障害者雇用はじめてガイドー雇用を進めるための留意点

本資料は障害者雇用に関する基礎情報や雇用の進め方、ポイントをまとめています。

雇用フェーズを「A. 雇用計画策定」(雇用方針や業務選定など)、「B. 雇用準備」(人材要件策定や社内コンセンサス形成など)、「C. 雇用の実行・受け入れ」(母集団形成や選考、受け入れ)の3つに分け、自社の対策を確認できるチェックリストと、各フェーズのポイントを解説しています。

はじめて障害者雇用に取り組む人事担当者様はもちろん、既に取り組んでいる担当者様も、現状の把握や課題の整理に活用いただけます。