【パーソルホールディングス】“はたらく”について、ぶっちゃけベースで気になることにタブーなしで迫る 全3回YouTube番組「田村淳の、ぶっちゃけどうなの？はたらく相談室」公開

総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田 孝雄）は、“はたらく”について、ぶっちゃけベースで気になることにタブーなしで迫る、全3回のYouTube番組「田村淳の、ぶっちゃけどうなの？はたらく相談室」を2022年3月より開始いたします。お金や副業、将来設計、イマドキの飲み会事情など興味はあっても上司/同僚には相談できない、そんな“はたらく”に関連したテーマを題材に、等身大な本音トークを展開いたします。若い世代の多様な意見をさまざまなテーマで展開することで、これからの時代のはたらき方・生き方を考える一つのきっかけとなることを目指します。

■開催の背景

パーソルは「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、“はたらくことは、生きること”であるとの想いを基に、はたらく個人と向き合っています。個人のはたらき方の多様性がさらに広がり、生き方すらも変わる中、あらゆる個人がより良い人生を送るためには、“はたらく”における選択肢が増え、自分で選び、決められるようになることが重要だと考えています。本企画では、若い世代の「はたらく」に関する多様な意見をさまざまなテーマで展開し、これからの時代のはたらき方・生き方を考える一つのきっかけとなることを目指します。

特設サイト：https://www.persol-group.co.jp/special/event/soudanshitsu/

 ■開催概要

＜第1回＞

テーマ：　ぶっちゃけどうなの、令和新卒世代のはたらき方

内容：　　労働時間や若手副業の賛否、ワークライフバランスなど、

若手社会人の考えるはたらき方についてのリアルな意見とは？

配信日：　2022年3月30日

URL：　　https://youtu.be/jR1U1H_5tS8

＜第2回＞

テーマ：　ぶっちゃけどうなの、若者のはたらくモチベーション

内容：　　仕事のやりがいや優先順位、リアルなお金の話まで。何が若者の「はたらく」を突き動かすのか。

配信日：　2022年4月中旬公開予定

＜第3回＞

テーマ：　ぶっちゃけどうなの、コミュニケーション事情

内容：　　今時の飲み会や、仕事の悩みの相談の仕方、どうしても苦手な人との付き合い方など、

　　　　　「はたらく」に欠かせないコミュニケーションを考える。

配信日：　2022年4月下旬公開予定

■視聴方法　

パーソル公式YouTubeチャンネルにて配信（上記URLから直接視聴も可能です）

https://www.youtube.com/playlist?list=PLvD7iagqw3O57K3Sjlvzra6otrSPbNQqM

※特設サイトからもアクセス可能です。詳細情報もこちらからご確認ください。

https://www.persol-group.co.jp/special/event/soudanshitsu/

■出演者一覧（敬称略）

MC：ロンドンブーツ1号2号 田村淳

タレント

1973年12月4日生まれ、山口県出身。 1993年、ロンドンブーツ1号2号結成。 コンビとして活躍する一方、個人でもバラエティー番組に加え、経済・情報番組など多ジャンルの番組に出演中。YouTube「田村淳TV」の開設や、オンラインコミュニティ「田村淳の大人の小学校」を立ち上げるなど、デジタルでの活動も積極的に展開。 2019年4月に慶応義塾大学大学院メディアデザイン研究科に入学。2021年3月修了。 タレントの枠を超えて活躍の場を広げている。

■パーソルホールディングス株式会社について

　1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。

東京証券取引所市場第1部上場（証券コード：2181）。2021年3月期売上高9,507億円。

■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。

また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。