オンデマンドスタッフィングプラットフォーム「Workmate」を展開するHelpsterを買収

総合人材サービスのパーソルグループで、アジアパシフィック地域におけるHRサービス事業を展開するPERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.（本社：シンガポール、CEO：山﨑 高之）は、フロントラインワーカーのオンデマンドスタッフィングプラットフォーム「Workmate」を東南アジアで展開するHelpster Pte. Ltd.（本社：シンガポール、Founder & CEO：Mathew Ward）の株式を100%取得いたしました。

■PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.　CEO　山﨑高之コメント

Helpsterは、飲食店やコールセンターなどではたらくフロントラインワーカーと企業をマッチングする東南アジア最大のオンデマンドスタッフィングプラットフォーマーで、タイ・インドネシアでビジネスを展開しています。
パーソルグループは、東南アジアでは主にホワイトカラーの人材派遣や人材紹介を手掛けており、今後APAC地域において成長が期待される本領域に参入することは大きな意味があると考えています。また、Helpsterが強みとするHRテクノロジーは、パーソルグループが展開する人材派遣ビジネスのDX化にもつながると期待しています。
APAC地域で最大規模の人材サービスを提供するパーソルグループと、東南アジアで著しく成長するHRテック企業であるHelpsterは、大きなシナジーを生み出し、アジアのマーケットを変革すると確信しております。

【Workmateの会社概要】

■PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。