職場のハラスメントは、企業の成長を阻害する深刻な課題です。本資料では、具体的な判例をもとに「どのような行為がハラスメントと判断されるのか」「企業の体制不備が問われるケースは何か」などを専門家の解説付きで紹介しています。職場環境を改善し、従業員が安心してはたらける組織を実現するためのヒントが満載です。
・ハラスメントや社内トラブルの現状と放置するリスク
・判例から学ぶ具体的なハラスメント・社内トラブル事例
・トラブルを未然に防ぐためのポイント
・職場環境の改善やハラスメント対策を検討している経営者や人事担当者
・管理職としてハラスメントの予防や適切な対応スキルを身につけたい方
・企業のコンプライアンス強化やリスク管理に取り組む方