事業体制の変更および新役員体制に関するお知らせ

更新日：2020年03月23日

当社は、本日開催の取締役会にて、下記のとおり2020年４月１日からの事業体制の変更および新役員体制について決定しましたので、お知らせいたします。

記

１．事業体制の変更

経営判断の迅速化とガバナンスシステムの充実の両立を目的として、SBU(Strategic Business Unit)体制に移行いたします。Staffing, Career, Professional Outsourcing，Solution，Asia Pacificの５つのSBU体制にて、事業価値の最大化を図ってまいります。

※2020年４月１日グループ体制図

※1 テンプスタッフフォーラム株式会社、※2 株式会社イー・スタッフィング、※3 株式会社ベネッセi-キャリアは連結対象外です。
※主要な連結子会社および関連会社を掲載しております。
※Professional Outsourcing SBUの中核会社として、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社を新たに設立いたします。
※これまでパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社において事業を運営してきた店舗向けソリューションサービスの「POS+ (ポスタス)」が会社分割を実施し、４月１日よりポスタス株式会社としてSolution SBUに所属します。

２．新役員体制

氏名	新役職名	旧役職名
水田正道	代表取締役社長 CEO	（同左）
和田孝雄	取締役副社長執行役員（事業統括担当、Staffing SBU長）	取締役専務執行役員（営業戦略担当、派遣・BPOセグメント長）
高橋広敏	取締役副社長執行役員（機能統括担当、Solution SBU長）	取締役副社長 COO （グループ機能統括担当）
関喜代司	取締役執行役員 CFO	取締役執行役員（財務担当）
玉越良介	社外取締役	（同左）
嶋崎広司	取締役（常勤監査等委員）	（同左）
小澤稔弘	取締役（常勤監査等委員）	（同左）
進藤直滋	社外取締役（監査等委員）	（同左）
西口尚宏	社外取締役（監査等委員）	（同左）
榎本知佐	社外取締役（監査等委員）	（同左）
林大介	執行役員 CLO	執行役員（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス担当）
美濃啓貴	執行役員 CHRO	執行役員（経営戦略担当、人事担当）
峯尾太郎	執行役員（Career SBU長）	執行役員（リクルーティングセグメント長）
正木慎二	執行役員（Professional Outsourcing SBU長）	執行役員（派遣・BPOセグメント派遣サービス業務革新担当）
山﨑高之	執行役員（Asia Pacific SBU長）	執行役員（PROGRAMMEDセグメント長、PERSOLKELLYセグメント長）
木村和成	執行役員（Staffing SBU）	執行役員（派遣・BPOセグメントパーソルパナソニックグループ領域担当）
高倉敏之	執行役員（Staffing SBU）	執行役員（派遣・BPOセグメント BPO領域担当）
瀬野尾裕	執行役員（Career SBU）	執行役員（リクルーティングセグメント doda事業領域担当）
宮村幹夫	執行役員（Professional Outsourcing SBU）	執行役員（エンジニアリングセグメント長）
横道浩一	執行役員（Professional Outsourcing SBU）	執行役員（ITOセグメント長）

新たな体制にて、グループ一丸となってグループビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

■パーソルホールディングス株式会社について

1973年のテンプスタッフ株式会社創業以来、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。
東京証券取引所市場第1部上場（証券コード：2181）。2019年3月期売上高9,258億円。

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