ミドル・シニアの活性化と学び直しを促す人事施策の考え方

本資料は、ミドル・シニア層の活性化が企業にもたらす影響や背景を整理し、活性化を促すための課題と人事施策をまとめた一冊です。

このような方におすすめ

・ミドル・シニア層の活躍を促し、組織成長につなげたい方
・年齢構成の変化に対応した人事戦略を立てたい方
・リスキリングやキャリア支援施策を見直したい方
・管理職や人事として、年代別のモチベーションや課題を把握したい方