『はたらくWell-being AWARDS 2023 by PERSOL』 3月7日（火）開催【無料ライブ配信】 “はたらく”ことの先にある“笑顔”を社会のチカラに変えた方を表彰

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、株式会社テレビ東京(本社：東京都港区、代表取締役社長：石川 一郎、以下テレビ東京)と、「はたらいて、笑おう。」および「はたらくWell-being」を体現していた方を表彰する『はたらくWell-being AWARDS 2023 by PERSOL』を3月7日（火）12：00よりアカデミーヒルズで開催します。また、受賞者発表の模様は14:45〜17:00(予定)にかけてYouTubeで無料ライブ配信します。

『はたらくWell-being AWARDS by PERSOL』は、自らのキャリアを主体的に描き、選んで行動した結果、この１年間でもっとも「はたらくWell-being」を体現していた方に贈るアワードです。
パーソルグループは、グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を1年間でもっとも体現していた方に贈るアワードとして、2019年より『PERSOL Work-Style AWARD～はたらいて、笑おう。～』を開催してまいりました。本年より、はたらくことを通じてその人自身が感じる幸せ―「はたらくWell-being」を体現し、その先にある笑顔を社会のチカラに変えた方を表彰することで、一人でも多くの方々がご自身の「はたらくWell-being」について、考えていただくキッカケを提供することを目的として開催いたします。

■「はたらくWell-being」とは

はたらくことを通してその人自身が感じる幸せを「はたらくWell-being」と定義しています。
パーソルグループは、多様なはたらき方や学びの機会の提供を通じて一人ひとりの選択肢を広げ、はたらく自由を広げることで、個人と社会の幸せを広げることを目指しています。一人でも多くの方々が自ら選択した仕事やはたらき方で、喜びや楽しみ、さらには人や社会の役に立っていることを実感できる多様で豊かな社会を創造することで、世界中で「はたらいて、笑おう。」を実現していきます。

■『はたらくWell-being AWARDS 2023 by PERSOL』開催概要

開催日時　：2023年3月7日（火）12:00～18:45（12:00受付開始、12:30～トークセッション予定、
　　　　　　14:45～受賞者発表予定、17:30～スペシャルコンテンツ予定）
開催場所　：六本木ヒルズ 49F アカデミーヒルズ
　　　　　（〒106-6149 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー49Ｆ）
主催者　　：パーソルホールディングス株式会社
名義主催　：株式会社テレビ東京　
視聴方法　：YouTube Liveにて無料配信（事前申し込み不要）
　　　　　　※視聴URLは特設サイトにて随時ご案内いたします。
特設サイト：https://www.tv-tokyo.co.jp/well-being-awards2023/

MC＆豪華審査員の情報は2月28日(火)公開予定！

■エンブレムロゴ

イベントの頭⽂字である「W（Work / Well-being）」と「A（AWARDS）」の組み合わせで⽣まれるさまざまな形で、「多様性」や「新しい価値観」を表現しました。
「A」の⽂字は「⼈」のフォルムをイメージしており、⼈がアクティブに動く様⼦を印象づけています。それぞれのパーツが集合して創られる円は「地球」や「社会」を意味し、⼀⼈ひとりが充実したはたらき⽅をすることで、豊かな世界を創っていくという想いを込めました。

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2022年3月期売上高1兆608億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。