社員育成プログラム＜ヒト・テク・プロ Lab.＞を実施 ～パーソルのIT・モノづくり（7社）領域で「連携・融合」を通じた次世代リーダー育成を目指す～

パーソルグループにおいて人と技術の力を通じて世の中の生産性向上への貢献を目指すパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二）は、傘下7社※1の「連携・融合」を通じた新しい発想・アイディア創出を目指して、7社横断の社員育成プログラム【ヒト・テク・プロ Lab.】（以下、PRO Lab.）を実施します。PRO Lab.を通じて、新たに進出する「IoTコンサルティング、次世代モビリティ、サイバーセキュリティ、ロボティクス」を含む新領域に貢献・活躍できる社員の育成・成長を支援してまいります。

※1　パーソルプロセス＆テクノロジー㈱、パーソルＲ＆Ｄ㈱、パーソルテクノロジースタッフ㈱、パーソルAVCテクノロジー㈱、PERSOL PROCESS & TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、パーソルメディアスイッチ㈱、Bizer㈱

■横断社員育成プログラム【ヒト・テク・プロ Lab.】とは？

PRO Lab.は、2022年4月からスタートした、3つのSTEPで構成された社員育成プログラムです。
対象は、Professional Outsourcing SBU※2傘下のグループ会社の社員ならだれでも参加できるSTEP1と、30名の各社からの選抜メンバーが対象となる、STEP2&3で構成されています。
※2 SBUについて Strategic Business Unit　https://www.persol-group.co.jp/corporate/group/　

●STEP1：SBU社員全員が世の中・市場の新しい動きを知る
STEP1では、「世の中の良い事例を知る」をテーマに、エンジニア職の社員のみならず、全社員を対象に普段接する仕事や組織を超え社内外への興味を呼び起こす、IT・モノづくり関連のセミナーを計３回（下記）開催しました。

異分野融合イノベーション　～発想を理解する～

株式会社エクサウィザーズ　代表取締役社長
石山 洸 様 　
https://exawizards.com/　

Partner Mobility(対話型AI自動運転モビリティ)
ー車体開発から広がるサービスや未来ー

【講師】
久留米工業大学　インテリジェントモビリティ研究所 所長
東 大輔　様　
http://www.12pt.org/azuma/iml/index.html

ドローン 新たな社会インフラへ！パーソルができること

【講師】 　
東京大学　工学系研究科 特任准教授
中村 裕子 様 　　
https://ifi.u-tokyo.ac.jp/people/nakamura-hiroko-2/

●STEP2＆3：約4ヶ月間のワークショップを通じて、モノづくりを超えコトづくりへ、＜Deep Dive Camp＞

STEP2&3は「Deep Dive Camp」と称し、当SBUから30名のエンジニア社員を選出。約4ヶ月間にかけて新しいアイディアを創出する実践型のワークショップを行います。
中でもSTEP2は、会社や普段の仕事内容が違う3～4名がチームとなり、さまざまな学びや話し合いを通じて、お互いの領域を知り、刺激を受ける過程となります。

8月からはその発想を具体的なアイディアに昇華させるSTEP３が始まります。また、STEP３の最後の日は、それぞれのチームが具体化したアイディアや新しいプロダクト開発（事業創出プラン）を発表する予定です。（9月末予定）

これからも当社は、PRO SBUの提供価値である「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共に“はたらく個人”が自分らしくはたらく世界を創る」に向けて活躍する、社員の育成機会を提供・サポートしてまいります。

■パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社について＜https://www.persol-group.co.jp/professional_outsourcing/index.html＞

パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社は、パーソルグループのProfessional Outsourcing SBUの中核会社（中間持株会社）として、2019年12月に発足。傘下にはパーソルプロセス＆テクノロジー、パーソルR&D、パーソルテクノロジースタッフ、パーソルAVCテクノロジーをもち、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣事業、ハード・ソフトウェアの設計開発や業務コンサルティングなど専門性の高い領域において事業展開をしています。パーソルグループの専門性を結集することで、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速してまいります。