクノロジー株式会社
デジタルAV商品のソフト・ハードウェア設計開発および、マルチメディア、通信ネットワーク、モバイルクラウド関連のシステム開発コンサルティング / リサーチ / 研修 / その他
組織・人事コンサルティング、人材開発・社員研修などを行うシンクタンク機能のほか、
障害者支援やファシリティ開発などさまざまな事業を展開し、
人と組織の課題解決の支援をします。 -
