はたらき方が多様化するなか、組織・人材マネジメントに課題を抱える企業が増えています。パーソルグループでは、マネジメントや組織の実態について管理職および一般職1000名を対象に調査を行い、各社のマネジメント状況やパフォーマンスの高い企業の特徴、上司と部下の認識ギャップなどまとめた資料を公開しています。組織をどのように改善すべきか、ヒントを得られる内容になっています。課題を抱えるマネージャー・人事の皆様はぜひご活用ください。