パーソル、「変革を起こす力」の身につけ方をテーマにしたDX担当者向け特別イベントを開催～2025年10月15日（水）19時よりオンライン開催～

「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄、以下パーソルホールディングス）は、DX担当者を対象にした特別オンラインイベント『システム企画‧PMのための「変⾰を起こす⼒」の⾝につけ⽅―外部⽀援と内部推進、それぞれの現場から学ぶ構想⼒と推進⼒―』を、株式会社良品計画の佐野 崇様をゲストにお迎えし、2025年10月15日（水）19時から開催することをお知らせします。

■イベント概要

本イベントでは、Sier・コンサル・事業会社といった異なる⽴場でDXを推進してきた登壇者が、⾃らの経験をもとに「変⾰を起こす⼒をどう⾝に着けるのか」を具体的に語ります。

変革を外部から⽀えるSIer/コンサルの⽴場は、専⾨性やスピード感を武器に短期で成果を出せる⼀⽅、全体像や事業成果に触れにくい難しさがあります。対して内部から仕掛ける事業会社の⽴場は、⻑期的に変⾰を積み重ねられる強みを持ちながらも、組織の壁や合意形成に粘り強さが求められます。こうした⽴場ごとのリアルを材料に、どう考え、どう動けば成⻑につながるのかを探ります。

＜本イベントで得られる学びポイント＞
　●課題の本質と事業背景を理解し、アクションにつなげる思考法
　●外部⽀援と内部推進、それぞれの⽴場の強みと難しさ
　●「変⾰を起こす⼒」を⽇々の業務で磨く具体的な⽅法
　●現場を動かすために開発者/ユーザーと向き合う姿勢

■取り組みの背景

パーソルグループは『中期経営計画2026』において、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として掲げ、グループ全体でAIの利活用を推進しています。これまでパーソルグループが取り組んできたDX推進における知見に加え、ゲストにお迎えする良品計画様の知見も併せて共有することで、同じくDXや事業変革を進める企業の参考となり、業界全体での学びが促進されることを目指しています。

■イベント詳細

■登壇者プロフィール

パーソルホールディングス株式会社　
グループAI・DX本部 デジタル推進部 部長
田端 太郎
コンサルティング会社2社で、ITコンサルタントとして顧客企業のプロジェクト支援を務めた後、2022年5月にパーソルホールディングスに入社する。DX推進準備室において、国内グループ各社のプロジェクトの推進・支援に携わり、2025年4月より現職。
パーソルグループオウンドメディア「TECH DOOR」インタビュー：「忖度」せず、分け隔てなく——パーソルグループの変革を下支えする「デジタル推進部長」の覚悟 https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/11637/

株式会社良品計画
ITサービス部コンシューマーサービス　店舗デジタル推進課 課長
佐野 崇
2000年に独立系Sierに新卒入社し、システム開発、NW・インフラエンジニア、PMとしてのキャリアを積み、2016年～事業会社に転職。2021年から良品計画にジョインし、店舗システムのデジタル化を推進。

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、設計開発など人と組織にかかわる多様な事業を展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2025年3月期売上収益1兆4,512億円（IFRS）。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。 はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。