「フィードバックが重要なのは理解しているが、実際にやるとなると難しい」と感じているマネージャーは少なくありません。特に国籍や性別、雇用形態が多様化する現在、ハラスメントへの意識も高まり、多くのマネージャーがメンバーへの接し方に頭を悩ませています。
本資料では、マネージャーの必須スキルであるフィードバックについて、具体的な進め方や実践方法を無料で公開しています。フィードバックを通じてメンバーの成長を促し、信頼関係を築くための具体的なテクニックを学ぶことができます。ぜひダウンロードしてご活用ください。
□ フィードバックの進め方を知りたい
□ フィードバックを実践し、メンバーの成長を促進したい
□ マネージャーを育成し、効果的なフィードバックのスキルを身につけさせたい