パーソルグループ統合報告書2023リリースのお知らせ

　総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、経営理念である「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、社会課題解決に積極的に取り組んでおります。
このたび、パーソルグループ統合報告書2023を2023年7月31日（月）に発行いたしましたことをお知らせいたします。

統合報告書および2023版掲載コンテンツ

■統合報告書2023
　https://www.persol-group.co.jp/ir/library/integrated-report.html

 主なコンテンツ
・2030年に向けた価値創造ストーリー
・CEOメッセージほかマネジメントメッセージ
・パーソルグループ中期経営計画2026
・マテリアリティ
・ESG関連情報、財務・非財務データ 

□人事関連データ
　https://www.persol-group.co.jp/assets/images/sustainability/data_HR_2023.pdf

□環境関連データ
　https://www.persol-group.co.jp/assets/images/sustainability/data_ENV_2023.pdf

統合報告書2023では、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた価値創造ストーリーをご理解いただけるよう、パーソルグループ中期経営計画2026およびマテリアリティについて詳述するほか、ESG情報や財務・非財務データの拡充を図りました。本報告書をステークホルダーの皆さまとの対話に活用するとともに、より一層の内容充実に努めてまいります。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

　パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム「ミイダス」や、スキマバイトアプリ「シェアフル」などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。