駐在員向け新規赴任者研修－アジア9都市別－

PERSOLKELLY Consulting
Advisory Services　Director/中小企業診断士

本多 清志

パーソル本社を経て、2014 年シンガポール法人、2016 年中国法人へ赴任。深センおよび香港における日系電機・機械メーカーのクロスボーダー移転案件を担当。在香港企業が華南地区への移転時に発生する転籍・解雇等の雇用問題に対して中国本土および香港の労働法に基づいたコンサルテーションを提供。人事制度構築、駐在員向け研修を提供。現在は中国上海・北京、シンガポールにおける人事労務コンサルティングサービスに従事。

PERSOLKELLY Consulting
Advisory Services　Executive Advisor

須藤 洋介 

1985年、日系大手機械メーカーに入社。主に北京、上海、台湾で勤務。 2004年、大手監査法人に入所。中国投資全般コンサルタント、ビジネススクール講師を担当。 2007年、日系大手工作機械メーカーに入社。上海で営業管理及び輸出管理部門長、深セン副所長を歴任。 2013年、PERSOLKELLY Consulting入社。製造業および監査法人にて約30年に渡りチャイナビジネスに従事。著書：『企業のメンタルヘルス危機管理 - ストレスに対処する従業員援助プログラム 』 （共著） 高文堂出版社、2006年

PERSOLKELLY Consulting
Advisory Services & Organization Development　Director/人事労務コンサルタント

福田 忠之

北京大学大学院博士課程修了、博士学位取得。 浙江工商大学（杭州商学院）元専任講師。 2013年、PERSOLKELLY Consulting（旧Intelligence Anchor Consulting）入社。 中国における日系現地法人の労務問題の相談から、人事制度・賃金制度の設計、就業規則等会社諸規程の作成、組織の統合/閉鎖に係る労務対応、人員削減実務に至るまで、人事労務系コンサルティング業務全般に従事。現在、中国華南エリア及び香港を担当。

PERSOLKELLY Consulting
Advisory Services　Senior Consultant

白 雪

中国北京出身。9歳より日本に移住。米国外資系企業でマーケティング・リサーチ、アジアビジネスを展開する中小企業経営者をサポートする社団法人でのコンサルティングを経て、2017年よりパーソルケリーコンサルティングに入社。香港労働法に関連した日常の労務対応・会社諸規定の作成から人員削減等の解雇案件までをサポート。その他香港・華南地区での人事制度構築プロジェクト等の人事コンサルティングにも従事。

PERSOLKELLY Consulting
Advisory Services　Director/中小企業診断士

本多 清志

パーソル本社を経て、2014 年シンガポール法人、2016 年中国法人へ赴任。深センおよび香港における日系電機・機械メーカーのクロスボーダー移転案件を担当。在香港企業が華南地区への移転時に発生する転籍・解雇等の雇用問題に対して中国本土および香港の労働法に基づいたコンサルテーションを提供。人事制度構築、駐在員向け研修を提供。現在は中国上海・北京、シンガポールにおける人事労務コンサルティングサービスに従事。

PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
Assisatnt Manager - Head of Japan Desk

大塚 有子

東京外国語大学を卒業後、新卒でパーソルキャリア（旧インテリジェンス）に入社。2016 年インドネシア法人にて営業担当、チカランブランチマネージャーを経て、2021 年タイ法人へジャパンデスクの責任者として赴任。  日系企業を人材面から支援すべく、採用、労務相談、人事制度、人員整理、トレーニング、M&Aにおけるカルチャー研修など幅広く提案。 

PERSOLKELLY Consulting Indonesia
Manager – Consulting Div.

森 智和 

2003年にインドネシアへ移住し、現地の大学に進学、インドネシア語を学習後、 首都ジャカルタで14年以上、人事労務のコンサルティング事業に携わる。 労務（労使紛争、労働組合対応、不正社員の解雇・早期退職）、 人事（賃金、評価、ビザなど）のアドバイスや実務の遂行をメインとし活動。 人事労務会員数150社（2021年11月時点） ジェトロ、ジャカルタ・ジャパンクラブ（日本商工会議所）講師 NNAコラム 「労務のツボ」 執筆連載中。

PERSOLKELLY VIETNAM/PERSOLKELLY Consulting VIETNAM   
Senior Manager

中野 祐一

2008年テンプスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）に入社。人材派遣サービスの法人営業を担当した後、2011年香港駐在開始。在香港日系企業向け採用コンサルティング及び日本人求職者向け転職コンサルティングに従事。2015年現地人材会社First Alliances（現PERSOLKELLY VIETNAM COMPANY LIMITED）買収に伴い 、ベトナム駐在開始（2018-2109：ハノイ勤務）ベトナム日系企業向け部署のジャパンデスク立ち上げ及び運営に従事。

PERSOLKELLY Regional Manager
PERSOL Philippines　責任者

田渕 大輔

新卒でテンプスタッフ（現パーソルテンプスタッフ）に入社し、東京にて総合人材サービスの営業リーダーとして企業担当。 その後2012年にインドネシアに赴任をし、営業・リクルーターマネージャー、支店長を経験。 人材採用並びに人事労務、就業規則作成、早期退職制度などの再就職支援などを担当。 2017年よりフィリピンに異動をし、同社責任者。 フィリピンの日系企業向けに人材採用、採用代行、労務サービス、再就職支援などを担当。 フィリピン大手日系企業、商工会議所などにてフィリピンの人材市場、人事労務に関してなど講演。 2021年よりAPAC複数カ国を担当するRegional Managerを務める。

台湾英創管理顧問股份有限公司　Vice General Manager
（PERSOLTAIWAN/PERSOLKELLY Consulting　営業責任者）

渡辺 真美

2003年にPERSOLTempstaffに入社。2012年より台湾へ出向。 日本における10年の人材紹介・派遣コンサルティング経験を経て、台湾では９年にわたり人材紹介・人材派遣・労務コンサルティング・人事アウトソーシング等在台湾日系企業様のHR分野での課題解決のお手伝いとして幅広く対応実績あり。

PERSOLKELLY Consulting
Senior Consultant/ Certified Public Labor Attorney 公認労務士

朴 淑子

2014年日本の上智大学を卒業し、2016年韓国の公認労務士資格を習得。その後、地元の労務法人を経て、韓国大手法律事務所で様々な人事労務案件（主に、日系企業）を担当。2022年2月、パーソルケリーコンサルティング韓国に入社。韓国進出の日系企業様へ「人事労務専門ドクター」として活動。