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「従業員ファースト」を阻むHR...
ミイダス
調査/データ
「従業員ファースト」を阻むHRの構造的ジレンマ 人事関与者の47.1%が「活躍・定着」を最重要視も、目の前の「採用難」に追われ「定着ケア」の可視化は11.2%にとどまる
更新日:
2026年08月18日
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