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    パーソルホールディングス

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    パーソルグループ「パーソナルデータ指針」制定と「プライバシーセンター」開設のお知らせ

    更新日:2023年04月07日
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    総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO:和田 孝雄)は、この度、パーソルグループ 「パーソナルデータ指針」を制定しましたのでお知らせいたします。

    ■「パーソナルデータ指針」の主な構成

    • 個人の権利・利益の尊重
    • 透明性の確保
    • 個人の意思・尊厳の尊重
    • 外部連携時のプライバシー配慮
    • セキュリティ管理体制の整備
    • プライバシー保護体制の整備
      https://www.persol-group.co.jp/privacy/policy/

    また、パーソナルデータの活用におけるパーソルグループ共通の考え方や管理・保護体制を説明する「プライバシーセンター」を新たに開設いたしました。

    「プライバシーセンター」の詳細は以下URLよりご覧ください。
    https://www.persol-group.co.jp/privacy/

    パーソルグループは、この度制定した「パーソナルデータ指針」をはじめ、はたらく個人に向き合い、一人ひとりの「はたらく」を支援することで、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

    ■「PERSOL(パーソル)」について <https://www.persol-group.co.jp/>

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。

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