急激に変化するビジネス環境下において、一度身につけた知識やスキルが永遠に通用する保証はありません。多くの企業やビジネスパーソンが、変化に対応すべく新たな知識・スキルの習得に取り組んでおり、リスキリングに並んで注目を集めているのが「アンラーニング」です。本資料では、組織内において「アンラーニングを促進するためにはどうすればいいか」「アンラーニングを阻害する要因とはなにか」について解説します。