「PERSOL」ブランド創設10周年、ブランドカラーをアップデート

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、「PERSOL」ブランド創設10周年の節目に、ブランドカラーをアップデートいたします。

■「PERSOL」ブランドの由来

「PERSOL（パーソル）」は、“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を“解決”する（SOLUTION）という意味を込め、2016年7月に誕生しました。人は仕事を通じて成長し社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めています。
ブランドシンボルは、PERSOLの「P」をモチーフとし、ファインダーにも見えるこのシンボルは、はたらく人一人ひとりに焦点を当て、将来を見据えていこうという姿勢を表しています。

■ブランドカラーのアップデート

2026年7月、「PERSOL」ブランドは創設10周年を迎えます。私たちはこの節目にブランドカラーをアップデートいたします。

これまで「PERSOL GRAY（パーソルグレー）」には、グループの多様な事業と専門性を通じて社会に価値を届ける力強さと、あらゆる人や組織に寄り添い、その可能性を引き出す存在でありたいという想いを込めてきました。このブランドの思想と本質は、これからも変わることはありません。
そのうえで、社会やはたらく環境が大きく変化する中で、より多くの人へ確実に価値を届けていくために、ブランドの表現も進化させていきます。今回、ブランドカラーを「PERSOL DARK GRAY（パーソルダークグレー）」へアップデートし、視認性とアクセシビリティを高め、より分かりやすく、正確に情報を届けられるブランドへと進化します。これは単なるデザインの変更にとどまらず、人と企業の可能性を広げ、より良い“はたらく機会”の創出につなげていくためのアップデートです。

パーソルグループはこれからも、一人ひとりの“はたらく”に寄り添いながら、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現に向け、挑戦を続けてまいります。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。