【パーソルホールディングス】障害者雇用支援の新会社 「パーソルダイバース株式会社」設立～4月1日付でパーソルチャレンジとパーソルサンクスを統合～

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、グループ傘下で障害者雇用支援を手掛けるパーソルチャレンジ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：井上 雅博）およびパーソルサンクス株式会社（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：中村 淳）を4月1日付で統合し、新会社としてパーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部 広和）を設立することをお知らせいたします。

■パーソルダイバース株式会社について

障害者のはたらく可能性をひろげ、新たなはたらき方のスタンダードを創出し、誰もが自分らしくはたらける持続可能な社会づくりに貢献することで、パーソルグループの掲げるビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現してまいります。

【会社概要】

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。
東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2022年3月期売上高1兆608億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。