パーソルホールディングス、豪州人材サービス・メンテナンス事業大手Programmed Maintenance Servicesの全株式取得に向けた契約を締結

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：水田正道、東証1 部：2181、以下パーソルホールディングス）は、本日開催の取締役会において、豪州を中心に人材サービス事業及びメンテナンス事業を行う豪州証券取引所に上場する豪州人材サービス・メンテナンス会社Programmed Maintenance Services Limited（本社：豪州パース、Managing Director：Christopher Sutherland、オーストラリア証券取引所：PRG、以下プログラムド社）の発行済株式の100％を当社の豪州子会社を通じて取得（以下、「本件株式取得」）し、子会社化するための手続きを開始することを決定しましたので、お知らせいたします。

本件株式取得に当たっては、豪州上場会社の100%株式を取得する方法の一つである豪州会社法に基づくScheme of Arrangement (以下、「SOA」) の手続きにより、プログラムド社の全株主の保有する株式を現金にて取得する予定であり、本日、プログラムド社との間で当該全株取得提案(以下、「本件株式取得提案」)に関する合意内容を定めるScheme Implementation Deed (以下「SID」)を締結しました。

同手続きの実施には、本件株式取得提案に対するプログラムド社の株主総会における承認（投票議決権ベースで75％以上かつ出席投票株主の頭数の過半数による承認）や豪州裁判所による承認等が必要とされているため、これらの要件が充足されない場合には、SOAを通じた同社株式の100％取得は不可能となり、本件株式取得が実現しないこととなります。

プログラムド社は、1951年に塗装サービス企業として創業し、その後、設備・機器メンテナンス領域に事業を拡大。2007年以降、豪州人材サービス大手との経営統合を進め、現在は人材派遣、人材紹介を主軸とする人材系サービスと、商業施設・学校などの施設管理、塗装・用地整備、鉱山施設メンテナンス事業を主軸とするメンテナンスサービスの2つを大きな柱とし、事業を展開しています。

また、パーソルグループの海外事業は、2010年に米国の大手人材サービス企業Kelly Services, Inc.との戦略的業務提携を締結し、2012年には両社の北アジア事業における合弁事業を開始。2016年より、アジア・パシフィック全域に合弁事業を拡大しています。現在は、採用支援、人材派遣、人事労務コンサルティングを中心に、13の国と地域（中国、香港、韓国、台湾、シンガポール、ベトナム、インドネシア、マレーシア、タイ、インド、ニュージーランド、オーストラリア、米国）にて事業を展開しています。

パーソルグループは、グループビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」の実現に向け、日本国内のみならず、アジア・パシフィック地域における事業拡大を重点施策の一つとして推進しています。こうした中、本件株式取得により、プログラムド社が持つオーストラリアにおける規模・実績ともに強固な事業基盤を生かした事業展開が可能となり、アジア・パシフィック地域で最大級の総合人材サービスグループとなります。
さらに、設備・施設メンテナンスの受託に強みを持つプログラムド社のノウハウは、今後、パーソルグループが既に事業展開している日本および東南アジア、北アジアにて展開していくことで、更なる事業拡大が実現します。

今後両社は、成長著しいアジア・パシフィック地域において、人と組織の成長を支援する企業グループとして、さらなる飛躍を目指してまいります。

■パーソルホールディングス　代表取締役社長 CEO　水田正道　コメント

日本国内では労働力人口の減少が構造的な課題として深刻化していく一方、優秀な人材は国境を超え活躍の場を広げています。こうした中、パーソルグループでは、これまでもアジア・パシフィック地域を中心に事業を拡大し、ノウハウや顧客基盤を構築してまいりました。プログラムド社は、オーストラリア、ニュージーランドにて着実な実績を重ね、確固たる地位を築いています。こうした大規模なビジネス展開を牽引してきた優秀なマネジメント陣とともに、今後さらにアジア・パシフィック地域における成長を加速させ、存在感を高めてまいります。

※適時開示につきましてはこちらをご参照ください。

パーソルホールディングスについて

1973年のテンプスタッフ株式会社（現パーソルテンプスタッフ株式会社）創業以来、人材派遣、人材紹介、ビジネス　プロセス　アウトソーシング、再就職支援など総合人材サービスを展開。2008年10月に共同持株会社テンプホールディングス株式会社を設立。2017年7月よりパーソルホールディングス株式会社へ社名を変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。東京証券取引所市場第1部上場（証券コード：2181）。2017年3月期売上高5,919億円。