【パーソルホールディングス】インドの技術・作業系人材向け
ジョブマッチングプラットフォームWorkIndiaへの出資を決定

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、インドの技術・作業系人材向け求人マッチングプラットフォーム「WorkIndia」を運営するEloquent Info Solutions Private Limited (本社：インド、CEO：Kunal Patil、以下WorkIndia)への出資を決定いたしました。なお本出資は、パーソルベンチャーパートナーズ合同会社（本社：東京都港区、代表パートナー：加藤丈幸、旧PERSOL INNOVATION FUND合同会社）を通じて実施いたしました。

【WorkIndia会社概要】
 WorkIndiaは技術・作業系人材向けの求人マッチングプラットフォームとして多数の求人をサイト上に掲載しています。また、候補者が求人を見て応募する際、求人掲載元へ直接電話できる機能を搭載しており、 現在インドでの技術・作業系人材採用では同仕組みが主流となっています。インドでは仲介業者が偽の求人を求人サイトに載せる詐欺行為が横行しているため、直接電話ができる仕組みを搭載することにより、候補者保護につながります。また、独自のアルゴリズムを活用することで、不正求人の検知も可能になりました。
WorkIndiaの優れたプロダクトおよび不正求人を検知するテクノロジーと、海外13の国と地域で展開するパーソルグループとのシナジー発揮に期待を寄せています。

■パーソルベンチャーパートナーズ合同会社

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：2181）。2021年3月期売上高9,507億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。