社長メッセージ

日本の労働市場はいま、急激な変化を続けています。産業構造の変化、テクノロジーの進化、さらに労働人口の縮小に直面する中で日本経済が成長を続けるためには、社会全体の労働生産性の向上が必要です。この課題の解決に向け私たちは、まず「多様性ある働き方の実現」と「ミスマッチの極小化」に取り組んでいます。

入学、就職、結婚、出産、育児、介護、老後。ライフステージの変化とともに、その人の生活にフィットする働き方も変わっていきます。有期雇用／無期雇用、フルタイム／パートタイムといった垣根を外し、人それぞれのライフステージに相応しい働き方を自由に選ぶことができたら、女性やシニアだけでなく、様々な制約のある方たちの就業もさらに拡大することでしょう。

こうした課題に対し私たちは、これまで提供してきた個々のサービスの枠組みを超えて、働く人と組織の成長に本気で取り組みます。私たちが国内外90社以上の力を結集し、パーソルというひとつのグループになった理由はその決意にあるのです。グループ各社が連携し、多様な働き方をワンストップで提供していく。成長のパートナーとして、その時その人にマッチした「働く」を生涯にわたって支援していく。そして、意欲あるすべての人の可能性や人生の選択肢を引き出すこと。個人が成長することで、会社も成長するという好循環を生み出すことこそが、私たちの存在意義です。

これらの使命をひとつひとつ結実させながら、私たちはアジア・パシフィック地域最大の「人と組織の成長創造サービス提供企業」を目指します。日本で、世界で、これからの社会になくてはならない存在として、パーソルはまい進します。働くすべての人が「はたらいて、笑おう。」を体感できる社会を実現する企業グループでありたい。私たちは、そう願っています。