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星野リゾートとパーソルホールディングスが、コロナ禍によるフルリモートでのIT整備・システム開発の裏側について語る!
『PERSOL DX STUDY ♯6 -』をオンライン開催総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:高橋 広敏)が運営し、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY(テック プレイ)」 < https://techplay.jp/ >は、星野リゾート(代表:星野 佳路)とパーソルホールディングス株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 CEO:水田 正道、以下パーソルホールディングス)の2社によるパネルディスカッションイベントを、2021年2月15日(月)19時00分より、オンライン開催します。
『リモート環境下での開発事情/産業別のDX推進企業が事例や苦労話、乗り越え方を語る!- PERSOL DX STUDY ♯6 -』と題し、2020年4月の新型コロナウィルス感染拡大による緊急事態宣言発令後、フルリモート勤務で対応したIT環境の整備やシステム開発の体制構築について、
・具体的な取り組み内容や今だから話せる裏話
・チームワークやコミュニケーションの工夫方法
・フルリモート勤務によるエンジニアの働き方の変化
などをテーマに、大浴場の混雑状況が確認できる独自のIoTシステムとデバイス導入などのコロナ対策を推進している星野リゾートと、テクノロジーを活用した新たなはたらき方や、雇用のあり方を提案するパーソルホールディングスの2社が語ります。みなさまのご参加を心よりお待ちしております。※ご参加のお申込みは以下のイベント告知ページにて受け付けております。
URL:https://techplay.jp/event/805671<タイムスケジュール>
2021年2月15日(月)19:00 ~ 20:30
※途中参加・退出自由
※オンライン開催
19:00 ~ 19:05 オープニング
19:05 ~ 19:20 各社取り組み紹介
-パーソルホールディングス グループデジタル変革推進本部
ビジネスITアーキテクト部 部長 朝比奈 ゆり子
-星野リゾート 情報システムグループ グループディレクター 久本 英司
19:20 ~ 20:00 パネルディスカッション
20:00 ~ 20:25 Q&A
20:25 ~ 20:30 クロージング<登壇者>
■パーソルホールディングス株式会社 グループデジタル変革推進本部 ビジネスITアーキテクト部 部長
朝比奈 ゆり子(あさひな ゆりこ)外資系プロジェクトマネジメントソリューションベンダーにて、製品開発、マーケティング、経理などを幅広く担当。外資系ITセキュリティ会社2社でのCorporate IT部門長を経て、2014年、パーソルキャリア入社。アルバイトサービス「an」のIT責任者に就任。2018年、パーソルホールディングスへ転籍し、新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う新会社パーソルイノベーションの法人設立に従事。2019年、同法人のテクノロジー統括責任者に就任。2020年より、現職。
■星野リゾート 情報システムグループ グループディレクター
久本 英司(ひさもと えいじ)軽井沢移住がきっかけで2003年に星野リゾートに入社。田舎の温泉旅館のひとり情シスでのんびりリゾートライフを送る予定が、海外3拠点を含む全国46拠点に急拡大。既存のホテル運営の枠に囚われない戦略を実現するには独自のシステムが必要となり、全拠点の予約システム、顧客システム、管理系システム、インフラ、セキュリティ、IoTに至るまで自前で対応するための体制を模索し続ける。コロナ禍で大きな打撃を受けた観光業の現場で、毎日変わる優先順位に30名のメンバーと共に生き残りをかけて前進中。
<モデレーター>
■パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社 SBU企画本部 経営企画部 経営企画室 室長
関野 瞬(せきの しゅん)SIer、インターネット業界を経て2016年、テンプホールディングス(現パーソルホールディングス)入社。一貫してコーポレート部門に身を置き、組織・権限・機関設計、BPR、基幹システム導入に従事する傍らサービス開発にも取り組む。2020年、IT・モノづくりのアウトソーシングを中心とする事業群の経営企画室長に就任。社会の生産性向上を目指した新規事業の創出、中期経営計画の策定・実行に奔走中。
■星野リゾートについて
1914年に長野県軽井沢町で創業。宿泊施設を所有しない、運営特化戦略が特徴のリゾート運営会社。現在の運営拠点は、ラグジュアリーブランド「星のや」、温泉旅館「界」、リゾートホテル「リゾナーレ」、都市観光ホテル「OMO(おも)」、ルーズに過ごすホテル「BEB(ベブ)」の5ブランドを中心に、国内外で46施設に及ぶ。2021年には界 霧島(鹿児島県)、界 別府(大分県)を開業させる。
■パーソルホールディングス株式会社について
1973年の創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。東京証券取引所市場第1部上場(証券コード:2181)。2020年3月期売上高9,705億円。
■パーソルイノベーション株式会社について<https://persol-innovation.co.jp/>
パーソルイノベーションでは、スタートアップ支援にも力を入れており、スタートアップが抱えるさまざまな課題の解決を目指し、オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」や副業マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」、「ラクフィス」などを提供しています。
日本は起業しにくい国であると言われており、とりわけ制度や手続きが複雑であることもその要因の一つと考えられています。一方で、スタートアップ企業においては、経営管理の知見やスキルを十分に持ったメンバーや、適切な専門家を確保することが容易でなく、これにより本来避けられるはずの失敗が起きてしまうケースがあるのが実情です。
スタートアップ特有の急激な事業成長には、適切に経営管理業務が行われる仕組みが必要です。
「ラクフィス」においては、スタートアップ企業がノンコア業務における不安や負担から解放され、本業に集中できるよう、環境面のアップデートをサポートしています。この度の「シェアオフィスプラン」の提供により、より多くのスタートアップの成長に貢献していきたいと考えています。パーソルイノベーションは「ラクフィス」を通じて、スタートアップ・中小企業のスピーディな成長とイノベーションが生まれやすい環境づくりを支援し、日本の競争力の向上に貢献してまいります。
■「PERSOL(パーソル)」について<https://www.persol-group.co.jp/>
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、
市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。