本資料では、ハラスメントの実態と発生要因、その解決策についてまとめています。一般的な「ハラスメント対策」に加え、「発生予防」「潜在化防止」「育成的観点」の4つの観点をご紹介します。より良い職場づくりにお役に立てれば幸いです。