ハラスメント防止措置の義務化が進む一方で、現場では依然としてハラスメントが潜在化し、離職やコミュニケーション不全といった副作用も表れ始めています。本資料では、ハラスメントの実態と発生要因、その解決策についてまとめています。
■ この資料でわかること ・ハラスメントの潜在化が進む背景とその実態 ・対策の副作用として起こる「回避的マネジメント」の現状 ・「発生予防」「潜在化防止」「育成的観点」を含む総合的なアプローチ
ハラスメント対策に課題を感じている方は、ぜひ本資料をご活用ください。
