2040年問題に備える企業戦略と3つの実践策

2040年にかけて労働力人口の減少が進み、企業活動に影響が及ぶことが予測されています。人手不足を前提に、どのように組織を維持・発展させていくかを考えることが求められています。

この資料でわかること

・2040年問題の基礎知識と、業界ごとに企業が直面する主な課題
・持続的な組織づくりに向けた「3つの実践策」
・人材戦略を見直す際に役立つ視点や検討ポイント
長期的な環境変化に備え、今できる対策を整理したい方にご活用いただける内容です。