【データから読み解くDX推進のための組織づくり】エンジニア・DX人材の採用・育成・外部活用の実態と戦略

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企業価値の向上・競争力強化を実現するために「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」に取り組む企業が多くなっていますが、DX推進と一口にいっても簡単ではありません。

「DX推進のためのエンジニアが確保できない」「スキルを持った人材がいない」といった人材・組織に関する課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。

本資料では、【エンジニア・外部人材の採用・外部活用・育成の実態と戦略】に関する情報がまとまっています。

◆INDEX◆
【データブック編】
1.データで確認するIT人材の動向
2.IT人材に関するマクロトレンド
3.採用・処遇・キャリア動向
4.外部活用実態
【戦略編】
5.DX戦略を具体的に描き、課題を明確化する
  ・DXが進まない理由
  ・DX推進に向けた組織づくり
6.課題別に、最適方法を検討・実施する
  ・採用率・定着率の向上
  ・戦略的な外部人材活用
  ・DX推進を担うコア人材の育成

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