【データから読み解くDX推進のための組織づくり】エンジニア・DX人材の採用・育成・外部活用の実態と戦略

企業価値の向上・競争力強化を実現するために「DX（デジタル・トランスフォーメーション）」に取り組む企業が多くなっていますが、DX推進と一口にいっても簡単ではありません。

「DX推進のためのエンジニアが確保できない」「スキルを持った人材がいない」といった人材・組織に関する課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。

本資料では、【エンジニア・外部人材の採用・外部活用・育成の実態と戦略】に関する情報がまとまっています。

◆INDEX◆
【データブック編】
１．データで確認するIT人材の動向
２．IT人材に関するマクロトレンド
３．採用・処遇・キャリア動向
４．外部活用実態
【戦略編】
５．DX戦略を具体的に描き、課題を明確化する
　　・DXが進まない理由
　　・DX推進に向けた組織づくり
６．課題別に、最適方法を検討・実施する
　　・採用率・定着率の向上
　　・戦略的な外部人材活用
　　・DX推進を担うコア人材の育成