毎日顔を合わせることによって上司が部下の状況を把握でき、その折々にアドバイスができるリアルの職場と、状況把握が難しくなるテレワークでは、仕事の渡し方も進め方も変わってきます。本資料では、上司も部下もお互いに安心して効率的に仕事を進める方法を紹介しています。マネジメントの方はぜひご活用ください。◆本資料でわかること◆・効率よく進めるための仕事の受け渡し方とは？・部下の成長を促す仕事の任せ方とは？・仕事の見通しを正確に立てるには？
