多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、世の中の絶え間ない革新にスピーディかつ柔軟に変化していくことが不可欠となっている昨今の組織において、従来的なモチベーション向上策を打ち出すだけでは組織の力を高め新しい価値を生み続けることが難しくなっています。
将来にわたって高い競争力を発揮し続けるために、従業員と事業成長との相乗効果が発揮されている状態、つまりエンゲージメントの高い状態へと個と組織が変わっていくことが求められています。
「エンゲージメントナビ」は、調査とワークショップによって組織自らの意思決定と変革行動を導き、求心力が高く成果を上げ続ける組織作りを強力に支援するツールです。