DE&Iの重要性は理解していても、社内で何から始めるべきか、どう進めれば形骸化を防げるのか悩む企業は少なくありません。本資料では、DE&Iを推進する理由、取り組むメリット、具体的な進め方を整理しています。経営・人事部門で方針や進め方を見直したい方におすすめです。
・自社でDE&Iを推進したいが、どこから始めるべきか迷っている方・DE&Iを形骸化させず、成果に結びつけたいと考えている方・経営・人事部門で、DE&Iの重要性や進め方を整理したい方
