「人的資本の情報開示」実践におけるポイント

一橋大学CFO 教育研究センター長 商学博士

伊藤 邦雄氏

1951年千葉県生まれ。75年一橋大学商学部卒業、92年同大教授。現在は同大CFO教育研究センター長で、名誉教授。2014年に座長としてまとめた国の最終報告書「伊藤レポート」は経済界に大きな影響を及ぼした他、コーポレートガバナンス、無形資産やESGに関する各種の政府委員会やプロジェクトの座長を務める。2020年9月に経産省の研究会の成果として「人材版伊藤レポート」、2022年5月には「人材版伊藤レポート2.0」を公表し、日本企業に対し、持続的な企業価値の向上と人的資本の重要性を説いている。 「企業価値経営」（日本経済新聞出版）など多数の著書がある。

アセットマネジメントOne株式会社
運用本部 責任投資グループ エグゼクティブESGアドバイザー

寺沢 徹氏

1988年4月富士銀行入行、同年10月より2013年まで みずほコーポレート銀行　みずほ銀行を通じて金利デリバティブや外国為替のトレーディング、市場企画、証券化商品などのクレジット投資、総合資金部ALM総括チーム次長(Asset Liability Management)など市場部門業務に従事。2013年よりみずほ銀行決済営業部証券決済業務室長（カストディ業務）。2015年よりみずほ投信投資顧問運用企画部長を経て2016年10月アセットマネジメントOne発足時より責任投資グループ長。2022年4月より現職。

パーソルホールディングス株式会社 執行役員CHRO

美濃 啓貴

東京都生まれ。中央大学卒業後、1999年に株式会社インテリジェンス（現 パーソルキャリア株式会社）入社。2013年より、同社HITO本部 本部長に就任し、人事部門の組織改革から、育成、採用、制度の改革を実現し、理念経営を推し進める。2017年にテンプホールディングス株式会社（現 パーソルホールディングス株式会社）執行役員（人事担当）就任。2020年4月より現職。

モデレーター
株式会社パーソル総合研究所 主任研究員

井上 亮太郎

大手総合建材メーカーにて営業、マーケティング、PMI（組織融合）を経験。その後、学校法人産業能率大学に移り組織・人材開発のコンサルティング事業に従事した後、2019年より現職。組織や人の感情・感性に着目したモデリングや計測をベースとした調査・研究に従事。研究実績：「タレントマネジメント実態調査」（機関誌,2019）、「はたらく人の幸福学」（機関誌,2020）、「仕事における“ワクワク感”の構造化」（日本感性工学会,2020）など。慶應義塾大学大学院特任講師、Project Management Institute（PMP）