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    『2021 パーソル クライマックスシリーズ パ』開催記念
    MVP選手を予想して豪華賞品をゲットしよう!今年の「#パーソル賞」を予想するTwitterキャンペーンを開始

    更新日:2021年11月05日
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    総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO:和田 孝雄)は、「2021 パーソル クライマックスシリーズ パ」のMVP選手を予想すると、抽選で豪華賞品が当たるTwitterキャンペーンを開始いたします。

    ■概要

     パーソルグループは、2021年度パシフィック・リーグオフィシャルスポンサーとして、『2021 パーソル クライマックスシリーズ パ』のMVP選手に「#パーソル賞」を贈呈いたします。この「#パーソル賞」に選ばれるMVP選手を予想してTwitterに投稿いただいた方の中から、抽選で1名さまに『2021 パーソル クライマックスシリーズ パ』のMVP選手直筆サイン入り記念グローブをプレゼントいたします。また、10名さまにMVP選手直筆サイン入りユニフォーム、30名さまに『2021 パーソル クライマックスシリーズ パ』公式試合球をプレゼントします。

    ※応募方法などの詳細は、以下特設サイトをご参照ください。
    https://www.persol-group.co.jp/special/pacificleague/campaign21.html 

    ■応募方法

    手順1:パーソル公式Twitterアカウント(@PERSOLgroup)をフォローします。
    手順2:①または②を実施していただくと、応募完了です。
    ① パーソル公式Twitterアカウントでは、『2021 パーソル クライマックスシリーズ パ』期間中に、各試合の好プレーを紹介します。その投稿の中から、MVPに相応しいと思う選手が登場する投稿(「#パーソル賞」と「#選手名」がはいった投稿)をリツイートします。
    ② Twitterで、「MVPだと思う選手名」にハッシュタグをつけて「#パーソル賞」および「#選手名」と投稿します。

    ■応募期間

    2021年11月6日(土)~ 『2021 パーソル クライマックスシリーズ パ』 最終戦試合終了時まで

    ■当選連絡

    当選者のみに2021年11月18日(木)までにパーソル公式Twitterアカウント(@PERSOLgroup)よりTwitterDMにてご連絡いたします。

    ■賞品

    A賞:1名さま/『2021 パーソル クライマックスシリーズ パ』のMVP選手直筆サイン入り記念グローブ
    B賞:10名さま/MVP選手直筆サイン入りユニフォーム
    C賞:30名さま/「2021 パーソル クライマックスシリーズ パ」公式試合球

    ■「2021年度 パ・リーグオフィシャルスポンサー パーソル」について

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げ、プロ野球選手や監督はもちろん、スタッフの方々やファンの方々などパ・リーグに関わるすべてのはたらく人々を応援するため、パシフィック・リーグ オフィシャルスポンサーを務めています。
    新型コロナウイルス感染症の影響を受ける状況下においても、これまで以上にパーソルとパ・リーグ6球団が手を取り合って、ファンの皆さまの笑顔を増やすためにできることは何かを考え、野球を通じてこれからの皆さまの「はたらいて、笑おう。」を応援していけるよう尽力してまいります。
    ⇒パ・リーグ応援特設ページ:https://www.persol-group.co.jp/special/pacificleague/index.html

    ■スポンサー概要

    会社名パーソルホールディングス株式会社
    本社事業所〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
    代表者代表取締役社長 CEO 和田 孝雄
    資本金17,479百万円(2021年4月1日時点)
    設立年月日2008年(平成20年)10月1日
    事業内容1973年のテンプスタッフ株式会社創業以来、人材派遣、人材紹介、
    アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。
    (詳しくは、https://www.persol-group.co.jp/ をご覧ください。)

    ■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp/>

    パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
    また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。

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