キャリアカウンセリングに関する調査～実施の目的/期待/委託費用と5年後の展望～

職業能力開発促進法が改正され、事業主によるキャリアコンサルティングの機会確保の責務が強化されるなど、 労働者のキャリアアップや職業能力開発を促進する動きが注目されるようになってきています。

パーソルキャリアコンサルティングでは、キャリアカウンセリングについて、 人事・人材開発部所属の会社員の方400名を対象として アンケート調査を実施しました。 実施状況、研修予算、外部委託の有無、研修の効果実感や5年後予測などまとめています。

キャリアカウンセリングの取組みのご参考になれば幸いです。