去年SNSで話題となった「＃これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクト 第2弾！ドリンクのお代は、誰かの仕事に対するまだ伝えられていない”迷子”の感謝エピソード⁉「迷子のお礼預かり所」カフェを東京・御岳山に期間限定オープン

会場：山の上レモネード（東京都青梅市御岳山17）
開催期間：2024年9月14日（土）～9月16日（祝・月）

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、昨年の勤労感謝の日に合わせ開始した「＃これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクトの第2弾として、東京都御岳山に「迷子のお礼預かり所」カフェを9月14日（土）～9月16日（祝・月）の期間限定でオープンします。
　「迷子のお礼預り所」カフェでは、誰かの仕事に対する行き場のない感謝をお寄せいただいた方へ、無料で「カフェオレイ」をご提供します。

「＃これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクトは、はたらく人々に感謝をする勤労感謝の日に、世の中にあふれるいつかの誰かの仕事に対する行き場のない感謝を集め、讃え、届けることで、日本の“はたらくWell-being”の実感向上につなげることを目指す取り組みです。
パーソルグループは「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、本プロジェクトをはじめ多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じて一人ひとりの選択肢を広げ、はたらく自由を広げることで、個人と社会の幸せを広げることを目指します。

■「迷子のお礼預り所」カフェの概要

誰かの仕事に対する行き場のない感謝を集め、讃え、届ける「#これ誰にお礼言ったらいいですか」プロジェクトでは、行き場のない感謝を“迷子”と捉え、迷子の感謝が集まる場所として「迷子のお礼預り所」カフェを、東京都御岳山「山の上レモネード」の店舗をお借りし期間限定でオープンします。
「迷子のお礼預り所」カフェでは、誰かの仕事に対する行き場のない感謝をカードに記入いただく、もしくは「#これ誰にお礼言ったらいいですか」とともにXにポストいただくことで、「カフェオレイ」「いちごオレイ」「バナナオレイ」のうちお好きなドリンク1点と交換できます。
また、店頭では、これまでに集まった誰かの仕事に対する行き場のない感謝をまとめたお礼図鑑を設置しています。
・開催日時：2024年9月14日（土）～9月16日（祝・月） 12:30～16:00
・会場：山の上レモネード(東京都青梅市御岳山17)

お礼カード

お礼図鑑

スリーブ

■PERSOL社内で実施した「迷子のお礼預り所」カフェ プレオープン

今回の出店に先立ち、パーソル南青山ビル（パーソルホールディングス本社）内にて「迷子のお礼預り所」カフェをテスト実施しました。3日間の営業では217件のお礼が社内から集まりました。

■｢#これ誰にお礼言ったらいいですか｣プロジェクトの概要

本プロジェクトは、昨年の勤労感謝の日をきっかけに開始した、世の中にあふれるいつかの名前も知らない誰かの仕事に対する行き場のない感謝を集め、讃え、届けることで、“はたらくWell-being”の実感向上につなげることを新たな文化とする取り組みです。

プロジェクトの第1弾として、日本経済新聞朝刊に本プロジェクトの開始を宣言する新聞広告を掲出し、「ショッピングモールで子どもの顔を見ながら食事できる椅子を作った人への感謝」といった、SNS上に散らばる誰かの仕事に対する行き場のない感謝を紹介、またX上にて「#これ誰にお礼言ったらいいですか」のハッシュタグのもと、世の中にあふれる誰かの仕事に対する行き場のない感謝を皆さまから集めました。
また、ただ誰かの仕事に対する行き場のない感謝を集め、讃えるのみでなく、「お礼代行」アクションと題し、感謝を実際に本人まで届ける様子をnoteにて公開しています。https://note.com/persol_group/n/nbc8182732392

■プロジェクトの背景

パーソルグループでは、報酬や社会的地位といった客観的な比較ではなく、日々の仕事のなかで得られる満たされた気持ち、はたらくことを通してその人自身が感じる幸せや満足感を“はたらくWell-being”と定義しています。
本プロジェクトは、はたらく人々に感謝をする勤労感謝の日に、世の中にあふれるいつかの誰かの仕事に対する行き場のない感謝を集め、讃え、届けることで、日本の“はたらくWell-being”の実感向上につなげることを目指す取り組みです。 パーソルグループは「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、本プロジェクトをはじめ多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じて一人ひとりの選択肢を広げ、はたらく自由を広げることで、個人と社会の幸せを広げることを目指しています。一人でも多くの方々が自ら選択した仕事やはたらき方で、喜びや楽しみ、さらには人や社会の役に立っていることを実感できる多様で豊かな社会を創造することで、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を実現していきます。

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2024年3月期売上収益1兆3,271億円（IFRS）。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。 はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。