現代のビジネス環境は、予測困難な変化が続く「VUCA」から「BANI」の時代へと移行し、企業の成長には従業員一人ひとりの自律的な行動が求められています。そこで注目されるのが「オーナーシップ」の概念です。本資料では、オーナーシップを持つ自律型人材の育成に向けた具体的なマネジメントアプローチや実践アイデアを詳しく解説しています。従業員の主体性を引き出し、組織全体の活性化を目指す企業の人事・育成担当者様にとって、実践的なヒントが満載の内容です。
・オーナーシップが求められる理由
・マネジメントの現場でよくある悩み
・オーナーシップを持つ自律型人材の特徴
・オーナーシップ育成のマネジメントアプローチ
・オーナーシップを引き出す実践アイデア